Cese voluntario del trabajador. 47.1. El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: 1) Personal del grupo directivo y técnicos titulados: 2 meses. 2) Personal de los grupos administrativos y mandos intermedios: 1 mes. 3) Personal de los grupos subalternos, obrero u operativo y oficios varios: 15 días. El preaviso deberá siempre realizarse por escrito. 47.2. El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar por escrito con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el aviso. Los trabajadores deberán exigir y las empresas vendrán obligadas a entregar el correspondiente acuse de recibo al productor que en debida forma le notifique el cese. El trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Cese voluntario del trabajador. 47.1. El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio de la empresa empresa, vendrá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso:
1) . Personal del grupo directivo y técnicos titulados: 2 meses.
2) . Personal de los grupos administrativos y mandos intermedios: 1 mes.
3) . Personal de los grupos subalternos, obrero u operativo grupos: personal no cualificado y oficios varios: 15 días. El preaviso deberá siempre realizarse por escrito.
47.2. El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar por escrito con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario xxx xxxxxxx de 1 un día por cada día de retraso en el aviso. Los trabajadores deberán exigir exigir, y las empresas vendrán obligadas a entregar entregar, el correspondiente acuse justificante de recibo recepción al productor trabajador que en debida forma le notifique el cese. El trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna.
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Samples: Convenio Colectivo
Cese voluntario del trabajador. 47.1. El trabajador trabajador/a que desee desea cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrá empresa, está obligado a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso:
1) : Personal del grupo directivo y técnicos tituladosI: 2 meses.
2) . Personal de los grupos administrativos II y mandos intermediosIII: 1 mes.
3) . Personal de los grupos subalternos, obrero u operativo y oficios variosdel grupo IV: 15 días. El preaviso deberá siempre realizarse por escrito.
47.2. CVE-DOGC-B-18235013-2018 El incumplimiento por parte del trabajador trabajador/a de la obligación de preavisar hacer el preaviso por escrito con la antelación indicada antelación dará da derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario xxx xxxxxxx de 1 un día por cada día de retraso en el aviso. Los trabajadores deberán exigir trabajadores/as tienen que exigir, y las empresas vendrán están obligadas a entregar entregar, el correspondiente acuse de recibo al productor trabajador/a que en debida forma debidamente le notifique el cese. El trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna.
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Cese voluntario del trabajador. 47.1. El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrá empresa, ven- drá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso:
1) . Personal del grupo directivo y técnicos titulados: 2 meses.
2) . Personal de los grupos administrativos y mandos intermedios: 1 mes.
3) . Personal de los grupos subalternos, obrero u operativo grupos: personal no cualificado y oficios varios: 15 días. El preaviso deberá siempre realizarse por escrito.
47.2. El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar por escrito con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario xxx xxxxxxx de 1 un día por cada día de retraso en el aviso. Los trabajadores deberán exigir exigir, y las empresas vendrán obligadas a entregar entregar, el correspondiente acuse justificante de recibo recepción al productor trabajador que en debida forma le notifique el cese. El trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna.
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