Common use of CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Clause in Contracts

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores a la convocatoria Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro de datos de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Presentación de la Ficha de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN Evaluación de la Ficha de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Inscripción en la pág. web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Publicación de resultados de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria 27 de Febrero del 2018 Comité Publicación del Proceso proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores a y CONADIS – Ministerio de la convocatoria Unidad Operativa Funcional Mujer Del 01 xx Xxxxx de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 2018 al 14 xx Xxxxx de 2018 Comité 1 Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro la página web xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Del 15 xx Xxxxx de datos 2018 al 21 xx Xxxxx de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos 2018 Comité 2 Presentación de la Ficha hoja de Inscripción y Declaración Jurada vida documentada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En ), en mesa de partes ubicada en de la Municipalidad 22 xx Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónicadel 2018 Hora: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando de 09:00 a.m. a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN 3:00 p.m. Comité 3 Evaluación de la Ficha Hoja de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Vida 22 xx Xxxxx del 2018 Comité 4 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha hoja de Inscripción Vida en la pág. parte exterior de la puerta principal y/o página web de la institución municipalidad (xxx.xxxxxxx.xxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional 23 xx Xxxxx del 2018 Comité 5 Entrevista Personal Lugar: Municipalidad Distrital de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección Independencia 26 xx Xxxxx del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante 2018 Comité 6 Publicación de resultados de la evaluación entrevista en la página web de la institución municipalidad (xxx.xxxxxxx.xxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional 27 xx Xxxxx del 2018 Comité 7 Suscripción del Contrato (HORA: 4:00 P.M) 28 xx Xxxxx del 2018 Sub Gerencia de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección PRIMERO.‐Los postulantes que intenten valerse del lugar en el cual se llevará tráfico de influencias, a cabo esta etapa través de funcionarios o servidores públicos o de los miembros de la Comisión del Concurso Público - CAS, serán separados automáticamente del proceso, será comunicada sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que hubiere lugar, conforme x xxx. SEGUNDO.‐ Los asuntos no contemplados en el presente documento, serán resueltos por la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro Comisión del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorioConcurso Público - CAS.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores a la convocatoria Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro de datos de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Presentación de la Ficha de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN Evaluación de la Ficha de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Inscripción en la pág. web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Publicación de resultados de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimomínimo de puntos para cada etapa, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del Proceso proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores a la convocatoria Unidad Operativa Funcional Del 04/03/2019 al 15/03/2019 Oficina de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria Convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro de datos de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xxla Página Web del SENAMHI. 25/02/2019 Del 12/03/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional 18/03/2019 Oficina de Recursos Humanos 2 Presentación de la Ficha de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físicoCurrículum Vitae documentado: En mesa de partes ubicada en Xx. Xxxxxxx Xx 000 - Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx Xxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando en la Unidad de Atención al Ciudadano y Gestión Documental, de 08:30 a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/16:30, o en la respectiva Dirección Zonal xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx.xx/?x=xxxxx Del 18/03/2019 al 19/03/2019 Postulante SELECCIÓN 3 Evaluación Curricular Del 20/03/2019 al 21/03/2019 Comité de la Ficha de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Selección 4 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Inscripción Evaluación Curricular en la pág. web Página Web del SENAMHI: xxx.xxxxxxx.xxx.xx/?x=xxxxxxxxxxxxx 21 xx xxxxx de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional 2019 Oficina de Recursos Humanos 5 Evaluación Escrita La dirección Técnica Sede Central del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada SENAMHI o en la publicación respectiva Dirección Zonal 22 xx xxxxx de los resultados 2019 Comité de la evaluación de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Selección 6 Publicación de resultados de la evaluación Evaluación Técnica en la página web Página Web del SENAMHI: xxx.xxxxxxx.xxx.xx/?x=xxxxxxxxxxxxx 22 xx xxxxx de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional 2019 Oficina de Recursos Humanos 7 Entrevista Personal La dirección Sede Central del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada SENAMHI o en la publicación respectiva Dirección Zonal 25 xx xxxxx de los 2019 Comité de Selección 8 Publicación de resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación Entrevista Personal en la Página Web del SENAMHI: xxx.xxxxxxx.xxx.xx/?x=xxxxxxxxxxxxx 25 xx xxxxx de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional 2019 Oficina de Recursos Humanos SUSCRIPCION 9 Publicación del Resultado Final en la Página Web del SENAMHI: xxx.xxxxxxx.xxx.xx/?x=xxxxxxxxxxxxx 25 xx xxxxx de 2019 Oficina de Recursos Humanos SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional Del 26/03/2019 al 01/04/2019 Oficina de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimomínimo de puntos, distribuyéndose de esta la siguiente manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.:

