Common use of Interpretación Clause in Contracts

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvr/anNCAviTZcDP+mCoT/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s serán protegidos, inco rporados y tratado s en el Sistema d e Datos Person ales denomi nado Sist ema de Administraci ón de Recursos Humanos en la Secret aría de Sal ud de la Ci udad de Méxi co , el cu al tien e su fund amento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón Pública del Distrit o X xxxx al, artí cul os 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción XIV, 16 fracci on es I y IV, 33 fr acciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Interior de la Administraci ón Pública del DF, arts. 0, xxxxxx xx X , 0 xx acci ón XIII, 98 fracciones III , XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no vigente, Nor mati vidad en Materi a de Administraci ón de Recurs os para l as Dependenci as, Uni dades Admi nistr ati vas, Uni dades Admi nistr ati vas de Apoyo T écnico Oper ati vo, Órganos Desc oncentrados y Entidades de la Admi nistración Pública del Distrit o Federal, numeral 1; C ondiciones General es de Trabaj o d el Gobier no de la Ci udad de M éxico , Manual Admi nistr ati vo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayor, cu ya f inalid ad es admi nistrar l os recursos humanos confor me a las pol ític as, lineamientos, crit erios o nor mas deter minadas por la Oficialí a May or del Gobier no del Distrit o Federal , considerando la guarda y cus todia de los D atos Personal es que se gener an a tr avés de la integración de expedi entes personal es de los empleados y de los prest ador es de ser vici os profesional es, par a procesar y registr ar todos l os movi mientos del personal, altas, baj as, modificaci ones y otorgamientos de pr est aci ones, y pod rán ser tran smitidos a la Empr esa DUCUSEC S. A. DE C. V., con la fi nali dad de que se proporcione el ser vici o par a efectos de la emisi ón de Cr edencial es de l os Ser vi dor es Públicos de Base y Estr uct ura q ue forman parte de l a Admi nistración Pública del Di strito F ederal, a la CDHDF, a la CGDF , a la ASCM, al INF ODF, a l a DGAD P, a los Órganos Juris diccionales F ederal es y Locales, al ISSSTE, F OVISSST E, en cumpli miento a los requerimi entos que realicen en el ej er cicio de sus facul tades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxico) S. A. de C .V. Instit uci ón de Banca M últipl e, Grupo Financier x Xxxxxxxxx, Seg uros Banorte Gener ali S.A. de C .V. y Grupo Financier o Banorte, en cumpli miento a las obligaci ones de seg uridad y protecci ón de datos personal es establecidas en el contrato r espec ti vo, además d e otras tran smisio nes p revistas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales para el Distrito Fed eral. El resp onsable d el Sistema d e dato s p ersonales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxx de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón en la Secret aría de Sal ud del Distrito X xxxx al, y la direcció n dond e podrá ejercer los derecho s d e acceso , rect ificación, can celación y opo sición, así co mo la rev o cación d el con sentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx xx Xx. 0, Xxxxxx Xxx x, xxx xxx a C entro, Del egaci ón Xxxxxxxxxx, X. X. 00000, X xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx al. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 2018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrT3Mi0THKKPLshDTYAjrFu2asqWM3dpDjTljfx+8eoIG5 MC/anNCAviTZcDP+mCoTAf0o3x8trgIcpTxFJjGwGQgL4svBBrqsvut4R4TQVXS 8bDs7fqpFLkUsu5bZcAIh/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74sM6j6kd/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0UwAR4HoXGmS08T BhWqHp3T+Q3qkR1erSnraR44SNOEJk6frKbkdArv3rTfk K5P0G1HAQpyL0ZJ8gbHWYd5xu/90cZ39HxjO0M4L/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36YJ WSk5N/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KHmQbSzRDjcJI31S/5jDRn1XXBERAYAqWA7F7 xDkuktMy/TkyUu7XHl2Qm1zOQNFSC0U3gnf6UV4od4uo3ppPwdL rItwbaYQUX8GlXmEXOwqtVkkO9k9rFpk0w== gQ7Iz5GviIZeErNBGTsGxgweTnxZnQcsBAvQFHRKL4O EjDzQhhTR2QKuRdvdzGnQOD8gCXy4tzqRDSMMcQ9F/ OOV/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX FWDkflYb1o9k8a6WcKAhZynjKXskfPZJ609qK4YL 6i6O1/Jr0uJ0jFAOgfixqsPgBxKcw5Icnz2Jqz8QyFLhdQlzyT FsgyuHheH9hnMcCUPEMtsLEtSQz0iEJfeyVPhgR772W79 nRxznzHllwhB1Az7wO0BwU19F8ep5riPUIwvfAU8b60F7 BWmN2rsQI5rHAQ5SbvrfFAc4o+G9zWAj/rn+lOIeIbYaB5 o3Y+P7aSo+oPsIx1WIepj6uAAHw== “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO OCTUBRE DE 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrTUj6Sbe/anNCAviTZcDP+mCoTrkVCNLNlBmoeNP55g1xzDsT6UXFkCjb/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74AlJfb/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0f