Situation. 9.1.1 Bei „Instandsetzung und Sofortmaßnahmen“ handelt es sich um Arbeiten zur dringend notwendigen (temporären oder dauerhaften) Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von Ausrüstung / Anlagen beim Kunden des AG, wenn die Ausrüstung / Anlagen beim Kunden des AG ohne Fehlerbeseitigung nicht funktionsbereit ist. Umfasst sind nur solche Ausrüstung / Anlagen, die auch im Leistungsumfang des Hauptauftrages zwischen AG und Kunden stehen und im Zusammenhang mit der hier beauftragten Leistung des vorliegenden Subunternehmervertrages stehen. Solche Fehler müssen sofort vor Ort beim Kunden durch den AN beseitigt werden.
9.1.2 Ist es nicht möglich den Fehler sofort zu beseitigen, müssen Arbeiten zum Schutz und zur Sicherung der defekten Ausrüstung / Anlage beim Kunden des AG durchgeführt werden, bis diese repariert ist. Die entstehenden Kosten werden dem AN separat vergütet auf Basis der in Anlage 3 festgelegten Preise. Sollten keine Preise hierzu vereinbart sein, gelten die nachfolgenden Ziffern.
Situation. Zulässige Abbrüche
Situation. In den vergangenen Jahren hat sich die Zusammenarbeit der drei Landesfachverbände bewährt und soll fortgesetzt werden. Dazu behalten die Verbände ihre rechtliche Eigenständigkeit. Die Tätigkeitsfelder der kooperativen Zusammenarbeit, sowie deren Umsetzung werden in diesem Vertrag vereinbart.
Situation. Kimberly-Clark arbeitet bereits seit vielen Jahren mit A-SAFE als bevorzugtem Lieferanten von Sicherheitsbarrieren zusammen und optimiert so an zahlreichen Standorten den Schutz von Fußgängern, Gebäuden und Anlagen. Um die Sicherheit zügig und unkompliziert an allen Standorten weltweit verbessern zu können, wurde ein globales Abkommen mit A-SAFE angestrebt.
Situation. Ein Vertreter wartet auf das Ende der Aktivität / des Moratoriums für den ersten Vertrag. Gleichzeitig erstellt er einen Strohvertrag in einer anderen Struktur (er hat einen Bruder, einen Freund, seine Mutter, einen Bekannten registriert) und arbeitet tatsächlich selbst darunter. Dies ist offensichtlich und bewiesen. In diesen Situationen gelten die folgenden Regeln.
Situation. Der Doppel- oder Strohvertrag wird gekündigt. Die Volumina des aktuellen Zeitraums (falls vorhanden) werden auf die erste Vereinbarung übertragen.
Situation. Ein für einen Verwandten oder Freund registrierter Vertrag wird auf den ersten Vertrag zusammen mit dem Volumen des laufenden Monats übertragen. Der erste Vertrag bleibt in Kraft. Wenn der zweite Vertrag während der Gültigkeitsdauer des ersten erstellt wurde und zum Zeitpunkt der Erkennung des Duplikats der erste Vertrag aufgrund von Inaktivität bereits gelöscht wurde, wird der spätere Vertrag auf die erste Struktur übertragen. Wenn ein Vertreter aufgrund der Arbeit im Rahmen des zweiten Vertrags eine Struktur hat, unterliegt sie NICHT der Übertragung. Unabhängig von der Qualifikation hat ein Vertreter, der gegen die Regel verstoßen hat, das Recht, einen neuen Vertrag nur ein Jahr nach Entdeckung von Duplikaten zu registrieren. Wenn ein Sponsor - entgegen den Regeln und Verfahren des Unternehmens - einen Vertreter selbst auffordert, sich bei seiner Struktur erneut zu registrieren, vorschlägt, ein Duplikat zu erstellen, einen Verwandten offiziell zu registrieren usw., gelten diese Aktionen als Agitation, als Aufruf zur Neuregistrierung. Wenn ein Sponsor weiß, dass er einen amtierenden Vertreter einer anderen Struktur in seine Struktur registriert, gilt diese Aktion als Teilnahme an der Neuregistrierung. Wenn die Fakten der Agitation oder der Teilnahme an der Neuregistrierung bestätigt werden, handelt das Unternehmen in Bezug auf den Vertreter gemäß dem folgenden Algorithmus:
Situation. Punkt 5 bezieht sich auf: • die übertragene Betriebsvereinbarung Gruppenversiche- rung; • die übertragene Betriebsvereinbarung individuelle Ren- tenzusage; • die übertragene persönliche Vereinbarung Gruppenver- sicherung; • die übertragene persönliche Vereinbarung individuelle Rentenzusage; • die nicht übertragene Betriebsvereinbarung Gruppenver- sicherung; • die nicht übertragene Betriebsvereinbarung individuelle Rentenzusage; • die nicht übertragene persönliche Vereinbarung Gruppen- versicherung. Bei (der) den übertragenen Vereinbarung(en) handelt es sich um die Vereinbarung(en), deren Rücklagen vom Mitglied aufgrund einer früheren Beschäftigung in einem anderen