PERSONAL CLAVE Cláusulas de Ejemplo

PERSONAL CLAVE. Cargo Profesión Experiencia

PERSONAL CLAVE. 1. Cada Parte permitirá la entrada y la estancia temporales de personal clave de la otra Parte, sujeta a las reservas y excepciones enumeradas en el anexo 10-B. 2. Las Partes no adoptarán ni mantendrán limitaciones numéricas sobre el total de personal clave de la otra Parte cuya entrada temporal se permite, ni en forma de restricción cuantitativa ni mediante una prueba de necesidades económicas. 3. Cada Parte permitirá la entrada temporal de personas en visita de negocios con fines de inversión, sin que se exija un permiso de trabajo u otro procedimiento de aprobación previa cuya finalidad sea similar. 4. Cada Parte permitirá el empleo temporal en su territorio de personas trasladadas dentro de la misma empresa y de inversores de la otra Parte. 5. La duración admisible de la estancia del personal clave será la siguiente: a) personas trasladadas dentro de la misma empresa (especialistas y personal directivo): tres años o la duración del contrato, si esta es inferior, con posibilidad de prórroga de hasta dieciocho meses en función de la apreciación de la Parte que autorice la entrada y la estancia temporales (1); b) personas trasladadas dentro de la misma empresa (becarios con titulación universitaria): un año o la duración del contrato, si esta es inferior; c) inversores: un año, con posibilidad de prórroga en función de la apreciación de la Parte que concede la entrada y la estancia temporales; d) personas en visita de negocios con fines de inversión: noventa días dentro de cualquier período de seis meses (2).

PERSONAL CLAVE. 1. Cada Parte, de acuerdo con sus leyes y regulaciones, otorgará a las personas naturales de otra Parte, y al personal clave contratado por personas naturales o jurídicas de la otra Parte, entrada temporal y permanencia en su territorio con el propósito de dedicarse a actividades relacionadas con la presencia comercial, incluyendo la prestación de consejo o servicios técnicos claves. 2. Cada Parte, de acuerdo con sus leyes y regulaciones, permitirá a personas naturales y jurídicas de otra Parte, y a su presencia comercial, emplear, a cualquier personal clave a elección de la persona jurídica o natural relacionada con la presencia comercial, teniendo en cuenta que tal personal clave le ha sido permitido entrar, permanecer y trabajar en su territorio y que el empleo concerniente está de acuerdo con los términos, condiciones y los límites de tiempo del permiso otorgado a tal personal clave. 3. Las Partes, de acuerdo con sus leyes y regulaciones, otorgarán entrada temporal y permanencia y proporcionarán cualquier documentación necesaria que confirme a la esposa y a los hijos menores de la persona clave a la que se le ha otorgado entrada temporal, permanencia y autorización para trabajar de acuerdo con los párrafos 1 y 2. La esposa y los hijos menores serán admitidos por el periodo de tiempo de permanencia de esa persona. 4. Sujeto a los parrafos 1 y 2 de este Artículo, el Anexo XIII (Movimiento de Personas Naturales Proveedoras de Servicios) será aplicado a este Artículo mutatis mutandis.

PERSONAL CLAVE. 1. Cada Parte deberá, sujeto a sus leyes y regulaciones, otorgar a las personas naturales de otra Parte, y al personal clave empleado por personas naturales o jurídicas de otra Parte, entrada temporal y estadía en su territorio a efectos de involucrarse en actividades conectadas con la presencia comercial, incluyendo la provisión de consultoría o servicios técnicos. 2. Cada Parte deberá, sujeto a sus leyes y regulaciones, permitir a las personas naturales o jurídicas de otra Parte, y su presencia comercial, a emplear, en conexión con la presencia comercial, cualquier personal clave en la medida que a dicho personal se le haya permitido entrar, mantenerse y trabajar en su territorio y que el referido empleo sea conforme con los términos, condiciones y plazos de los permisos otorgados a dicho personal clave. 3. Las Partes deberán, sujeto a sus leyes y regulaciones, otorgar entrada temporal y estadía y proveer cualquier documentación confirmatoria necesaria al cónyuge e hijos menores de edad del personal clave al que se le haya otorgado entrada temporal, estadía y autorización para trabajar, de acuerdo con los párrafos 1 y 2. El cónyuge y los hijos menores de edad deben ser admitidos por el mismo período de estadía de esa persona.