gUFUrAd1gYrzq/37pFuOqH60LhgtxKjrNB/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== MQ9hYJYf4L gjlB90Pm5SDRjm1ql506yqtqf8MMIjs+kRqIZ/+F4FqfTuNa r/kK0X/QptqGoAnk6EzwZg8WkC+iOg7EDluQqTxhxIR25 DOVj559L/QiLVjbR5nqiAQWKX7ia9b64zXW6S9BqN8fZ WbSfkfcAj06ijo6g/hGvRU+LBfsHvXq7pi8bU31TtlCtvJInu TQ5yh9ie1rBPUxQEfU8bmWIkUNc7jo1lUR+LfUpJkZgtr5 Xqw7Il8gZpNGs/YLqw== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36fZeRLJOWKk6UOKqAMq4CXNf3h9j3IoVWxw3EFVG0Pi F8pDzC6q1oIpUPu4w0WYzdTiQ9yjcxSutIBQBcXpHjI3p/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= S 97N5ZW/8Nv4SqEfst+Nq8dZycaISkpOEnDVG1jY5knhtCs 9PTk3wMvyDYlosNmvLWKmsfqiF1anUaujUXA= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 2018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrdSHwh+rP93q+/L/anNCAviTZcDP+mCoTwyxIpjCrfxheGs+ZbKOyLEkTItzTExU K4sO2D1YojCBha2cqB4ZMtGPtOa996byWwb9SFHeEFau wjPFmXM063LclSnRCvRr28+tqyC3bldvDL/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74zrvaSNNF7T7 76zZB9V0V/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0Kqzm1q5CO2nVVJQUAZHwlYcO2hd+It3sN modWZbveLo8TLoUurgplr6mpI81Nu10XTTVDfYj0H1Mf WC9fKDONbmtCGHs7lIOVlE82LgaL4eBgPGYLbsY3y9 OPaEsycHdoXCW1IH/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== r7s8dqm8cpXYc0XA/aqwEYyiPHy pxI8dQlpTqTHT9uI2GRWuEq+CD+d03CcA== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36cU/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KokJnk5XuF7d2Thyldz/TkyUu7XKFE9TDtcfd7zWH1yQGp9nEUx T6kYcX4eRX7sjeTN8J725z1MwRZBvWSVrKBbT5vI9Gt8 dy7wMYwzysTIjrvzYbd6LJOqdp3wZKsoI5lUl6429LF8OC Mg4ArgvpsXJoSTkYhfXcVC1LsVwB37m7AVhwirU6svw AG+6sCcPLVfOXdXmsH0EVVJrdolTl1Hv1RAjtYSnbHun ctUPbaHuXw1PZf25gMsCR4qbq1ZzqJVWMD6UWfa46IL 0/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= l5CulTjhB2W2tdOVS5W4RJdTfMTHghDZZ/S6klTm8qo UAVNj+rUbA1fc2jRZA1a7sERsusdNJQ== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrXqhKNIJGVbrAUfQMoFQA0FXwdfxKokP2WP52nbjWX+6o0KvNmSJ3Q6FGLKOd5ZcAUR4lzfwX5E9Xp4MgTOac4cSAwtCcauEyTz1qzjtb2tOiKZTlXcA/anNCAviTZcDP+mCoTX03mdSbJJfFxa8Q PHAwmn/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74wERZ63yGrXN6hdoax1nfV5LlFHGje78Zw4GK syz9iCfZl5wA2F10ocYzJLtQJD1n5/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== fZIDNm7QGSA32E5C dePEs5AQZ2j5ph86u5olf5WqLvBEswefdTA7WlwHFZS8E rpn5BueRZffjRf3bvoQBLCtKfgJQFewvbOG07wqIOzdZyE cddbc3ayzvaIjCZ9W3inOvLwWiz9mdQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36a7xyGuZ4e/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KapugxGZQ+NkM5t6VYfIxbiI9pk5/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= rqBFxxH6W 1nzTlOx5PYy7wT8+sIvQfab4P37XjtoYlG0O6SKhPcxrg1C NERju4sDFkKQp+0khWit08Hp4h6rbpjEDks9+lLHPKByvr YvR3p9qIhZ1KARwgJmqlBCWRJtRJiTRhSWBkauFnTNM LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futurox xx xxxx, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 00 XX XXXXX XX 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrHhCKieL6XAZOGvXgYPyINl5IhffO4UJxeVXVDarBuEjG GBRj2GX0b6NlN/anNCAviTZcDP+mCoTkWm5xhDxChV2E6GmgDM3SOu6Obl vmcKxeU1SjiKYcHhy4yqI3dIi55ryjF+4ffsGF8XztEt4Kiiqk 3MEk9Ae+4hLFpdz+9e G3F1mEI/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74OcoVMWabotYv80ozuu z9/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0ZA2WfYrxWG3klbL3IwfYIn94QJwx1XDKtRVC5VZM MkogIIGdSMhI3dx11VmRjvzJ+cLNg/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== RdXB1uIYacSz5Fp Nw6XryuCZITjo3MCAqM5jcIaMMRzcPptNYYvVAvmFB UYn7TdVs7V+N9Y3r34V3UlBiOJb28y2VQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= divNhJs9AH9Q5c6D0fZStQHKCnMPUjJfJ7l4Tagzpk+eWZ LZ+P1zBX6PAELjaghOPQop7lxU4VYnQsB4C9Z69M5ZJ/ YGiwNLRNOiwiXMH6jy+amwxSMw6e78rV8oTRdw2oZO Z8+liUnzkAWmbRCrsQVbf+tTmGNkuXVaPk0687c= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s serán protegidos, inco rporados y tratado s en el Sistema d e Datos Person ales denomi nado Sist ema de Administraci ón de Recursos Humanos en la Secret aría de Sal ud de la Ci udad de Méxi co co, el cu al tien e su fund amento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón Pública del Distrit o X xxxx al, artí cul os 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción XIV, 16 fracci on es I y IV, 33 fr acciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Interior de la Administraci ón Pública del DF, arts. 0, xxxxxx xx X , 0 xx acci ón XIII, 98 fracciones III , XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no vigente, Nor mati vidad en Materi a de Administraci ón de Recurs os para p ara l as Dependenci as, Uni dades Admi nistr ati vas, Uni dades Admi nistr ati vas de Apoyo T écnico Oper ati vo, Órganos Desc oncentrados y Entidades de la Admi nistración Pública del Distrit o Federal, numeral 1; C ondiciones General es de Trabaj o d el Gobier no de la Ci udad de M éxico éxico, Manual Admi nistr ati vo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayor, cu