Inaplicación de las condiciones de trabajo. Cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para nego- ciar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el artículo 87.1 del E.T., se podrá pro- ceder, previo desarrollo de un periodo de consultas en los términos del artículo 41.4 del E.T., a inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el presente convenio co- lectivo, que afecten a las siguientes materias:
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo De Ámbito Provincial, Convenio Colectivo Para La Actividad De Pastelería Y Confitería De La Provincia De Ávila, www.diputacionavila.es
Inaplicación de las condiciones de trabajo. Cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para nego- ciar negociar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el artículo 87.1 del E.T., se podrá pro- cederproceder, previo desarrollo de un periodo período de consultas en los términos del artículo 41.4 del E.T., a inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el presente convenio co- lectivocolectivo, que afecten a las siguientes materias:
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Samples: Convenio Colectivo Para La Actividad De Pastelería Y Confitería De La Provincia De Ávila, Convenio Colectivo De Trabajo