POLÍTICA DE ASISTENCIA Cláusulas de Ejemplo

POLÍTICA DE ASISTENCIA. Los estudiantes tienen que dar notificación con por lo menos 24 horas de anticipación cuando van a cancelar cualquier lección de modo que puedan recibir crédito para lecciones futuras o compensatorias. La falta del cumplimiento con ello resultará en una lección perdida por negligencia. Se les cobrará a los estudiantes la tasa por una lección regular por cada lección perdida por negligencia. No se requerirá que los profesores ofrezcan compensación por cualquier lección perdida por negligencia. En caso de una emergencia, las lecciones no serán consideradas como perdidas por negligencia si un esfuerzo razonable para dar la notificación no se pudo haber hecho. En tales casos, la notificación tiene que hacerse lo más pronto que sea posible. Cada director de música tomará la decisión final para hacer tales determinaciones. Si un estudiante llega tarde a una lección, el profesor no está obligado a extender la lección más allá del tiempo normal para terminar la lección ni tampoco compensar por el tiempo perdido en una fecha futura. Si el profesor llega tarde a una lección, dicho profesor tiene que extender la hora para terminar la lección u ofrecer tiempo compensatorio para completar la lección en una fecha futura. Si a un estudiante se le hace imposible tomar contacto con el profesor para reportar una cancelación, dicho estudiante puede notificar al director, siempre y cuando el /la estudiante haya tratado de tomar contacto con el profesor sin ningún éxito. La misma política /procedimiento será observada si el profesor tiene que cancelar, con una excepción. Si el profesor hace la notificación con 48 horas de antelación, las cancelaciones pueden ser reportadas al director de modo que sean transmitidas al estudiante.
POLÍTICA DE ASISTENCIA. En línea con los requisitos de ILEP y las autoridades de inmigración irlandesas, se espera que los estudiantes de NED College mantengan una tasa de asistencia de al menos el 85% en todo momento durante su curso. Si la escuela observa que la asistencia de un estudiante está por debajo de lo requerido, se deben seguir varios pasos obligatorios: ● Primera Advertencia de Asistencia: Se emiten primeras advertencias de asistencia a los estudiantes cuando se nota que la asistencia ha disminuido por primera vez durante el curso del estudiante. ● Segunda Advertencia de Asistencia: Los estudiantes que han recibido una primera advertencia de asistencia, pero que no han tomado medidas para mejorar su asistencia, recibirán una segunda advertencia de asistencia. ● Tercera Advertencia de Asistencia: Si un estudiante ya ha recibido dos advertencias, pero no ha hecho esfuerzos para mejorar la asistencia, entonces recibirá una tercera advertencia. Los estudiantes que reciban una tercera advertencia de asistencia deben comunicarse con nuestro equipo administrativo por correo electrónico para explicar su situación. ● Cuarta Advertencia de Asistencia: Este es el paso final antes de la expulsión. Un estudiante que recibe una cuarta advertencia de asistencia tiene un historial de baja asistencia y ha sido informado claramente de las consecuencias de no cumplir con los requisitos de asistencia. NED College se reserva el derecho de no emitir la cuarta advertencia de asistencia en casos donde los estudiantes no han hecho esfuerzos para comprometerse con la escuela o mejorar su asistencia. En cualquier etapa del proceso descrito anteriormente, los estudiantes son bienvenidos y se les anima a discutir cualquier problema que pueda estar contribuyendo a que no puedan cumplir con los requisitos de asistencia. La escuela tiene una política de puertas abiertas, cuenta con personal disponible y ofrece varias opciones de comunicación para los estudiantes.