ya f inalid ad es admi nistrar l os recursos humanos confor me a las pol ític as, lineamientos, crit erios o nor mas deter minadas por la Oficialí a May or del Gobier no del Distrit o Federal , considerando la guarda y cus todia de los D atos Personal es que se gener an a tr avés de la integración de expedi entes personal es de los empleados y de los prest ador es de ser vici os profesional es, par a procesar y registr ar todos l os movi mientos del personal, altas, baj as, modificaci ones y otorgamientos de pr est aci ones, y pod rán ser tran smitidos a la Empr esa DUCUSEC S. A. DE C. V., con la fi nali dad de que se proporcione el ser vici o par a efectos de la emisi ón de Cr edencial es de l os Ser vi dor es Públicos de Base y Estr uct ura q ue forman parte de l a Admi nistración Pública del Di strito F ederal, a la CDHDF, a la CGDF , a la ASCM, al INF ODF, a l a DGAD P, a los Órganos Juris diccionales F ederal es y Locales, al ISSSTE, F OVISSST E, en cumpli miento a los requerimi entos que realicen en el ej er cicio ercicio de sus facul tades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxico) S. A. de C .V. Instit uci ón de Banca M últipl e, Grupo Financier x Xxxxxxxxx, Seg uros Banorte Gener ali S.A. de C .V. y Grupo Financier o Banorte, en cumpli miento a las obligaci ones de seg uridad y protecci ón de datos personal es establecidas en el contrato r espec ti vo, además d e otras tran smisio nes p revistas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales para el Distrito Fed eral. El resp onsable d el Sistema d e dato s p ersonales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxx de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón en la Secret aría de Sal ud del Distrito X xxxx al, y la direcció n dond e podrá ejercer los derecho s d e acceso , rect ificación, can celación y opo sición, así co mo la rev o revo cación d el con sentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx xx Xx. 0, Xxxxxx Xxx x, xxx xxx a C entro, Del egaci ón Xxxxxxxxxx, X. X. 00000, X xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx al. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO OCTUBRE DE 20172018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrHVyvAgm8wU0GXIRyUxWRvgsZkoeKIKAr86VYIJjO2m i02G+FhyNvO0A6V3SJ+VmritEbnDf2bsaW11dPeLV/anNCAviTZcDP+mCoThm+ Xx7l1qK3FljURzWvzPxEechw85raQWC0ZdwsRV9j+8+1I Zgs70D1avhylGiC6eh5vocLz0LjoMuoraZOMo2/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74cwhruW3 A/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0BrTOFF5R7lG7uBlre1WCVtxE1+iv4fV7M2xq/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== lNH/Yur whij/L8edi9I8Esf7bUdSKKpymQ0P5Pgyr0UAl9WyIUQL6 biYEPbV74N/ScYsffXDJosvrxw5KxGdN1H8VW8GjeD6h RibOAyyk9XTQIKQDy8sR6TAVKSPQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36YwbNteDdl3XMDYQv1Augpl6xnoenxpzOhbrEwp/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4Km6pk41 mY5n5TAA8+vO9k/TkyUu7XsNOIPos0mE4/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= gb8tovb0vmFrw0TmH7 EhtwIJ2jRH4YocWl2xZ6BCSBaUIOi294rEMKFnuMV+M3 eNz/vmaQgt997I95kEyAWiSx+5odFliitw5Cfw/Z3YFHd99t/ 3+W4QDWzwU/zKQph2lIzuOrs/DJ2puO2ijng3XVzG5CjA 2MRt5LfD4nhIpSQm0bsZKq/IU56jwUO4kPZi8CFNapfQI3 WqXlLhLjISoflth+Mon4GGvXag4YGHKGoZ5qbbUaEgm2 FY8t5VGUDb6qxE8rJ5WR/5Zw== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 20172018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrTcWGCeO/anNCAviTZcDP+mCoTarvHj7s0HjE7dk1SYKThrdSBxPigBnGrmzXP Omt/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74BMSusOMdnpDiMPNVwPtH6obNBrTBJuH019zUVo 5A0EC7vQTsM1Z6c+9Ef4TfdwKHi+CqKEyrNs9CkJm1b HUEKQHG37rq07QJyzo3JT6s6Ezi+zJx8p/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== NvM8bIjvDYQ LhDRqIvjOqjWXWfVwd0XJWMsgOmzUM+7CMONa9xv 0mYoiUT+okFIjcfhfg0Y46it3T7Qhp7SZP2Xu0yQzZE82c Otsmx7OeFsUAfSv63tZ7qsur6yCGv4kqhZhuCwd5SHIu10 V+GKykOv07URDxoG1soi9SWZKQ1kVJauWOgg== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36D/1qE29WRey+kQ657UpjzB3XJpqY7A+4tEbeMByybILgg XxX0/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KXxx00X0XxxXXXXXxxxX00xXxxXxXxxX0xxxXxxXx0 XXXXXX0/TkyUu7XXxxxxxxxxxXXxXXxXXxxXXXxxxXXXXxXXxxXXx 00xxx0Xx0x0X0x/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= xXXxx+XXxXXXx0x0XxX= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrnwWCyYI8uVqE75+dE6+C66agbEHDDuBY2b4/anNCAviTZcDP+mCoTq8/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74AK5V GVKW/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0NaLy502vzRcEzkB7ZRZURBQUB3ZmOpv4pjctG wYcvLdEl8mL3p1MxWjHcR/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== bOE43yjTCIbXdGZ93V/tRN lyayfK94n4TTIimBxNMV35LEvDr/D5Tvtg37TlE7R6rTjyt 4bm3G7cFL4+yJk/zx+vYStTYPdk/HuTE22o1idwaBVY9x 3cbItDbjB47N1XCHvgXRzGw9RaLneBT389jNwdYi0bRm 5ycPoKAifDb2grrolLJhQn3/h3Bnif86ZML50eSGGZtUbfTI