Unternehmen im Rahmen einer dort geltenden Altersvorsorge- regelung erworben wurden und die das Mitglied auf eigene In- itiative auf Securex übertragen möchte. Diese Vereinbarungen werden ferner nach ihrer Entstehung (Gruppenversicherung oder individuelle Rentenzusage; Betriebsvereinbarung oder persönliche Vereinbarung, je nachdem, ob die betreffenden Rücklagen durch Prämien oder Beiträge des früheren Unter- nehmens oder zulasten des Mitglieds selbst gebildet wurden) und nach anderen relevanten steuerrechtlichen Merkmalen aufgeschlüsselt. Die Bestimmungen über übertragene Verein- barungen gelten für Mitglieder mit dem Statut eines Arbeit- nehmers als „Aufnahmestruktur“ im Sinne des Gesetzes vom 28. April 2003 über Zusatzrenten und die Steuerregelung für diese sowie bestimmte Zusatzvergünstigungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Die nicht übertragene(n) Vereinbarung(en) ist (sind) die Verein- barung(en) der mit Securex abgeschlossenen Gruppenversiche- rung und/oder individuellen Rentenzusage, deren Prämienzah- lung eingestellt wurde, da das Mitglied das Arbeitsverhältnis mit dem Versicherungsnehmer vor dem normalerweise erwar- teten Enddatum beendet hat, wobei die Rücklagen zugunsten des Mitglieds erworben wurden. Auch diese Vereinbarungen werden nach ihrer Entstehung (Gruppenversicherung oder individuelle Rentenzusage; Betriebsvereinbarung oder persön- liche Vereinbarung, je nachdem, ob die betreffenden Rücklagen durch Prämien zulasten des Versicherungsnehmers oder zulas- ten des Mitglieds selbst gebildet wurden) aufgeschlüsselt. Die Bestimmungen über nicht übertragene Vereinbarungen gelten für Mitglieder mit Arbeitnehmerstatut als „Aufnahmestruktur“ im Sinne des oben genannten Gesetzes ab dem Datum, an dem Securex vom Mitglied einen schriftlichen Antrag auf Übertra- gung der erworbenen Rückl...
Situation. Stufe, Klasse, Wünsche/Probleme, Situation Ich kenne zentrale Hintergründe zu einer erfolgreichen Klassenführung aus der Disziplin-Theorie und habe daraus konkrete, mir persönlich entsprechende Strategien für die Arbeit mit meinen Xxxxxxx/-innen entwickelt. Ein eigenes Disziplinkonzept (mit meinen wichtigsten Regeln / Absprachen / Strategien) liegt vor (schriftliche Unterlagen, Plakate, etc.). Ich verfüge über eine an den Zielen des Lehrplans orientierte, längerfristige Unterrichts-Grobplanung in den Fächern Deutsch sowie Mensch und Umwelt. Ich verfüge über geeignete Materialien und kenne Methoden, um den Xxxxxxx/-innen in zunehmendem Masse eigenverantwortliches Arbeiten und Lernen zu ermöglichen (Deutsch, M&U, Berufswahl). Ich habe die Unterrichtsformen Modeling und Kooperatives Lernen (1 Bsp) erprobt, reflektiert und kann über meine Erkenntnisse Auskunft geben. Ich weiss, wie ich mich wertschätzend und respektvoll abgrenzen und meine eigenen Erwartungen realistisch beurteilen kann. Ich kann über meine persönlichen Rezepte (Selbstmanagement) nachvollziehbar (ohne ins Detail zu gehen) Auskunft geben. - Über Disziplin zu mehr Selbstdisziplin (Klassenführung) - Längerfristige, an Lernzielen orientierte U-Planung (D sowie M&U) - Selbstmanagement / eigene Erwartungen an sich selbst - Heterogenität: Kenntnisse zu U-Formen und entsprechendes Material in Richtung eigenständiges Lernen/Arbeiten (kooperatives Lernen, Modelling) - Kurze, auf den Punkt gebrachte Inputs aus Theorie & Forschung (Praxisberatung) - Persönliche Auseinandersetzung mit der Theorie (Supervision) - Erarbeitung von konkreten Umsetzungsbeispielen (Praxisvorbereitung) - Unterrichtsbesuch mit Feedback - regelmässige Reflexion der Zielsetzungen mit Klient/-in - Dreitageblock mit nachhaltiger Vertiefung zu allen Themen der Klientin Schulpraxisberatung/ Supervision jeweils 60 min 200.- (Spesen inkl.) oder Intensivcoaching-Paket gemäss Beilage: pauschal CHF 3500.- & 1 Buch Unterrichtsformen konkret CHF 54.- exkl. Fahrspesen, wenn der Coach vor Ort arbeitet (Uster <–> xxxxxxxx, CHF 1.-/km) Die Tarife richten sich nach den Ansätzen des Berufsverbands ISSVS (interkantonaler Schulpraxis- und Supervisionsverband Schweiz). Im Ansatz sind sämtliche Ferien-, AHV/IV, Versicherungs- und MWSt Kosten inbegriffen. Bei Absagen gelten die Regelungen auf der Homepage xxx.xxx.xx –> Kosten xx führt eine detaillierte Aufwandliste. Sie wird der Rechnung am Ende des Coachings beigelegt. Datum: Schulleitung: xxxxxxx Klien...