PERSONAL CLAVE. La adjudicación de la oferta de EL CONTRATISTA por parte de LA INSTITUCIÓN CONTRATANTE se considera como acuerdo con el personal clave propuesto. Para realizar un cambio o suplencia de este personal clave, EL CONTRATISTA deberá someter a LA INSTITUCIÓN CONTRATANTE para su revisión y aprobación, copia de la hoja de vida de la persona propuesta, quien deberá tener semejantes aptitudes y experiencia. Si LA INSTITUCIÓN CONTRATANTE no lo objeta dentro de [insertar cantidad de días en letras y números] contados a partir de la solicitud, se entiende que el personal propuesto ha sido aprobado.

PERSONAL CLAVE. El Adjudicatario debe demostrar que tiene el personal para las posiciones clave debidamente calificado (y en cantidad adecuada), como se describe en la tabla abajo, para cumplir con los requisitos del Contrato. El Adjudicatario proporcionará los detalles del Personal Clave y aquel otro Personal Clave que se considere apropiado, junto con sus calificaciones académicas y experiencia laboral. El Licitante deberá llenar los formularios correspondientes en la Sección IV, Formularios de Licitación. El Contratista requerirá el consentimiento del Contratante para sustituir o reemplazar al Personal Clave (de conformidad con las Condiciones Especiales del Contrato 9.1). Personal clave Cantida d Cargo/ Especialización Calificaciones Académicas Pertinentes Mínimo de Años de experiencia de trabajo relevante 1 DIRECTOR DE PROYECTO Arquitecto o Ingeniero Civil, con especialización o maestría en gerencia proyectos de construcción, gerencia de obras, Alta gerencia, gerencia de Proyectos, gerencia e INTERVENTORIA de obras civiles, en administración de obras, o administración o finanzas o en ingeniería civil. Seis (6) años de experiencia general, de los cuales dos (2) años deberán ser en proyectos de vivienda 2 RESIDENTE DE OBRA (DEDICACIÓN EXCLUSIVA DEL 100%) Ingeniero Civil o Arquitecto o Constructor en arquitectura e ingeniería. Tres (3) años. De los cuales, mínimo un (1) año deben estar certificado como Residente de Obra en proyectos de construcción de vivienda. Expertos en los siguientes campos de especialización 1 Profesional de Programación, Control y Presupuesto Arquitecto o Ingeniero Civil o Constructor en arquitectura e ingeniería. Dos (2) años de experiencia general 1 Profesional en el Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el trabajo Profesional en seguridad y salud en el trabajo Dos (2) años. De los cuales 1 año debe estar certificado en Cantida d Cargo/ Especialización Calificaciones Académicas Pertinentes Mínimo de Años de experiencia de trabajo relevante (DEDICACIÓN EXCLUSIVA DEL 100%) diseño e implementació n o supervisión de SG SST o en contratos de obra en proyectos de infraestructura . 1 Profesional Social (DEDICACIÓN EXCLUSIVA DEL 100%) Áreas núcleo en ciencia sociales y/o humanas, así como disciplinas políticas, económicas, comunicativas, educativas o administrativas. Mínimo dos (2) años acumulados con experiencia específica de acompañamie nto social en proyectos de infraestructura civil, o proyectos de vivienda, o proyectos de desarrollo. Es imp...