MJfUCenZg5fTdW+WThHU1kxS79XdA== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= 114 LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrDSdvcEpB+Bzs/anNCAviTZcDP+mCoTaIgb6aIrv65y0EaQmB5mD8ZnprTDrzuwl8 s3aRwl0XFh93Ug5w75Wj2Fynji2DqvR/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74sm8LCdxIJk0cLZ gA6rhqqBgXer51MOfGZ24aZEmbhB7jzWfSPecZmLwejue 6RhybHTXO0+fiz4dfoyIbXfm03LFvrhBDtyZZmCN0vbG1 XXxXXx0X/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== xXXXXXXxxXXX0xXxxxxXxx0XXxx0XXxx0X X00XXx0xx+Xx0xXXX0XXXxXxx0xxxxXxXxXxXX0x0X0x XXXXXXxx0xx0xXxXxXxxXX+xx0XxX0xXxxx0XXxXXX 13SiYtZNiDCsnstPBOGtrTNEYlwsdQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36gIoEg9dt5LIZQ/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KRWy8V9WBe6DQ2qXWV4psTL6TIx65Ux hcd6LNz3EUylo5gxJIvhXP7Uf/TkyUu7XtOxlaZQUWcxADXMUGk Vf3ho/4b+fOKwrs6OVqvALu6Ua1Ikdzv3jNLi+A5trFDFeE s4zpmG5JbehZyM3NPmfiiB23JJbgj7VyIWS0FBT5RjxjCQc bO+PZhWCBTSlk9Z3UEbqU2CWI5BAn1g7SBs3BzI5iIEIx bK1xesklkJT7Z87FTsd/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= xjtTTkmIsikAn1sKJP+1hGJAr3rHL wQLxwr6isOb35u35T+nxjsp5ezkPfLMGiN46VmfZs7KO0 D+vb9gcsxMf9oElGOv4Dw== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrJnq4YUGU+NtW5C0Dq5SeKEyMn8MgrKJX3qpD/anNCAviTZcDP+mCoTHDPO09xtLL3pvbHLKIxVpeA6cKrnbBWX4W5opT/5X3aHfXQJ QDFeFraQBSMCUYnVVE23B0gcdveyRdG6tJAX4BGA9f BVcYESbE4/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74pun+nmuibeI3+HjgPPdGGXMGd9GXuxOA WCkfopzU+OyCXg9F0UBp7jotyU0ZKu73icAxAEjATYsv LAwtU87RRJMZAVcNCs9l5vADXzGvot/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0tcIU3rAqIhXufR DEd8W0csSHuMibTPayYKUoaWfZm7s58TmT1YstfvXa4 YCSXE7RGOq9LCt/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== wOy8XZjz2ZxdHBKBPMFYgwg5Nw == LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36KuR3yPIgmTzDaaqeB9qsH3ew3F/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KkIUBIp/TkyUu7XDfuBszmHHLvF d07o2MPMfVCdlB0xLTXj7X91r4B+xtx/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= IGBP37S7R4fQQI 9bF6ZiX/dMY8vqQ8QIKiKLYOH9eTn+zK5IIl1d7qr1TPdA zqW7nNEPAhLB6F9PoGwBPGoof3wn/WGp0= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 2018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvroyaRXe+rWBsLRPWrp92tdQQTb93wN4rwY0O++bFEdai SGMJ68EDAOJUfVeknsA2MKUxFU5KGAFfs/anNCAviTZcDP+mCoTOTOe86ph sWmb4NjjbJnWDB6KDPr5+94PFUCftcjPYCbXTkW2g6b KO2KMe/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74hU/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0ALp4GPkvcIJnY3bDOAKBh/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== ueVzkAg5i6x3 gxKMT/adYq7XHRL/DdawKotd420LwB5mL/5DGsWMd/ X0L99kRpMpxqJFrX718DFlFJQmT26hcUrnLBtzY8SiGI2f IAl+VtN5gvHIAcvoX9wSjgFYHEGi4v8G7wtVMQzbM+V KwT/wbANjI263JjVp32a2QUlluOXqYmTbc+RqRQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36ZEJw92c7PREvF6N7/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KWgiFoHAhD7Ill+ilTHEcpdVJZ+737 Pw36q2wIOMrg6qUvW6GR790uroOOg2ul5LpqiEVIiVMv ZsAvL2EFxyg/TkyUu7XIv3Cqk4kGi69DDB3YSHQX1t2wWi0Xjg6 Ws+4sj6X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= RNmBoDWsjMxyTQ23Xd282MAA93DIOs3AH Rz9GxV2L81EBkDMfpBUyY7f7HbJWYmfBqpMTt9cXG Wq9KRMUu9uNrQCv5ccbVM/jQ0HwgXKChVGwVTxD7l f1hkEQosWKCTL3y7CGFpIPaOH9PB1Xb2N+Mt5wDYUz fRLsmqqNOL5gPRGujBkfdHT322o11kPajplqT1QRiA== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrR8LXGpdxLg+EEHFGiqvgVj8rYUJFHv+gnLulbwh1MX2 spFN58XPUwPqrfIVz4Pik/anNCAviTZcDP+mCoTkrMR90Lt0XSlAX27K8Z+11zy 4g0aaoPIKVdSc0SEte1qzWdpRCrg/6nxqjL3e2Du1IiZM0D 8DaOF9UT/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74m4KZIX6Q/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0oJJyJZm01FZ0a/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== DlU50H5rqS6PB Ffb2GKgLF00NuoZ3vEvp6Zgek2vp18v1Ju8yVl0iOJWcHE iY/GsZUGfPmFuEohiqxZk7F/Yy1gc3iaU7AmaAab4jM8rq vRCo5u8Ei2Y8atot7IwUZktDtvlsqJCJgE81u6vdKJFB7pN H9X3Z3bgfA6Y11qbVSYfQQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36G7F6EQdbbPRQgfykrLtObGS3muj4qNlYIxrFU+RXQfarN UsDdP+6a+UYVmxEV9wILBz64zU8K5BDFG/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KgV+UxaTV FjiuWI2+T7nB8lLSRzHXKTgx120xZJRFG62VzIZ1Bm2R KIwOPrE/TkyUu7XI/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= sXX0BzZeapYZWyxcOYyMqQzoY1g9J/FXtm LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 00 XX XXXXX XX 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrkxuQMz+BoHEWdRs6uMW4TCnk2dAl/anNCAviTZcDP+mCoTHjWbJcEl1HjJjdx+KC/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74NGi6y5V5NQwI/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0usQdrWmHXV3HAGCY6inwxf7n3 Y3wsxKE95KOTUIzXHmvHSJyNWulvxDhbwnoDtB3qtR YDQmJiE5s6X+j29IZd/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== R9C9vKXDMENVgkWg0ZCdpuQ khbsbvFnYe144CaoDGTw/T/OD6bOFqn8B9KpnD97X1iIP d6RzL48jp8qVNvOCaaAOqEZ0H+j7/Eaz5eZFRdRJ9Kk+9 