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores 1 Notificación a la convocatoria Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al CONADIS del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1 día hábil anterior a la convocatoria Subgerencia de Recursos Humanos CONVOCATORIA 2 Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro portal Web Institucional y del Ministerio de datos Trabajo xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ Del 09/09/2019 al 20/09/2019 Gerencia de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional Tecnología de la Información/ Subgerencia de Recursos Humanos 3 Presentación de la Ficha hoja de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de vida documentada, foliada en la página web del SERNANP) Postulación vía físicosiguiente dirección: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xx. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxx. Xx Xxxxxxx 859 – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónicaPueblo Libre. 23/09/2019 Hora: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando de 08:30 horas a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx16:00 horas. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera Subgerencia de este horario Atención al Ciudadano y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante Gestión Documental SELECCIÓN 4 Evaluación de la Ficha hoja de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional vida 24/09/2019 Subgerencia de Logística y Patrimonio/ Subgerencia de Recursos Humanos 5 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha hoja de Inscripción vida en el portal institucional. (Aptos para la pág. web Entrevista Personal) xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ 25/09/2019 Gerencia de Tecnología de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional Información / Recursos Humanos 6 Entrevista Personal 26/09/2019 Subgerencia de Logística y Patrimonio / Subgerencia de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar 7 Publicación de resultado final en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados portal institucional de la evaluación MPL xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ 27/09/2019 Gerencia de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Publicación de resultados Tecnología de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional Información / Subgerencia de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección 8 Suscripción del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional Contrato Del 30/09/2019 al 01/10/2019 Subgerencia de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores 1 Notificación a la convocatoria Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al CONADIS del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1 día hábil anterior a la convocatoria Subgerencia de Recursos Humanos CONVOCATORIA 2 Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro portal Web Institucional y del Ministerio de datos Trabajo xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ Del 11/06/2019 al 24/06/2019 Gerencia de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xxTecnología de la Información 3 Presentación de la hoja de vida documentada, foliada en la siguiente dirección: Xx. 25/02/2019 Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxx. 859 – Pueblo Libre. 25/06/2019 Hora: de 08:30 horas a 16:00 horas. Subgerencia de Atención al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional Ciudadano y Gestión Documental 4 Evaluación de la hoja de vida 26/06/2019 Subgerencia de Recursos Humanos Presentación de la Ficha de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN Evaluación de la Ficha de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos 5 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha hoja de Inscripción vida en el portal institucional. (Aptos para la pág. web Entrevista Personal) xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ 27/06/2019 Gerencia de Tecnología de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional Información / Recursos Humanos 6 Entrevista Personal 28/06/2019 Subgerencia de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar y Dependencias 7 Publicación de resultado final en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados portal institucional de la evaluación MPL xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ 28/06/2019 Gerencia de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Publicación de resultados Tecnología de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional Información / Subgerencia de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección 8 Suscripción del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional Contrato Del 29/06/2019 al 01/07/2019 Subgerencia de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria 20 de Julio del 2018 Comité Publicación del Proceso proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores a y CONADIS – Ministerio de la convocatoria Unidad Operativa Funcional Mujer Del 00 xx xxxxx xx 0000 xx 00 xx Xxxxxx de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 2018 Comité 1 Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro la página web xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Del 09 xx Xxxxxx de datos 2018 al 22 xx Xxxxxx de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos 2018 Comité 2 Presentación de la Ficha hoja de Inscripción y Declaración Jurada vida documentada (descargar de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En ), en mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San de la Municipalidad 23 xx Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónicadel 2018 Hora: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando de 09:00 a.m. a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN 1:00 p.m. Comité 3 Evaluación de la Ficha Hoja de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Vida 23 xx Xxxxxx del 2018 Comité 4 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha hoja de Inscripción Vida en la pág. parte exterior de la puerta principal y/o página web de la institución municipalidad (xxx.xxxxxxx.xxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional 24 xx Xxxxxx del 2018 Comité 5 Entrevista Personal Lugar: Municipalidad Distrital de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección Independencia 27 xx Xxxxxx del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante 2018 Comité 6 Publicación de resultados de la evaluación entrevista en la página web de la institución municipalidad (xxx.xxxxxxx.xxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional 28 xx Xxxxxx del 2018 Comité 7 Suscripción del Contrato (HORA: 4:00 P.M) 29 xx Xxxxxx del 2018 Sub Gerencia de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección PRIMERO.‐Los postulantes que intenten valerse del lugar en el cual se llevará tráfico de influencias, a cabo esta etapa través de funcionarios o servidores públicos o de los miembros de la Comisión del Concurso Público - CAS, serán separados automáticamente del proceso, será comunicada sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que hubiere lugar, conforme x xxx. SEGUNDO.‐ Los asuntos no contemplados en el presente documento, serán resueltos por la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro Comisión del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorioConcurso Público - CAS.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1 Publicación del Proceso proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicasEmpleo: xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx Link. 10 días anteriores a la convocatoria Unidad Operativa Funcional Vacantes Públicas. Del 06 al 16 xx xxxxxx de 2019 Oficina General de Gestión Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la Página Institucional: xxx.xxxxx.xxx.xx, y Portal del Estado Peruano. Según el postal institucional Artículo 3° del Decreto Supremo 003- 2018-TR, Establecen Disposiciones para el Registro y Difusión de las Ofertas de Empleo del Estado. Comité de Selección CONVOCATORIA 2 Presentar únicamente la siguiente documentación: 1. ANEXO Nº 07: Formato de Currículum Vitae (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro sin documentar). 2. ANEXO Nº 08: Declaración Jurada. 3. Acreditaciones de datos ser necesario (SI LAS BASES LO INDICAN). 19 y 20 xx xxxxxx Hasta las 04:30 p.m. Comité de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Presentación Selección NOTA: - Se presentará EN SOBRE TAMAÑO A-4 indicando: ✔ Nombres y Apellidos ✔ Número de la Ficha Convocatoria. ✔ Cargo y área a la que postula. - Los anexos deberán de Inscripción estar debidamente foliados y Declaración Jurada (descargar firmados. - Lugar de entrega: Oficina de Trámite Documentario del MINSA, ubicado en la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx. Xxxxxxxxx X° 000 Xxx- Xxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxx – Lima. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN 3 Evaluación de la Ficha Hoja de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional Vida (Evaluación de Recursos Humanos Currículum Vitae) Anexos N° 07 y 08 21 xx xxxxxx de 2019 Comité de Selección 4 Publicación de resultados Resultados de la evaluación Evaluación de la Ficha Hoja de Inscripción Vida en la págpágina institucional xxx.xxxxx.xxx.xx. web Link Convocatorias CAS. 21 xx xxxxxx de 2019 Comité de Selección 5 Entrevista Personal (Habilidades, Cognoscitivas y Psicotécnica). El Horario y lugar de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional entrevista se dará a conocer a través de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación Evaluación de ficha la Hoja de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Vida 22 xx xxxxxx de 2019 Comité de Selección 6 Publicación de resultados de la evaluación resultado final en la página web Página Institucional: xxx.xxxxx.xxx.xx Link Convocatoria CAS. 22 xx xxxxxx de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional 2019 Comité de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos SUSCRIPCION Selección SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de ContratoLugar: Sede del MINSA en la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional OficinaGeneral de Recursos Humanos Inicio ubicado en la Xx. Xxxxxxxxx X° 000 Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Los cinco primeros días hábiles después de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional ser publicado los resultados finales. Oficina General de Gestión Recursos Humanos 8 Registro del Contrato. Los factores cinco primeros días hábiles después de evaluación dentro del proceso la firma de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose contrato. Oficina General de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.Gestión Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA FECHAS DE DESARROLLO DEL PROCESO ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria 11 XX XXXXX 2019 Comisión del Concurso Público Publicación del Proceso proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores a la convocatoria Unidad Operativa Funcional DEL 12 HASTA EL 00 XX XXXXX 0000 Sub Gerente de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo Personal CONVOCATORIA Publicación 1 PUBLICACIÓN de la convocatoria en el postal portal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro de datos de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Presentación de la Ficha MUNICIPALIDAD de Inscripción y Declaración Jurada Independencia: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx DEL 12 HASTA EL 00 XX XXXXX 0000 Sub Gerencia de Personal 2 Recepción de hoja de vida documentada (descargar de la página web del SERNANPCurrículo Vitae) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN de la Municipalidad de Independencia EL 00 XX XXXXX X EL 02 XX XXXX 2019 Hora: de 08:00 a.m. a 1:00 p.m. Mesa de Partes 3 Evaluación de la Ficha hoja de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Publicación vida documentada que cumplen los requisitos. Del 03 al 07 XX XXXX 2019 Comisión del Concurso Público 4 PUBLICACIÓN de resultados de la evaluación selección de la Ficha hoja de Inscripción en la pág. web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar vida documentada en el cual Portal Institucional: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx EL 00 XX XXXX 0000 Sub Gerencia de Personal Entrevista Personal 5 Entrevista Personal (09:00 am) Esta evaluación se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados el Coliseo Perú Japón de la evaluación Municipalidad de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Publicación Independencia DEL 15 AL 17 XX XXXX 2019 Comisión del Concurso Público 6 PUBLICACIÓN de resultados de la evaluación en la página web selección de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional hoja de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección del lugar vida documentada en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación Portal Institucional: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx EL 00 XX XXXX 0000 Sub Gerencia de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos SUSCRIPCION Personal SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción 7 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO EL 00 XX XXXX X EL 27 XX XXXX 2019 Sub Gerencia de Personal 8 REGISTRO DE CONTRATO EL 00 XX XXXX 0000 Sub Gerencia de Personal 9 INICIO DE LABORES 01 XX XXXXX 2019 Personal Operativo: Gerencia de Fiscalización y registro Control Municipal: Inspector de Obras Civiles, Inspector de Fiscalización Tributaria, Inspector Higiénico Sanitario, Notificador de Control Municipal, Policía Municipal Gerencia de Seguridad Ciudadana: Agente, Chofer, Supervisor de Serenazgo, Promotor de Seguridad Ciudadana, Sereno Guía Canino, Coordinador de Seguridad Interna, Teleoperador de Cámaras, Supervisor de Emergencia y Videovigilancia PRIMERO.-Los postulantes que intenten valerse del contrato 05 días hábiles contados tráfico de influencias, a partir través de funcionarios o servidores públicos o de los miembros de la publicación Comisión del Concurso Público CAS, serán separados automáticamente del proceso, sin perjuicio de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo las responsabilidades civiles y un mínimopenales que hubiere lugar, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorioconforme x xxx.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días anteriores 1 Notificación a la convocatoria Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos y Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al CONADIS del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1 día hábil anterior a la convocatoria Subgerencia de Recursos Humanos CONVOCATORIA 2 Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro portal Web Institucional y del Ministerio de datos Trabajo xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ Del 06/09/2019 al 19/09/2019 Gerencia de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional Tecnología de la Información/ Subgerencia de Recursos Humanos 3 Presentación de la Ficha hoja de Inscripción y Declaración Jurada (descargar de vida documentada, foliada en la página web del SERNANP) Postulación vía físicosiguiente dirección: En mesa de partes ubicada en Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xx. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxx. Xx Xxxxxxx 859 – San Xxxxxx – Lima Postulación vía electrónicaPueblo Libre. 20/09/2019 Hora: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando de 08:30 horas a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx16:00 horas. