Common use of Soziale Verantwortung Clause in Contracts

Soziale Verantwortung. Für den Käufer ist es von überragender Bedeutung, dass unternehmerische Aktivitäten die soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und der Gesellschaft im Übrigen berücksichtigen. Dies gilt sowohl für den Käufer selbst als auch für seine Zulieferer. Käufer und Verkäufer bekennen sich zur Einhaltung der von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) in der „Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit“ (Genf, 06/98) verabschiedeten Prinzipien und Rechte, der Richtlinien der UN Initiative Global Com- pact (Davos, 01/99) und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (2011). Die folgenden Prinzipien sind von besonderer Wichtigkeit: - Achtung der Menschenrechte, - Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, - positive und negative Vereinigungsfreiheit, - keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Ähnliches, Behinde- rung, Alter, sexueller Identität, Nationalität, Personenstand, politischer Neigung, Vetera- nenstatus, oder sonstiger lokal gesetzlich geschützter Merkmale, - Einhaltung der Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, - Schutz vor einzelnen willkürlichen Personalmaßnahmen, - Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit durch Aus- und Weiterbildung, - Einhaltung von sozialadäquaten Arbeitsbedingungen, - Herstellung von Bedingungen, die es den Mitarbeitern erlauben, einen angemessenen Lebensstandard zu genießen, - Entlohnung, die die Sicherung der Existenz einschließlich sozialer und kultureller Teilha- be ermöglicht, - Verwirklichung von Chancengleichheit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen, - Schutz indigener Rechte, - Verbot von Bestechung und Erpressung, - Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften. Im Hinblick darauf wird der Verkäufer angemessene Maßnahmen ergreifen, um Bestechungs- delikte in seinem Unternehmen zu vermeiden. Es ist die Verantwortung des Verkäufers dafür zu sorgen, daß seine Unterauftragnehmer ebenfalls entsprechend den in dieser Ziffer 20 aufgeführten Regelungen handeln.

Soziale Verantwortung. 20.1 Für den Käufer BMW ist es von überragender Bedeutung, dass unternehmerische Aktivitäten die soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und der Gesellschaft im Übrigen berücksichtigen. Dies gilt sowohl für den Käufer BMW selbst als auch für seine Zulieferer. Käufer BMW und Verkäufer der Auftragnehmer bekennen sich zur Einhaltung der von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) in der „Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit“ (Genf, 06/98) verabschiedeten Prinzipien und Rechte, der Richtlinien der UN Initiative Global Com- pact Compact (Davos, 01/99) und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (2011). Die folgenden Prinzipien sind von besonderer Wichtigkeit: - Achtung der Menschenrechte, - Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, - positive und negative Vereinigungsfreiheit, - keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder WeltanschauungWeltan- schauung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Ähnliches, Behinde- rungBehinderung, Alter, sexueller Identität, Nationalität, Personenstand, politischer Neigung, Vetera- nenstatusVeteranenstatus, oder sonstiger lokal gesetzlich geschützter ge- schützter Merkmale, - Einhaltung der Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, - Schutz vor einzelnen willkürlichen Personalmaßnahmen, - Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit durch Aus- und Weiterbildung, - Einhaltung von sozialadäquaten Arbeitsbedingungen, - Herstellung von Bedingungen, die es den Mitarbeitern erlauben, einen angemessenen Lebensstandard zu genießen, - Entlohnung, die die Sicherung der Existenz einschließlich sozialer und kultureller Teilha- be Teilhabe ermöglicht, - Verwirklichung von Chancengleichheit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen, - Schutz indigener Rechte, - Verbot von Bestechung und Erpressung, - Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften. Im Hinblick darauf wird der Verkäufer Auftragnehmer angemessene Maßnahmen ergreifen, um Bestechungs- delikte Bestechungsdelikte in seinem Unternehmen zu vermeiden. . 20.2 Es ist die Verantwortung des Verkäufers Auftragnehmers dafür zu sorgen, daß dass seine Unterauftragnehmer ebenfalls entsprechend den in dieser Ziffer Klausel 20 („Soziale Verantwortung“) aufgeführten Regelungen handeln.