8ON6ghLeHPBbYiZIaB3puyKBC/wklb34V40h2Z7NCNiD xRsBD2wvntH6sxiCaue1SLrBxfJH71kQqABXPA== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36c8WDunizxD/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KM4KkpqzW2BGt8L11OEAuutiFM2T5haGU4 WwjtB8XlFWtZS/TkyUu7XSrPSyQL6RRJsI6QcK1TsN2AyqyR+CoS gh3mJkDHdJ14e4FXhCHZWObF/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= n3sKCIxQDLWjmvIpf3h SmhUBTsyLbc5wTesBEeSraIDDe3SksVszv4MMY= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrQag+GgzDdjJtWNWCJzobOaSEXXAqB6Bf5+byVlsBghM V01ZpjWcHZXIkeA+AOqjFAwUlH4vUxYEqAh9QunGZ QmP0pQQj7s9KZKm8oYebzCMlcktHoD8i2sk/anNCAviTZcDP+mCoT/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== k8tB3+9cqv I4K8J3YGUntkoZ+VsQI04QPhl3oCjvSw5fY6CuGopK0h7 QF5W5RRv8qUm7Z9CHEKMz3fobfzvbUsPDCbDrzRpkM XXXxx0xxXXxXxXxXX00+0xXx0xxxx00XxXxXx0x0X0X0X X0xxXXxXXXx+x0xxXXxXxx0xx00xXXXxx+xX0XxXXxxX X0xxx00X0X0X+XXXxxxxxXx0xx00xxXXxXxx== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= TCZR+Vpsl73uJdUADuP+crMMkFl1FWBlUJic9n61zHbda cZwCUTFt7mUl4P8cPMg1zftoT4JXLX6s72+wWFTTYY6q UbFWR0hDCM+xxxx+MJWqRBLhQrI/0aht4+lEd998RhG8 00XxXxxxx0XxxXxxX0xxX0X0Xx0X0XX00XXxXXX0xx0X0X xXxx0xXXXxXxXXX0xxxxXXXXXxXxxX0xxXxxxXXxXX x00X0xXXxXxXXx0Xx0X00XxxX0xXXxxxxx0XXxxxxxX0xX 0x0XX0xXXXxXXxXXXXX0xx0XXxXXXxxXX0Xxx000xx sXZmWZf89xzojENI+fqFmLQA9FfmErq3g== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrVU096ZIsw1TgykKPKn9xhjJf69vO6nDEhaeFIW7auv9Y+ EOCBE9ryDcoVR9SYgLrSPzFr1Ub9zGpgoG/anNCAviTZcDP+mCoTncHaC79ZIg y+OWp5MS+ymlMq6jYiWzPPJYD7ofxyNlsKAMduNG54 ZxTfYjnRiSgjR6SPH3ZPqaXjBZUTlHeSEYzHkv5lw1/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74Ee WOdZEZgckkPcHPUXEALxqi38prVrHU0Z8PLffGxb0Hsz IHVNGgkIwUHBlsiEM80iEye8RYV6N+Tl3BjBt0bC/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== rs0g5 B63aORdUkS3bYRimG1v0ffz4InKP995muMv49d62djEbt AzCnW9LZqDIwMC19Dcyb3c5Qv0EX7g== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= 74 LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrbD802Nd45LXUwfqnWzV/anNCAviTZcDP+mCoTZBAIKgXEg2ijTTZVY5JIvhoZ pOPrI5A/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74Cboz+K660NHMa64bmRyd16HyFo5UdKbByiR mQmbIbp4IcJTblB3uk49FBnn5YV+z9zVcuElDZb+08sfBh Cx7I5uq7KV6UF3sv448PVxn0LszVUPpfQ8vkVUGRbx4m 7NRdtYZ7xNWQzWwaf8/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0eJW1B5AP+C+8MDc0stvcF0o4 0Vv/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== vuGZCmnOFnXKv5hU89eeAZN1wFhL4dYZwqkDM w1nmGeA//2AM9h1IDxLPL/5UxfAjnHATsBWXrw9kv1B e6M3e4OmI+yY2VQR0euIcMcuo44w8QVe7GK/WQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4K/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= 131 LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 20172018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrP6qjNSonma80yPmK/anNCAviTZcDP+mCoToeBhVLwEY5gcXcS4Jip2slGGr8Xw kb84Rp86E7hX5Zz9Qd72toLR0JBTYoGhI2nsObrCvbvNh TbQUmWMRHWZATVyFIhYW6Tkv9dcVp++U6pYzqFU DN0RYcExkX0GMInYm3SVmRJZ/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== Lqi9bkATFiOXqCX7 Qw269eMyzwdzF69zyu4jr3VLQFz1TF+H2xRzk2getOtKeh be38q6AR4gnGXaI1N8RHKldax4Wkhs7CvgSIT2lNJCy+6 npzBJOYUiJzaNYCAUAlYppCAikXYTQibvx0ZxDi8AQA aovaG4OS5fwnkd7ccCNeIR0Pz2ZmXa0hZhET4g== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36bfG3wGiTNhxKjVX5OfZxfRxHnE6L9dEK4lOcirxjes0SQC KltO1XNrlxwFoWOWBvfkmtP1LJxjks2Bi6v0+MgbDoPqA w1b5lyhO7zccUqCA3WZ/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4Ktw2rBd/TkyUu7XGu6c9Vf73KHKuhAM2s YFhYs1hQ/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= MBpZOQoVxVHVROzfR1HOQSqXss= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 00 XX XXXXX XX 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrow0svRax0bzKso6RlpbywPZtkWWBa1VccsMdnzXk7c2N DmVZ0CLvaxJHZwaUHfbpzOQNw2BYMD3zZfuFHgqC Kx6B3D6x6Pv7fHpXvtaFHuFcEnxwtlw15I2mWmmIA95Q pNQyx6z7r6rIV/7Gwh2pQ0yMjxknD/anNCAviTZcDP+mCoT/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== CIPpRc8SGEItUl2Tx BBxlwjeuREcavc0UGclcWi9Z6hu4RI4xxMgKDfBo+T5lgrt yVQiQMKrzb7oxtwh0vWPhfstw4okIcLG7gcikDjf1UK+is O8nT7pCHSOCiemQnRb3JA8M7ZIJokMiF1KDPU95LXc0Hlz5zSgRFWVdaprcN3e90mtKa6n1+bQ== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36L84acsU2QCimSgzUiGNvErwhUuGJOQQwa3hysUl2dYz WsT6vfMefDegGbebabWS+J7SLTSL4bAHW/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KZuGbQxN46 kAIqtyY2etnRWA2Zmq++gRDKL4kgX6oI/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= I0lDRRNgutVG L1peCLnjOIqFUmFcwLv6p/3qH8bSB5Rdf//afWAI= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s serán protegidos, inco rporados y tratado s en el Sistema d e Datos Person ales denomi nado Sist ema de Administraci ón de Recursos Humanos en la Secret aría de Sal ud de la Ci udad de Méxi co , el cu al tien e su fund amento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón Pública del Distrit o X xxxx al, artí cul os 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción XIV, 16 fracci on es I y IV, 33 fr acciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Interior de la Administraci ón Pública del DF, arts. 0, xxxxxx xx X , 0 xx acci ón XIII, 98 fracciones III , XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no vigente, Nor mati vidad en Materi a de Administraci ón de Recurs os para l as Dependenci as, Uni dades Admi nistr ati vas, Uni dades Admi nistr ati vas de Apoyo T écnico Oper ati vo, Órganos Desc oncentrados y Entidades de la Admi nistración Pública del Distrit o Federal, numeral 1; C ondiciones General es de Trabaj o d el Gobier no de la Ci udad de M éxico , Manual Admi nistr ati vo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayor, cu ya f inalid ad es admi nistrar l os recursos humanos confor me a las pol ític as, lineamientos, crit erios o nor mas deter minadas por la Oficialí a May or del Gobier no del Distrit o Federal , considerando la guarda y cus todia de los D atos Personal es que se gener an a tr avés de la integración de expedi entes personal es de los empleados y de los prest ador es de ser vici os profesional es, par a procesar y registr ar todos l os movi mientos del personal, altas, baj as, modificaci ones y otorgamientos de pr est aci ones, y pod rán ser tran smitidos a la Empr esa DUCUSEC S. A. DE C. V., con la fi nali dad de que se proporcione el ser vici o par a efectos de la emisi ón de Cr edencial es de l os Ser vi dor es Públicos de Base y Estr uct ura q ue forman parte de l a Admi nistración Pública del Di strito F ederal, a la CDHDF, a la CGDF , a la ASCM, al INF ODF, a l a DGAD P, a los Órganos Juris diccionales F ederal es y Locales, al ISSSTE, F OVISSST E, en cumpli miento a los requerimi entos que realicen en el ej er cicio ercicio de sus facul tades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxico) S. A. de C .V. Instit uci ón de Banca M últipl e, Grupo Financier x Xxxxxxxxx, Seg uros Banorte Gener ali S.A. de C .V. y Grupo Financier o Banorte, en cumpli miento a las obligaci ones de seg uridad y protecci prot ecci ón de datos personal es establecidas en el contrato r espec ti vo, además d e otras tran smisio nes p revistas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales para el Distrito Fed eral. El resp onsable d el Sistema d e dato s p ersonales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxx de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón en la Secret aría de Sal ud del Distrito X xxxx al, y la direcció n dond e podrá ejercer los derecho s d e acceso , rect ificación, can celación y opo sición, así co mo la rev o revo cación d el con sentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx xx Xx. 0, Xxxxxx Xxx x, xxx xxx a C entro, Del egaci ón Xxxxxxxxxx, X. X. 00000, X xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx al. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 2018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrAtlXmom/anNCAviTZcDP+mCoThfzaq5yWh5VBHPVI8hSn4XwZ+9jkNGYmMh EzpWWr+3p6sMeiJowSpJcxVySaZlWAblcjfGZkxLfA2Tg 6az56BS9Jogab/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74bph7ZWxEcaMmuDv06ghY+u6LnXjXY01 9QRvZpvOup3MwOtoCnRa/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0c/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== XjCmDo3Lw6D2UlPiPmFF Nvp9Gkd1rESOYjReg0Y+GvovwVnXN1xHLjPAS6S9vK mE1K5ifrMRn0gMFx/dhp293mDlDN9gCIhTM6r9fbHju97 BdRweNbQKUsSnicSE+qpAnVB8rtQuzC4AfMkfOFSJU9 45NNbelvH4BrxN8jXHa1WloR4I/MwQejLV8zA== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36P5a/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KLy50CSSA7Ty6dI5++DPF6sZPdlTqj4FUqOY++7Gi0N 1+0qA+rh8eHscDd+rMv0nODSKWrZJNMWEzBwi9t5WxE larfKm8vBSnlnCQlLHfunAx7qlyQuoBmkXrBI/TkyUu7XGE9+sq603 8K3gkjCn7gzXHZq30Ts9bw+5bYUphG06ZL5h0En7IAUdl sQM/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= JsAzOsP3S9na63X74inZLeQj9KUGFcSqza+FSQRR8 5N0ZLI5+nEn2AR7fnCon81iOsG7Re2E0kTEqsB7eEm6xvl I3WU0+TinCWInEFcRpjIEERKm+fjpF85ryYeGaynY+7Qt 0vC9eJWkYvjQCzSeyILhJlm8w== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 2017, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvrVZSy++ExuOtBpujnBBwRo3ENGZttB41paT5PCPKQAjO s+H4wX9RGQO8zt/anNCAviTZcDP+mCoTWaVoxGUb1LEChig2gtVUe3e3ZqjV/ 99bO1J10QeUv86r9tQq9H1Ls9bHQdkMDSTfCYQLbOlU 2FXkFxOd/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74quff2xDVKzRr0CJabFLPd5YCuEMSuL+5ik45 XXxXXxXXXxXx/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0x0x0x0xXx0x0xx00Xxx0XXXX0xX0x0Xx X0XxXXX0xxXXxxXXx0xXXxXXX0xXx0XxxXX00xxXxx XxxXx0xx0xxXXxXXX00xxxXX0xXX/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== XxX0Xxx00X00XX bWZD8NC2IYSICUJ/WKn75p8eRyQFMAOrDpZhg== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36PhuqRr3d5ZRPYK5Jj9HWiD9EWbb0SvRbHDk+3tWM1P wR1mNp7Axyhi1XvHult6bLmWVq4xziTVOq4aaYB5u8nR