Common use of DOCUMENTOS Y REQUISITOS QUE DEBERÁ CUMPLIR EL PERSONAL OPERATIVO ASIGNADO AL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Clause in Contracts

DOCUMENTOS Y REQUISITOS QUE DEBERÁ CUMPLIR EL PERSONAL OPERATIVO ASIGNADO AL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD. CARECER DE ANTECEDENTES PENALES (CARTA DE NO ANTECEDENTES PENALES); SER MAYOR DE EDAD (ACTA DE NACIMIENTO); ESTAR INSCRITOS EN EL REGISTRO NACIONAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; SABER LEER Y ESCRIBIR (CONSTANCIA DE ESTUDIOS); EXAMEN MÉDICO PARA TRABAJO; EXAMEN MÉDICO ANTIDOPING: (MARIHUANA, PSICOTRÓPICOS, COCAÍNA) RFC; CURP; CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN CON FOTOGRAFÍA OFICIAL (IFE, ETC); COMPROBANTE DE DOMICILIO; ESTAR DEBIDAMENTE CAPACITADOS EN LAS MODALIDADES EN QUE PRESTARÁN EL SERVICIO; NO HABER SIDO SEPARADO DE LAS FUERZAS ARMADAS O DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA O PRIVADA POR ALGUNA DE LAS CAUSAS PREVISTAS EN LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 27 DE LA LEY FEDERAL DE SEGURIDAD PRIVADA; CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE GARANTICEN EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON LASQUE TRATARÁ; SIN DEFECTOS FÍSICOS QUE LE IMPIDAN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO; CARTA DE RECOMENDACIÓN DE SU ÚLTIMO EMPLEO, QUE INCLUYA NÚMERO TELEFÓNICO DEL JEFE INMEDIATO; NO DEBERÁN INVOLUCRARSE EN DISPUTAS PERSONALES CON SUS COMPAÑEROS, NI CON EL PERSONAL DE LIMPIEZA O DEL CIMAT, INCLUYENDO A LOS ESTUDIANTES; NO ELEVARÁN NI REALIZARÁN PETICIONES AL PERSONAL DEL CIMAT PARA QUE FUNJAN COMO INTERMEDIARIOS PARA EL ARREGLO DE ASUNTOS RELACIONADOS AL SERVICIO; NO ENCONTRARSE BOLETINADO EN EL CIMAT, EN CASO DE HABER PRESTADO SERVICIO DE SEGURIDAD EN ALGUNA DE LAS DIFERENTES INSTALACIONES CON ANTERIORIDAD.

DOCUMENTOS Y REQUISITOS QUE DEBERÁ CUMPLIR EL PERSONAL OPERATIVO ASIGNADO AL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD. CARECER DE ANTECEDENTES PENALES (CARTA DE NO ANTECEDENTES PENALES); SER MAYOR DE EDAD (PENALES CADA 6 MESES ACTA DE NACIMIENTO); ESTAR INSCRITOS EN EL REGISTRO NACIONAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; SABER LEER Y ESCRIBIR (NACIMIENTO CONSTANCIA DE ESTUDIOS); ESTUDIOS MÍNIMO SECUNDARIA (VIGILANTE) CONSTANCIA DE ESTUDIOS MÍNIMO PREPARATORIA (ENCARGADO DE TURNO) EXAMEN MÉDICO PARA TRABAJO; , CADA 6 MESES EXAMEN MÉDICO ANTIDOPING: ANTIDOPING MENSUAL (MARIHUANA, PSICOTRÓPICOS, COCAÍNA) RFC; CURP; RFC CURP CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN CON FOTOGRAFÍA OFICIAL (IFEINE, PASAPORTE, CARTILLA MILITAR, ETC); ) COMPROBANTE DE DOMICILIO; DOMICILIO VIGENTE A 6 MESES ESTAR DEBIDAMENTE CAPACITADOS EN LAS MODALIDADES EN QUE PRESTARÁN EL SERVICIO; NO HABER SIDO SEPARADO DE LAS FUERZAS ARMADAS , CAPACITACIONES COMPROBABLES CON CERTIFICADO O DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA O PRIVADA POR ALGUNA DE LAS CAUSAS PREVISTAS EN LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 27 DE LA LEY FEDERAL DE SEGURIDAD PRIVADA; CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE GARANTICEN EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON LASQUE TRATARÁ; SIN DEFECTOS FÍSICOS QUE LE IMPIDAN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO; DIPLOMA CARTA DE RECOMENDACIÓN DE SU ÚLTIMO EMPLEO, QUE INCLUYA NÚMERO TELEFÓNICO DEL JEFE INMEDIATO; NO DEBERÁN INVOLUCRARSE , COMPROBABLES C3, EXAMEN DE CONTROL Y CONFIANZA CUIP, CLAVE ÚNICA DE IDENTIFICACIÓN POLICIAL CURRÍCULUM EN DISPUTAS PERSONALES CON SUS COMPAÑEROSEL QUE SE DETALLE LA EXPERIENCIA DESARROLLANDO SERVICIOS DE VIGILANCIA, NI RELACIONANDO LAS EMPRESAS EN LAS QUE HA PRESTADO SERVICIOS, PERIODO (MES Y AÑO), DIRECCIÓN, NOMBRE DEL CONTACTO Y TELÉFONO EL LICITANTE GANADOR ESTARÁ OBLIGADO A PROPORCIONAR PERIÓDICAMENTE CAPACITACIÓN A SU PERSONAL OPERATIVO ACORDE A LA MODALIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO, CON EL PERSONAL FIN DE LIMPIEZA O DEL CIMATQUE LOS ELEMENTOS SE CONDUZCAN BAJO LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, INCLUYENDO A LOS ESTUDIANTES; NO ELEVARÁN NI REALIZARÁN PETICIONES AL PERSONAL DEL CIMAT PARA QUE FUNJAN COMO INTERMEDIARIOS PARA EL ARREGLO DE ASUNTOS RELACIONADOS AL SERVICIO; NO ENCONTRARSE BOLETINADO EFICIENCIA, PROFESIONALISMO Y HONRADEZ SEÑALADOS EN EL CIMAT, EN CASO DE HABER PRESTADO SERVICIO LA LEY FEDERAL DE SEGURIDAD EN ALGUNA DE LAS DIFERENTES INSTALACIONES CON ANTERIORIDADPRIVADA. ASÍ COMO LA CONSTANCIA QUE ACREDITE SU REGISTRO ANTE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO.

