Common use of Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo Clause in Contracts

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. 1. Requisitos: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa.

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. 1. Requisitos: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se consideraran tales Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o afecten a las siguientes materias: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo en la empresaa turnos. d) Sistema de remuneración. e) Sistema de trabajo y rendimiento.

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. 1. Requisitos: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se consideraran tales Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa.afecten a las siguientes materias:

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Artículo 41 ET “1. Requisitos: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se consideraran tales Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa.afecten a las siguientes materias:

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Nueva redacción 1. Requisitos: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se consideraran tales Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresaafecten a las siguientes materias: a) Jornada de trabajo.