Wp/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4Kj4yOedBEx/TkyUu7XbwKtrzxGkXHpq9popzNo2trk/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= VMOev8mI biEKbiZUhThQcmtgRX4utCRbaEps2aiRQRhA6gM= LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO DE 201700 XX XXXXX XX 0000, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvri8ptc58Ht9cWEZXCvFcx7s6w07zRSW8b88ssD60xkw7hw 5IER3Ua4nZTArOA9GM4ALDH5spsWqhNAZrVNuEurw 5BUP6xbqq+M3CcPrgz/anNCAviTZcDP+mCoTGvvu1PU4t0OUxeaxthqQd+/g27l1 X0XXxXXXxXxxx0xxXXXXxXxXx0XXXxXxXxXxxx00XxX XxXXxxx0x/00xxXxXXXX00xxX0X00X+0xXXxXx0XxXxx0 0xxXx//0Xxxxx0Xx0xXXX0XXX/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== xxx+Xxx+XxxxXxXXxX0x xx0XXXXxxX00x0XxxxXX+XxXXXXX0xX0XxXXxxXxX Xx0xx0xXxxXxXxxXXXx0x0XXXxxxx0xXxX== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36WIl4umKtidyuxhHUqEuXljWqo3d1DSfXQItVFRgEq+xxx 0jh1xfL/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KGZrYH9ehmWNP9lX2SQlxUBI/TkyUu7Xu5CeXw/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= zKlA/Ve LFL5niP+zkW6uTsrVHZ2oD+BICcXKWKx+INRmoM+m GjQy+6fEnF+h6/EnFH0tD8CUlhuPw7P3yS8bZddbk9Rd1ks FFNqP+kAqy7WkdfLfYr71F1Vd2XI+NklRDsco6wU0ckH UiNYrfqoMJDk0Us/GlnXB83kSzeLDEL9oYNKOT+02RY BI1a3rufZ4oN4mUank2016RX9XsRIitcbSTiniXPgFWK1b8 eWtkazQu7bosavt3XjQtz5aJomomQ== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alDistrito Federal, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGDF, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla DGADP, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto de Acceso a la Informació n Pública d el Distrito Fed eralXxxxxxxxx xx Xxxxxx x xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, dond e donde recibirá asesoría so bre lo s d erecho s sobre los derechos que tutela la L ey d e Ley de Protección d e D ato s Person ales de Datos Personales para el D istrito Distrito Federal al teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”

Interpretación. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, las partes se someten a las leyes y jurisdicción de los tribunales locales competentes de la Ciudad de México, por lo tanto, “EL PRESTADOR” renuncia al fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro, o por cualquier otra causa. Leído y entendido que fue el presente contrato, enteradas las partes de su contenido y alcance legal, y estando de acuerdo en que no existe error, dolo, violencia, mala fe o cualquier otro vicio de consentimiento, lo firman en la Ciudad de México, el día 01 DE ENERO OCTUBRE DE 20172018, firmando al calce y al margen de forma autógrafa o electrónica los que en él intervinieron, como constancia de su aceptación. POR LA “SEDESA” EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PuTeV4O+OtGGMXlHrwQEvroaaM5j1yNjBmpVxUtmj2M4Rrvs25PxTt5AQobTObyg2fof 7paeQbW/anNCAviTZcDP+mCoTAboyu4XUDwlmdh+HSpzuVX5QpUwAyO1tPL RCuHeDT6tWtAHHJRlXo3jvh4OIreup2WbFZ4pI5WGU08 sR0JuI+kAvivM72HfckXBF5KLj6Hq79S5er+Zf483PIHVD 94v3AN+nWzTiWfw0z21zzZFnFqNCJr0O7kZ8oYE4VeP3 M98AB4u661ezKtj/jsh aR7LUFhzBJqFxuvzOEDgoisJO0MHP74xgQe7m3XNkn1f2qlePOMZxZIQjyZ1u kD54GpEhZW6+BKy/tMhZWth4PUtnh VJMBzv1kXp74PEUEbrwCfF8jIg98MR5N9Lux8PFAdaL8 XXx0+XxxxxXXxxxXx0XXXXxxXxxXX0wkpLRXgJ2nrcRg5tsPpxIsyQ1213T Mw6eqysCfNzJusdxG/XX0xx+xxxXXXx XxXxxxxxXXxXxxx0xxXXxXXXxxxxxXX+XXxxXXxxXXxxx XxXXXXX0xxxx0xXxxxx0XxxXXXx0xxXXxXx0xxxxxX xXXXXXxxXxxxxx/0xx0xxxXxXxXXxXX0X0XxxX0xxxxXx XxX+XXXxx+X0XX0xXxxxxXxXXX0X0x0Xx== meSSrWREjbg== LIC. XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS C1XUHkVJR59ub//gY5F48YBNUyi8gp66dJ/36NOH1NyPUC35BZwIi227xsFdxiKKw7HonVuSUL1fMdpS GiSGl9Os0EYs5BQAujtbW6XViLrtYvok6+ZIME+tXy+CX EBu20zFbKAl4hBkI7mgz8QuJUSiuIcc4eK7PRJLsL/AFnIaQwiu LK1OBTBxgDO4KzoI502 hPAT3NSUxm5xZMME4+IEITjCF5OgwfOV9zY1rH4TK8I b5m44eBZT3yO6R++HaMou010u8N74U+R6RBxgpGrpun VEOm+MmTAAvQZ8Uo+u6xFdluzkC8qMUnOYna3nXw A+nECJEMhx1MfpbD8ojnoceWlMtOQGoIrmtBxfY3u73ejs 8h/TkyUu7X/smtjAKeJF8Z1czeEiYXE7R T9wxgBh3jeC7dO30ZGhgXebH5UD9A4C9tfFNdunYH6K BXPftZ+GPHWghk6p5uG5p0gZ/3cA31ZQGbDaA= ermJDrtp0efyfYkn+CtVdpMxGmu8lAw== LIC. XXXXXX XXXXXXX XXXX “Los Dato s Person ales recab ado s Datos Personales recabados serán protegidos, inco rporados incorporados y tratado s tratados en el Sistema d e de Datos Person ales denomi nado Sist ema Personales denominado Sistema de Administraci ón Administración de Recursos Humanos en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud de la Ci udad Ciudad de Méxi co México, el cu al tien e cual tiene su fund amento fundamento en la Ley Orgánica de l a Admi nistraci ón la Administración Pública del Distrit o X xxxx alde la Ciudad de México,, artí cul os artículos 1, 2, 3 fracción I, 15 fr acción fracción XIV, 16 fracci on es fracciones I y IV, 33 fr acciones fracciones II, XI, XV, XVII y XVIII; Ley del ISSSTE, artícul os artículos 