Contrato eventual. Los contratos de duración determinada por circunstancias xxx xxxxxxx, acumulación de tareas o exceso de pedidos recogidos en el artículo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores, podrán tener una duración de 9 meses dentro de un periodo de 12 meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Los contratos eventuales o de duración determinada tendrán a su término una indemnización de 12 días por año de servicio.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Contrato eventual. Los contratos El contrato de duración determinada por circunstancias xxx xxxxxxx, acumulación de tareas tareas, o exceso de pedidos recogidos pedidos, regulado en el número 1, apartado b, del artículo 15.1.b) 15 del Estatuto de los Trabajadores, podrán podrá tener una duración máxima de 9 12 meses dentro de un periodo período de 12 meses, 18 meses contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Los contratos eventuales o de duración determinada tendrán a su término una indemnización de 12 días por año de servicio.
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Samples: Convenio Colectivo Del Sector De Industrias Siderometalúrgicas De Valladolid, Convenio Colectivo
Contrato eventual. Los contratos El contrato de duración determinada por circunstancias xxx xxxxxxx, acumulación de tareas o exceso de pedidos recogidos pedidos, regulado en el artículo 15.1.b) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, podrán podrá tener una duración máxima de 9 doce meses dentro de un periodo período de 12 dieciocho meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Los contratos eventuales o de duración determinada tendrán A la terminación del contrato, el trabajador tendrá derecho a su término percibir una indemnización de 12 días compensación económica equivalente a doce xxxx xx xxxxxxx por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo