Common use of CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Clause in Contracts

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentos. •Redactar documentos de carácter Administrativo. • Realizar fotocopiado de diferentes documentos, asi como archivar y llevar el control de toda la documentación de la Oficina. • Organizar y administrar el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediato.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • · Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentoslos documentos presentados a la Sub Dirección. •Redactar · Realizar el seguimiento de las notificaciones y otros documentos administrativos. · Elaboración de carácter Administrativodocumentos técnicos normativos laborales. • Realizar fotocopiado · Proyección de diferentes documentosresoluciones, asi como archivar decretos y llevar el control de toda la documentación autos. . Organizar, registrar y administrar los diversos documentos y archivadores de la OficinaSub Dirección. • Organizar y administrar el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediato.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentos. •Redactar documentos • Realizar apoyo administrativo con conocimiento de carácter Administrativotécnica de archivo. •Realizar manejo de Sistema de Caja. • Realizar fotocopiado Efectuar seguimiento de diferentes documentos, asi como archivar expedientes asignados hasta que estos sean sometidos a revisión y llevar el control de toda la documentación de la Oficinaaprobación. • Organizar y administrar Otras funciones que se le sean asignados por el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediatoSuperior.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentos. •Redactar documentos de carácter Administrativo. • Realizar fotocopiado de diferentes documentos, asi como archivar y llevar el control de toda la documentación de la Oficina. • Organizar y administrar el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediato.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentos. •Redactar documentos de carácter Administrativo. • Realizar fotocopiado de diferentes documentos, asi como archivar y llevar el control de toda la documentación de la Oficina. • Organizar y administrar el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones fotocopiado de diferentes documentos, así como archivar y llevar el control de toda la documentación de la Oficina de Personal •Redactar documentos de carácter administrativo cuando sea requerido Administrativo. • Realizar trámites Administrativos en las diferentes oficinas de la Entidad y del GRM. • Otras funciones que se le sean asignados por su el Jefe inmediatoSuperior.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentos. •Redactar documentos de carácter Administrativo. • Realizar fotocopiado de diferentes documentos, asi así como archivar y llevar el control de toda la documentación de la Oficina. • Organizar y administrar el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediato.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentos. •Redactar documentos • Efectuar seguimiento de carácter Administrativoexpedientes asignados hasta que estos sean sometidos a revisión y aprobación. • Realizar fotocopiado de diferentes documentos, asi como archivar y llevar Otras funciones que se le sean asignados por el control de toda la documentación de la Oficina. • Organizar y administrar el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediatoSuperior.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: • Recepcionar, revisar, organizar y distribuir documentosRealizar apoyo administrativo con conocimiento de técnica de archivo. •Redactar documentos •Realizar manejo de carácter AdministrativoSistema de Caja. • Realizar fotocopiado Efectuar seguimiento de diferentes documentos, asi como archivar expedientes asignados hasta que estos sean sometidos a revisión y llevar el control de toda la documentación de la Oficinaaprobación. • Organizar y administrar Otras funciones que se le sean asignados por el archivo de la oficina velando por su seguridad y conservación. • Realizar otras funciones de carácter administrativo cuando sea requerido por su Jefe inmediatoSuperior.