Soziale Verantwortung. Für den Käufer ist es von überragender BedeutungDie etm GmbH legt großen Wert darauf, dass unternehmerische Aktivitäten die soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und der Gesellschaft im Übrigen Ganzen berücksichtigen. Dies gilt sowohl für den Käufer die etm GmbH selbst als auch für seine Zuliefererihre Lieferanten und Partner. Käufer Besteller und Verkäufer Lieferant bekennen sich zur Einhaltung bekennen sich zur Einhaltung der von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) in der „Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit“ (Genf, 06/98) verabschiedeten Prinzipien und Rechte, der Richtlinien der UN Initiative Global Com- pact Compact (Davos, 01/99) und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (2011). Die folgenden Prinzipien sind von besonderer Wichtigkeit: - • Achtung der Menschenrechte, - • Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, - • positive und negative Vereinigungsfreiheit, - • keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Ähnliches, Behinde- rungBehinderung, Alter, sexueller Identität, Nationalität, Personenstand, politischer Neigung, Vetera- nenstatusVeteranenstatus, oder sonstiger lokal gesetzlich geschützter Merkmale, - • Einhaltung der Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, - • Schutz vor einzelnen willkürlichen Personalmaßnahmen, - • Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit durch Aus- und Weiterbildung, - • Einhaltung von sozialadäquaten Arbeitsbedingungen, - • Herstellung von Bedingungen, die es den Mitarbeitern erlauben, einen angemessenen Lebensstandard zu genießen, - • Entlohnung, die die Sicherung der Existenz einschließlich sozialer und kultureller Teilha- be Teilhabe ermöglicht, - • Verwirklichung von Chancengleichheit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen, - • Schutz indigener Rechte, - • Verbot von Bestechung und Erpressung, - • Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften. Im Hinblick darauf wird hat der Verkäufer Lieferant angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um Bestechungs- delikte Bestechungsdelikte in seinem Unternehmen zu vermeiden. Es ist die Verantwortung des Verkäufers Der Lieferant hat außerdem dafür zu sorgen, daß dass seine Unterauftragnehmer Unterlieferanten ebenfalls entsprechend den in dieser Ziffer 20 die oben aufgeführten Regelungen handelnRegeln einhalten und beachten.

Soziale Verantwortung. Für den Käufer ist es von überragender BedeutungDie Unternehmen der BOS-Gruppe legen großen Wert darauf, dass unternehmerische Aktivitäten die soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und der Gesellschaft im Übrigen Ganzen berücksichtigen. Dies gilt sowohl für den Käufer die BOS-Gruppe selbst als auch für seine Zuliefererihre Lieferanten und Partner. Käufer Besteller und Verkäufer Lieferant bekennen sich zur Einhaltung bekennen sich zur Einhaltung der von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) in der „Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit“ (Genf, 06/98) verabschiedeten Prinzipien und Rechte, der Richtlinien der UN Initiative Global Com- pact Compact (Davos, 01/99) und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (2011). Die folgenden Prinzipien sind von besonderer Wichtigkeit: - • Achtung der Menschenrechte, - • Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, - • positive und negative Vereinigungsfreiheit, - • keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Ähnliches, Behinde- rungBehinderung, Alter, sexueller Identität, Nationalität, Personenstand, politischer Neigung, Vetera- nenstatusVeteranenstatus, oder sonstiger lokal gesetzlich geschützter Merkmale, - • Einhaltung der Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, - • Schutz vor einzelnen willkürlichen Personalmaßnahmen, - • Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit durch Aus- und Weiterbildung, - • Einhaltung von sozialadäquaten Arbeitsbedingungen, - • Herstellung von Bedingungen, die es den Mitarbeitern erlauben, einen angemessenen Lebensstandard zu genießen, - • Entlohnung, die die Sicherung der Existenz einschließlich sozialer und kultureller Teilha- be Teilhabe ermöglicht, - • Verwirklichung von Chancengleichheit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen, - • Schutz indigener Rechte, - • Verbot von Bestechung und Erpressung, - • Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften. Im Hinblick darauf wird hat der Verkäufer Lieferant angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um Bestechungs- delikte Bestechungsdelikte in seinem Unternehmen zu vermeiden. Es ist die Verantwortung des Verkäufers Der Lieferant hat außerdem dafür zu sorgen, daß dass seine Unterauftragnehmer Unterlieferanten ebenfalls entsprechend den in dieser Ziffer 20 die oben aufgeführten Regelungen handelnRegeln einhalten und beachten.