Notificación de despidos y suspensiones. El Empleador notificará al Sindicato por escrito de cualquier despido o suspensión en un plazo de cuarenta y ocho (48) horas (excluyendo xxxxxxx, xxxxxxxx y días festivos) a partir del momento del despido o de la suspensión.
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Samples: Contrato De Negociación Colectiva
Notificación de despidos y suspensiones. El Empleador notificará al Sindicato por escrito a la Unión acerca de cualquier despido suspensión o suspensión terminación involuntaria del vínculo laboral de un Empleado de la Unidad de Negociación en un plazo de cuarenta y ocho (48) horas (excluyendo excepto xxxxxxx, xxxxxxxx y días festivosferiados) a partir del momento del despido o de la suspensiónsuspensión o terminación del vínculo laboral.
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Samples: seiu503.org
Notificación de despidos y suspensiones. El Empleador notificará al Sindicato deberá notificar a la Unión por escrito de escrito, mediante correspondencia por correo electrónico, sobre cualquier despido o suspensión en dentro de un plazo de cuarenta y ocho (48) horas posteriores (excluyendo xxxxxxx, xxxxxxxx y días festivosferiados) a partir del desde el momento del despido o de la suspensión.
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Samples: Contrato Colectivo De Trabajo
Notificación de despidos y suspensiones. El Empleador notificará al Sindicato debe notificar a la Unión, por escrito y por medio de correo electrónico, acerca de cualquier despido despido o suspensión suspensión, en un plazo de cuarenta y ocho (48) horas (excluyendo excepto xxxxxxx, xxxxxxxx y días festivosferiados) a partir del momento del despido o de la suspensión.
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Samples: Carta De Acuerdo