Common use of CONDICIONES ESPECIALES DE TIPO SOCIAL Clause in Contracts

CONDICIONES ESPECIALES DE TIPO SOCIAL. (art. 1 Decreto CAC 84/2006 integración laboral colectivos dificultades de inserción laboral, y Disp. Adic. 30 Ley PGG CAC-2015) Si la ejecución del contrato requiriera que la empresa contratista haya de contratar personal, éste deberá ser contratado entre personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx con una antigüedad de, al menos, seis meses en el momento en que se haga efectiva la contratación. Excepcionalmente, se podrá contratar otro personal cuando el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx acredite que los puestos de trabajo que se precisan han sido ofertados y no han podido ser cubiertos por personas inscritas con dicha antigüedad, o cuando el personal objeto de contratación haya estado inscrito seis meses completos como demandante de empleo en periodos no consecutivos en los doce meses anteriores a la fecha efectiva de la contratación. La efectiva contratación y adscripción de dicho personal a la ejecución del contrato se considera obligación esencial a los efectos previstos en el artículo 223.f) del TRLCSP y en la cláusula 24.3 del presente pliego. (art. 118 TRLCSP)

CONDICIONES ESPECIALES DE TIPO SOCIAL. (art. 1 Decreto CAC 84/2006 integración laboral colectivos dificultades de inserción laboral, y Disp. Adic. 30 Ley PGG CAC-2015) Si la ejecución del contrato requiriera que la empresa contratista haya de contratar personal, éste deberá ser contratado entre personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx con una antigüedad de, al menos, seis meses en el momento en que se haga efectiva la contratación. Excepcionalmente, se podrá contratar otro personal cuando el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx acredite que los puestos de trabajo que se precisan han sido ofertados y no han podido ser cubiertos por personas inscritas con dicha antigüedad, o cuando el personal objeto de contratación haya estado inscrito seis meses completos como demandante de empleo en periodos no consecutivos en los doce meses anteriores a la fecha efectiva de la contratación. La efectiva contratación y adscripción de dicho personal a la ejecución del contrato se considera obligación esencial a los efectos previstos en el artículo 223.f) del TRLCSP y en la cláusula 24.3 26 del presente pliego. (art. 118 TRLCSP).

CONDICIONES ESPECIALES DE TIPO SOCIAL. (art. 1 Decreto CAC 84/2006 integración laboral colectivos Con el fin de promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción inser- ción en el mercado laboral, y Dispel adjudicatario deberá observar en la ejecución del contrato, la obligación de dar trabajo a desempleados de larga duración. Adic. 30 Ley PGG CAC-2015) Si la ejecución del contrato requiriera requiera que la empresa contratista haya de contratar personalper- sonal, éste deberá ser contratado entre personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx con una antigüedad de, al menos, seis meses en el momento en que se haga efectiva la contratación. Excepcionalmente, se podrá contratar otro personal cuando el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx Canario de Em- pleo acredite que los puestos de trabajo que se precisan han sido ofertados y no han podido ser cubiertos por personas inscritas con dicha antigüedad, o cuando el personal objeto de contratación haya estado inscrito seis meses completos como demandante de empleo en periodos no consecutivos consecuti- vos en los doce meses anteriores a la fecha efectiva de la contratación. La efectiva contratación y adscripción de dicho personal a la ejecución del contrato contrato, se considera obligación esencial a los efectos previstos en el artículo 223.f223 f) del TRLCSP y en la cláusula 24.3 26.1 del presente pliego. (art. 118 TRLCSP).

CONDICIONES ESPECIALES DE TIPO SOCIAL. (art. 1 Decreto CAC 84/2006 integración laboral colectivos dificultades de inserción laboral, y Disp. Adic. 30 Ley PGG CAC-2015) Si la ejecución del contrato requiriera que la empresa contratista haya de contratar personal, éste deberá ser contratado entre personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx con una antigüedad de, al menos, seis meses en el momento en que se haga efectiva la contratación. Excepcionalmente, se podrá contratar otro personal cuando el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx acredite que los puestos de trabajo que se precisan han sido ofertados y no han podido ser cubiertos por personas inscritas con dicha antigüedad, o cuando el personal objeto de contratación haya estado inscrito seis meses completos como demandante de empleo en periodos no consecutivos en los doce meses anteriores a la fecha efectiva de la contratación. contratación La efectiva contratación y adscripción de dicho personal a la ejecución del contrato se considera obligación esencial a los efectos previstos en el artículo 223.f) del TRLCSP y en la cláusula 24.3 26.1 del presente pliego. (art. 118 TRLCSP)