POLÍTICA DE ASISTENCIA. Los registros de asistencia y puntualidad son criterios importantes a fin de determinar la continuidad del empleo. La asistencia regular y confiable, y las llegadas a tiempo al trabajo, son una parte importante del trabajo. El ausentismo de los empleados afecta negativamente la capacidad del centro de brindarles a los residentes atención consistente y de buena calidad. Si bien existen muchas causas para ausentarse, esto genera obstáculos adicionales para los empleados que sí se reportan a trabajar.‌ Ley de Licencia Médica y Familiar/Ley de Licencias por Enfermedad de Oregón‌ Las ausencias debidas a enfermedades o lesiones contempladas en la Ley de Licencia Médica y Familiar (por su sigla en inglés “FMLA”), o cualquier otro tipo de licencia protegida a nivel federal o estatal, o de la ciudad correspondiente, no se restarán del registro de asistencia de un empleado. En estos casos, se podría exigir la documentación médica estipulada en los lineamientos de las leyes. Además, se tendrán en consideración las situaciones legítimas de enfermedad o lesión, o las situaciones de emergencia, incluso si se agotan las licencias protegidas.
POLÍTICA DE ASISTENCIA. Los programas de campamentos xx xxxxxx de la ODA tienen una gran demanda, y cada año tenemos familias en la lista de espera. Las ausencias injustificadas del programa xx xxxxxx ponen a la ODA en la posición de tener un espacio para un estudiante que no asiste. Como resultado, hacemos todo lo posible para ofrecer espacios de campamento no utilizados a las familias que asistirán. Entiendo y acepto la Política de Asistencia al Campamento xx Xxxxxx de la ODA: a) Asistir todo el día, a tiempo: se espera que los estudiantes asistan durante todo el día del programa. Las llegadas tarde y las salidas anticipadas deben estar justificadas. a. Se debe informar a la Oficina Principal antes del inicio del programa en caso de que un estudiante vaya a ausentarse o llegar tarde. b. La ODA NO permite que los estudiantes dividan los días durante el Programa xx Xxxxxx con otro programa o deporte. Los estudiantes que no utilicen el día completo del programa serán eliminados y su espacio se ofrecerá a un estudiante en lista de espera que tenga la intención de participar completamente. b) Baja por ausencias injustificadas: la ODA se reserva el derecho de dar de baja a un estudiante del programa xx xxxxxx si tiene 2 o más ausencias injustificadas y ofrecer su lugar a otro estudiante. c) Ausencias injustificadas: las ausencias injustificadas se definirán como ausencias, llegadas tarde o salidas anticipadas del programa xx xxxxxx debido a un motivo distinto de los que figuran en los motivos de ausencia justificada a continuación. d) Ausencias justificadas: el personal de la ODA puede justificar las ausencias si se le informa antes de la hora de inicio del programa sobre una ausencia debida a los siguientes motivos: a. Enfermedad, emergencia familiar, festividad religiosa, funeral o cita médica. b. Las ausencias repetidas bajo la política de ausencia justificada no pueden contarse como justificadas si el personal de la ODA considera que los motivos no son verdaderos. e) El personal de la ODA tomará todas las decisiones con respecto a lo que se considera una ausencia justificada o injustificada.

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  • Plus de asistencia Se fija un plus de asistencia por jornada completa de trabajo, cuya cuantía se determina en el anexo salarial adjunto y que se pagará proporcionalmente al número de horas realmente trabajadas.

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  • ASISTENCIA MÉDICA En caso de Accidente y/o Enfermedades, sobrevenidas con posterioridad al inicio del Viaje que impidan su normal prosecución, el “Prestador” tan pronto sea avisada, coordinará los contactos necesarios con su Departamento Médico para tomar las medidas conducentes a brindar los Servicios asistenciales necesarios. La coordinación será efectuada en todos los casos en que fuese requerida como primera asistencia, sin perjuicio de las exclusiones que pudiesen resultar aplicables y generasen la negativa a la prestación de los Servicios. Estos Servicios asistenciales comprenden:

  • EXISTENCIA DE CRÉDITO PRESUPUESTARIO (art. 26.1.k) TRLCSP y 67.2.d RG)

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