Momento de pago y xxxx. La empresa vendrá obligada a hacer efectiva la retribución mensual dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente vencido trabajado. De igual forma, la empresa habrá de abonar las percepciones económicas de vencimiento superior al mes en los días fijados en este Convenio o, en caso de ser festivos, en su víspera. Si el empresario no abonase el salario en el tiempo citado, incurrirá en xxxx, desde el momento en que el trabajador le requiera formalmente para el pago y deberá abonar por tal concepto los intereses legales.
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Momento de pago y xxxx. La empresa vendrá obligada a hacer efectiva la retribución mensual dentro de los primeros cinco días hábiles antes del día 7 del mes siguiente al vencido trabajado, por acuerdo entre los representantes de los trabajadores y la empresa y causa justificada se podrá abonar en fecha posterior. De igual forma, la empresa habrá de abonar las percepciones económicas de vencimiento superior al mes en los días fijados en este Convenio oconvenio, en las vísperas caso de ser festivos, en su vísperafestivo. Si el empresario De no abonase el salario abonar los salarios en el tiempo momento citado, incurrirá en xxxx, xxxx desde el momento en que el trabajador le requiera formalmente para el pago y deberá abonar por tal concepto los intereses legalesuna cantidad equivalente al interés legal.
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Momento de pago y xxxx. La empresa vendrá obligada a deberá hacer efectiva la retribución mensual dentro de los 6 primeros cinco días hábiles del mes siguiente al vencido trabajado. De igual forma, la empresa habrá de deberá abonar las percepciones económicas de vencimiento superior al mes de la forma indicada en los días fijados en este Convenio o, en caso de ser festivos, en su vísperael presente convenio. Si el empresario De no abonase el salario los salarios en el tiempo momento citado, la empresa incurrirá en xxxx, xxxx desde el momento en que el trabajador le requiera formalmente para el pago y deberá abonar por tal concepto el porcentaje que en concepto de penalización por xxxx establece el Estatuto de los intereses legalesTrabajadores.
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