Facultades y responsabilidades. La organización del trabajo, con sujeción a las normas del artículo siguiente, es facultad privativa de la empresa, a través de sus órganos de dirección, la cual es responsable de su uso ante la autoridad competente, sin perjuicio del derecho de los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras.
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Facultades y responsabilidades. La organización del trabajo, con sujeción a las normas del artículo siguiente, es facultad privativa de la empresa, a través por medio de sus órganos de dirección, la cual es responsable de su uso ante la autoridad competente, sin perjuicio del derecho de los derechos de información y participación de los representantes legales de los trabajadores y trabajadoraslos/as trabajadores/as.
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Facultades y responsabilidades. La organización del trabajo, con sujeción a las normas del artículo siguiente, es facultad privativa de la empresa, a través de sus órganos de dirección, la cual es responsable de su uso ante la autoridad competente, sin perjuicio del derecho de los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo De La
Facultades y responsabilidades. La organización del trabajo, con sujeción a las normas del artículo siguiente, es facultad privativa de la empresa, a través por medio de sus órganos de dirección, la cual es responsable de su uso ante la autoridad competente, sin perjuicio del derecho de los derechos de información y participación de los representantes legales de los trabajadores y trabajadorastrabajadores/as.
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Facultades y responsabilidades. La organización del trabajo, con sujeción a las normas del artículo siguiente, es facultad facultado privativa de la empresa, a través por medio de sus órganos de dirección, la cual es responsable de su uso ante la autoridad competente, sin perjuicio del derecho de los derechos de información y participación de los representantes legales de los trabajadores y trabajadorastrabajadores/se.
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