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera Subgerencia de este horario Atención al Ciudadano y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante Gestión Documental SELECCIÓN 4 Evaluación de la Ficha hoja de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional vida 23/09/2019 Subgerencia de Registro y fiscalización Tributaria/ Subgerencia de Recursos Humanos 5 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha hoja de Inscripción vida en el portal institucional. (Aptos para la pág. web Entrevista Personal) xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ 24/09/2019 Gerencia de Tecnología de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional Información / Recursos Humanos 6 Entrevista Personal 25/09/2019 Subgerencia de Registro y fiscalización Tributaria / Subgerencia de Recursos Humanos Evaluación Escrita La dirección del lugar 7 Publicación de resultado final en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados portal institucional de la evaluación MPL xxxxx://xxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- laborales/ 26/09/2019 Gerencia de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Publicación de resultados Tecnología de la evaluación en la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional Información / Subgerencia de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección 8 Suscripción del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso, será comunicada en la publicación de los resultados de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante Publicación de resultados finales la página web de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional Contrato Del 27/09/2019 al 30/09/2019 Subgerencia de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción y registro del contrato 05 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados finales Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose de esta manera. NOTA: Las etapas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria fecha Publicación del Proceso de proceso en el Servicio Nacional del Empleo xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx Link vacantes públicas. 10 días dias anteriores a la convocatoria Unidad Operativa Funcional Oficina General de Administración y Sistemas de Recursos Humanos y Dirección del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en el postal institucional (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) Registro la Página Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx, Link de datos Convocatoria 29 xx Xxxxxx de postulación Virtual xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx. 25/02/2019 2012 al 01/03/2019 Unidad Operativa Funcional 7 deSeptiembre de 2012 Sistemas de Recursos Humanos 2 Presentación de la Ficha Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia de Inscripción DNI y Declaración Jurada (descargar anexos N° 4, 5 y 15 en ventanilla de la página web del SERNANP) Postulación vía físico: En mesa de partes ubicada Trámite Documentario ubicado en Xx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx X° 000 Xxx. Xx Xxxxxxx – Oeste Nº 1440, San Xxxxxx – - Lima Postulación vía electrónica: Al correo xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx Postulación vía virtual: ingresando a xxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx- Lima 10 de Septiembre de 2012 Hora de 09:00:00 horas hasta 17:00:00 horas Trámite Documentario SELECCION 3 Evaluación del Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia de DNI y anexos N° 4, 5y 15. HORARIO DE POSTULACION: 8.00 am a 4.00 pm. Fuera de este horario y fecha ninguna postulación será considerada valida. 04/03/219 Mesa de Partes del SERNANP/Postulante SELECCIÓN Evaluación de la Ficha de Inscripción 05/03/2019 Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos 00 xx Xxxxxxxxxx xx 0000 Xxxxxx Xxxxxxxxx 4 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Inscripción del Curriculum Vitae documentado en la págPág. web Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx. Link de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 06/03/2019 Unidad Operativa Funcional Convocatorias CAS 13 de Septiembre de 2012 Sistemas de Recursos Humanos 5 Evaluación Escrita La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del procesoTécnicaLugar: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxx 000, será comunicada en la publicación Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 14 de los resultados Septiembre de la evaluación 2012 15:00:00 horas Sistemas de ficha de inscripción 08/03/2019 Área Solicitante Recursos Humanos 6 Publicación de resultados de la evaluación técnica en la página web Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx Link de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx) 09/03/2019 Unidad Operativa Funcional 14 de Septiembre de 2012 Sistemas de Recursos Humanos Entrevista Personal La dirección del lugar en el cual se llevará a cabo esta etapa del proceso7 Evaluación PsicológicaLugar: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxx 000, será comunicada en la publicación Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 17 de los resultados Septiembre de la evaluación escrita. 11/03/2019 Área solicitante 2012 09:30:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 8 EntrevistaLugar: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxx 000, Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 00 xx Xxxxxxxxxx xx 0000 Xxxxxx Xxxxxxxxx 9 Publicación de resultados finales la página web RESULTADO FINAL Pág.Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx 20 de la institución (xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) 12/03/2019 Unidad Operativa Funcional Septiembre de 2012 Sistemas de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción y registro del contrato 05 Los 5 primeros días hábiles contados a partir posteriores de la publicación de los resultados finales Unidad Operativa Funcional Sistemas de Recursos Humanos Inicio de labores 13/03/2019 Unidad Operativa Funcional 11 Registro del Contrato Los 5 primeros días hábiles posteriores a la suscripción del contrato Sistemas de Recursos Humanos Los factores 12 Devolución de evaluación dentro Curriculum Vitae documentado de las personas que no fueron ganadores, previa coordinación al 611 6000 anexo 1532, Recursos Humanos. A partir del proceso 21 de selección tendrán un máximo y un mínimo, distribuyéndose Septiembre de esta manera. NOTA: Las etapas 2012 Hora desde las 15:00:00 horas hasta las 17:00:00 Sistemas de selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.Recursos Humanos