DOCUMENTOS Y REQUISITOS QUE DEBERÁ CUMPLIR EL PERSONAL OPERATIVO ASIGNADO AL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD. CARECER DE ANTECEDENTES PENALES (CARTA DE NO ANTECEDENTES PENALES); SER MAYOR DE EDAD (ACTA DE NACIMIENTO); ESTAR INSCRITOS EN EL REGISTRO NACIONAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; SABER LEER Y ESCRIBIR (CONSTANCIA DE ESTUDIOS); EXAMEN MÉDICO PARA TRABAJO; EXAMEN MÉDICO ANTIDOPING: (MARIHUANA, PSICOTRÓPICOS, COCAÍNA) RFC; CURP; CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN CON FOTOGRAFÍA OFICIAL (IFE, INE, ETC); COMPROBANTE DE DOMICILIO; ESTAR DEBIDAMENTE CAPACITADOS EN LAS MODALIDADES EN QUE PRESTARÁN EL SERVICIO; NO HABER SIDO SEPARADO DE LAS FUERZAS ARMADAS O DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA O PRIVADA POR ALGUNA DE LAS CAUSAS PREVISTAS EN LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 27 DE LA LEY FEDERAL DE SEGURIDAD PRIVADA; CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE GARANTICEN EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON LASQUE LAS QUE TRATARÁ; SIN DEFECTOS FÍSICOS QUE LE IMPIDAN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO; CARTA DE RECOMENDACIÓN DE SU ÚLTIMO EMPLEO, QUE INCLUYA NÚMERO TELEFÓNICO DEL JEFE INMEDIATO; NO DEBERÁN INVOLUCRARSE EN DISPUTAS PERSONALES CON SUS COMPAÑEROS, NI CON EL PERSONAL DE LIMPIEZA O DEL CIMATCIATEC, INCLUYENDO A LOS ESTUDIANTES; NO ELEVARÁN NI REALIZARÁN PETICIONES AL PERSONAL DEL CIMAT CIATEC PARA QUE FUNJAN COMO INTERMEDIARIOS PARA EL ARREGLO DE ASUNTOS RELACIONADOS AL SERVICIO; NO ENCONTRARSE BOLETINADO EN EL CIMATCIATEC, EN CASO DE HABER PRESTADO SERVICIO DE SEGURIDAD EN ALGUNA DE LAS DIFERENTES INSTALACIONES CON ANTERIORIDAD.

DOCUMENTOS Y REQUISITOS QUE DEBERÁ CUMPLIR EL PERSONAL OPERATIVO ASIGNADO AL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD. CARECER DE ANTECEDENTES PENALES (CARTA DE NO ANTECEDENTES PENALES); SER MAYOR DE EDAD (ACTA DE NACIMIENTO); ESTAR INSCRITOS EN EL REGISTRO NACIONAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; SABER LEER Y ESCRIBIR (CONSTANCIA DE ESTUDIOS); EXAMEN MÉDICO PARA TRABAJO; EXAMEN MÉDICO ANTIDOPING: (MARIHUANA, PSICOTRÓPICOS, COCAÍNA) RFC; CURP; CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN CON FOTOGRAFÍA OFICIAL (IFE, INE, ETC); COMPROBANTE DE DOMICILIO; ESTAR DEBIDAMENTE CAPACITADOS EN LAS MODALIDADES EN QUE PRESTARÁN EL SERVICIO; NO HABER SIDO SEPARADO DE LAS FUERZAS ARMADAS O DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA O PRIVADA POR ALGUNA DE LAS CAUSAS PREVISTAS EN LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 27 DE LA LEY FEDERAL DE SEGURIDAD PRIVADA; CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE GARANTICEN EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON LASQUE LAS QUE TRATARÁ; SIN DEFECTOS FÍSICOS QUE LE IMPIDAN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO; CARTA DE RECOMENDACIÓN DE SU ÚLTIMO EMPLEO, QUE INCLUYA NÚMERO TELEFÓNICO DEL JEFE INMEDIATO; NO DEBERÁN INVOLUCRARSE EN DISPUTAS PERSONALES CON SUS COMPAÑEROS, NI CON EL PERSONAL DE LIMPIEZA O DEL CIMAT, INCLUYENDO A LOS ESTUDIANTES; NO ELEVARÁN NI REALIZARÁN PETICIONES AL PERSONAL DEL CIMAT PARA QUE FUNJAN COMO INTERMEDIARIOS PARA EL ARREGLO DE ASUNTOS RELACIONADOS AL SERVICIO; NO ENCONTRARSE BOLETINADO EN EL CIMAT, EN CASO DE HABER PRESTADO SERVICIO DE SEGURIDAD EN ALGUNA DE LAS DIFERENTES INSTALACIONES CON ANTERIORIDAD.