Common use of Estabilidad en el empleo Clause in Contracts

Estabilidad en el empleo. 1. Fijos discontinuos. Se reconoce la condición de trabajadores fijos discontinuos a los que, no prestando servicios de forma continuada y permanente en las respectivas empresas, lo efectuarán durante más de una vez consecutiva en los períodos correspondientes al curso escolar. 2. Contratos temporales. Haciendo uso de lo establecido en el apartado b) del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas podrán concertar contratos de duración determinada por un período de hasta nueve meses dentro de cada año natural. En el caso de que el mismo trabajador preste sus servicios por un período superior a nueve meses, tanto en la misma empresa como en otra perteneciente al mismo grupo empresarial, convertirá su contrato en fijo o fijo discontinuo, con las mismas condiciones laborales y modalidad contractual con la que venía prestando servicios. 3. A los conductores con permiso clase D no se les podrá realizar contratos de aprendizaje.

Estabilidad en el empleo. 1. Fijos discontinuos. Se reconoce la condición de trabajadores fijos discontinuos a los que, no prestando servicios de forma continuada y permanente en las respectivas empresas, lo efectuarán efectuaran durante más de una vez consecutiva en los períodos correspondientes al curso escolar. 2. Contratos temporales. Haciendo uso de lo establecido en el apartado b) del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas podrán concertar contratos de duración determinada por un período de hasta nueve meses dentro de cada año natural. En el caso de que el mismo trabajador preste sus servicios por un período superior a nueve meses, tanto en la misma empresa como en otra perteneciente al mismo grupo empresarial, convertirá su contrato en fijo o fijo discontinuo, con las mismas condiciones laborales y modalidad contractual con la que venía prestando servicios. 3. A los conductores con permiso clase D no se les podrá realizar contratos de aprendizaje.

Estabilidad en el empleo. 1. Fijos discontinuos. Se reconoce la condición de trabajadores fijos fijo discontinuos a los que, no prestando servicios de forma continuada y permanente en las respectivas empresas, lo efectuarán durante más de una vez consecutiva en los períodos correspondientes al curso escolar. 2. Contratos temporales. Haciendo uso de lo establecido en el apartado b) del artículo Artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas podrán concertar contratos de duración determinada por un período de hasta nueve meses dentro de cada año natural. En el caso de que el mismo trabajador preste sus servicios por un período superior a nueve meses, tanto en la misma empresa como en otra perteneciente al mismo grupo empresarial, convertirá su contrato en fijo o fijo discontinuo, con las mismas condiciones laborales y modalidad contractual con la que venía prestando servicios. 3. A los conductores con permiso clase D no se les podrá realizar contratos de aprendizaje.

Estabilidad en el empleo. 1. Fijos discontinuos. Se reconoce la condición de trabajadores fijos discontinuos a los que, no prestando servicios de forma continuada y permanente en las respectivas empresas, lo efectuarán los efectuaran durante más de una vez consecutiva en los períodos correspondientes al curso escolar. 2. Contratos temporales. Haciendo uso de lo establecido en el apartado b) del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas podrán concertar contratos de duración determinada por un período de hasta nueve meses dentro de cada año natural. En el caso de que el mismo trabajador preste sus servicios por un período superior a nueve meses, tanto en la misma empresa como en otra perteneciente al mismo grupo empresarial, convertirá su contrato en fijo o fijo discontinuo, con las mismas condiciones laborales y modalidad contractual con la que venía prestando servicios. 3. A los conductores con permiso clase D no se les podrá realizar contratos de aprendizaje.