1, 7, 11, 12, 13, 17, 21 y 191; R eglamento Reglamento Interior de la Administraci ón Administración Pública del DF, arts. 03, xxxxxx xx X fracción I, 0 xx acci ón 7 fracción XIII, 98 fracciones III III, XII, XVIII, XXI y XXII, y 101 G92 Duodécimus, fracción XIV, Circular U no Uno vigente, Nor mati vidad Normatividad en Materi a Materia de Administraci ón Administración de Recurs os Recursos para l as Dependenci aslas Dependencias, Uni dades Admi nistr ati vasUnidades Administrativas, Uni dades Admi nistr ati vas Unidades Administrativas de Apoyo T écnico Oper ati voTécnico Operativo, Órganos Desc oncentrados Desconcentrados y Entidades de la Admi nistración Administración Pública del Distrit o Distrito Federal, numeral 1; C ondiciones General es Condiciones Generales de Trabaj o d el Gobier no Trabajo del Gobierno de la Ci udad Ciudad de M éxico México, Manual Admi nistr ati vo Administrativo en su parte de Organización de l a Oficialí a M ayorla Oficialía Mayor, cu ya f inalid ad cuya finalidad es admi nistrar l os administrar los recursos humanos confor me conforme a las pol ític aspolíticas, lineamientos, crit erios criterios o nor mas deter minadas normas determinadas por la Oficialí a May or Oficialía Mayor del Gobier no Gobierno del Distrit o Federal Distrito Federal, considerando la guarda y cus todia custodia de los D atos Personal es Datos Personales que se gener an generan a tr avés través de la integración de expedi entes personal es expedientes personales de los empleados y de los prest ador es prestadores de ser vici os profesional esservicios profesionales, par a para procesar y registr ar registrar todos l os movi mientos los movimientos del personal, altas, baj asbajas, modificaci ones modificaciones y otorgamientos de pr est aci onesprestaciones, y pod rán podrán ser tran smitidos transmitidos a la Empr esa Empresa DUCUSEC S. A. S.A. DE C. V.C.V., con la fi nali dad finalidad de que se proporcione el ser vici o par a servicio para efectos de la emisi ón emisión de Cr edencial es Credenciales de l os Ser vi dor es los Servidores Públicos de Base y Estr uct ura q ue Estructura que forman parte de l a Admi nistración la Administración Pública del Di strito F ederalDistrito Federal, a la CDHDF, a la CGDF CGCDMX, a la ASCM, al INF ODFINFODF, a l a DGAD Pla SACH, a los Órganos Juris diccionales F ederal es Jurisdiccionales Federales y Locales, al ISSSTE, F OVISSST EFOVISSSTE, en cumpli miento cumplimiento a los requerimi entos requerimientos que realicen en el ej er cicio ejercicio de sus facul tades facultades y atribuciones; así como a Banco Santander (M éxicoMéxico) S. A. S.A. de C .V. Instit uci ón C.V. Institución de Banca M últipl eMúltiple, Grupo Financier x XxxxxxxxxFinanciero Santander, Seg uros Seguros Banorte Gener ali Generali S.A. de C .V. C.V. y Grupo Financier o Financiero Banorte, en cumpli miento cumplimiento a las obligaci ones obligaciones de seg uridad seguridad y protecci ón protección de datos personal es personales establecidas en el contrato r espec ti vorespectivo, además d e de otras tran smisio nes p revistas transmisiones previstas en la Ley de Prot ección d e D atos Person ales Protección de Datos Personales para el Distrito Fed eralFederal. Todos los datos requeridos en la solicitud de empleo son obligatorios; sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite en cuestión. Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la Ley. El resp onsable d el responsable del Sistema d e dato s p ersonales de datos personales es el Licenciado Xxxxxx F xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Director General de R egil, Direct or Gener al de Administraci ón Administración en la Secret aría Secretaría de Sal ud Salud del Distrito X xxxx alFederal, y la direcció n dond e dirección donde podrá ejercer los derecho s d e acceso derechos de acceso, rect ificaciónrectificación, can celación cancelación y opo siciónoposición, así co mo como la rev o cación d el con sentimiento revocación del consentimiento es Pl aza de la X xxxxxx xxx Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxxxx Xx. 0, Xxxxxx Xxx xXxxx, xxx xxx a C entroxxxxxxx Xxxxxx, Del egaci ón Delegación Xxxxxxxxxx, X. X. 00000C.P. 06068, X xxxxxMéxico, Xxxxxxxx Xxxxx alDistrito Federal. El interesado podrá dirigirse al In stituto Instituto de Transparencia, Acceso a la Informació n información Pública d el Distrito Fed eral, dond e recibirá asesoría so bre lo s d erecho s que tutela Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la L ey d e Protección d e D ato s Person ales para el D istrito Federal al Ciudad de México. teléfono: 0000-0000; correo electrónico: d atos.person ales@infodf.o xx.xx xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx o xxx.xxxxxx.xxx.xx”