PERSONAL CLAVE. En lo que al plantel de trabajo se refiere, en la etapa de evaluación de las ofertas, sólo será objeto de examen el personal clave propuesto. La evaluación recaerá sobre los profesionales que aparecen en el listado de personal clave acompañado por el oferente (▇▇▇▇▇ ▇▇▇). Para cada especialidad, y sólo para el caso que el profesional clave propuesto en primer lugar no cumpla con los requerimientos fijados se procederá a evaluar el profesional que se encuentra en segundo lugar en dicho listado. En tal sentido, se verificará que dicho personal clave cumpla con la totalidad de los requisitos exigidospara cada una de las especialidades o cargos requeridos. El incumplimiento de algunos de los requisitos exigidos para el personal clave será considerado causal de declaración de inadmisibilidad de la oferta respectiva.

PERSONAL CLAVE. 3.1 Describa el enfoque de gestión global en relación con la planificación y la ejecución del proyecto. Incluya un organigrama de la gestión del proyecto que describa la relación de los puestos y las designaciones clave. Proporcione una hoja de cálculo que muestre las actividades de cada miembro del personal y el horario asignado para su participación. (NO APLICA) 3.2 Proporcione currículum y certificados/constancias de trabajo del ejecutivo o asesor de cuenta (Personal Clave) ofrecido por el licitante, el cual deberá tener la experiencia mínima de tres (3) años en atención de cuentas corporativas para atender a los requerimientos y absolver las consultas realizadas por el contacto autorizado del PNUD. Los currículums deberán demostrar sus aptitudes en los ámbitos relacionados con el alcance de los bienes y/o servicios. Para ello deberá utilizar el siguiente formato: Nombre del personal [Insertar] Puesto para esta asignación [Insertar] Nacionalidad [Insertar] Dominio del idioma [Insertar] Educación/aptitudes [Resumir la educación superior/universitaria y especializada del miembro del personal, indicando los nombres de las instituciones, las fechas de asistencia y los títulos y aptitudes obtenidas]. [Insertar] Certificaciones profesionales [Proporcionar detalles de las certificaciones profesionales relevantes para el alcance de los bienes y/o servicios]. ▪ Nombre de la institución: [Insertar] ▪ Fecha de certificación: [Insertar] Registro/experiencia laboral [Enumerar todos los cargos ocupados por el personal (comenzando con la posición actual, enumerar en orden inverso), indicando fechas, nombres de las organizaciones empleadoras, título del puesto ocupado y ubicación del empleo. Para la experiencia en los últimos cinco años, detalle el tipo de actividades realizadas, el grado de responsabilidades, la ubicación de las asignaciones y cualquier otra información o experiencia profesional que se considere pertinente para esta asignación]. [Insertar] Referencias [Proporcionar nombres, direcciones, teléfono, e información de contacto de correo electrónico para dos (2) referencias] Referencia 1: [Insertar] Referencia 2: [Insertar] Yo, el abajo firmante, certifico, según mi ▇▇▇▇ saber y entender, que los datos arriba proporcionados describen correctamente mis aptitudes, experiencias y otra información relevante sobre mi persona. Firma del personal Fecha (Día/Mes/Año) FORMULARIO F: Formulario de Lista de Precios Nombre del Licitante: [Insertar nombre del Licitante] ...

PERSONAL CLAVE. El Oferente debe demostrar que tiene el personal para las posiciones clave debidamente calificado (y en cantidad adecuada), como se describe en la tabla abajo, para cumplir con los requisitos de cada uno de los Contratos. El Oferente proporcionará los detalles del Personal Clave y del otro Personal que el considere apropiado, junto con sus calificaciones académicas y experiencia laboral. El Oferente deberá llenar los formularios correspondientes en la Sección IV, Formularios de la Oferta. El Contratista requerirá el consentimiento del Contratante para sustituir o reemplazar al Personal Clave (de conformidad con las Condiciones Particulares del Contrato 9.1). El Oferente que presente oferta para más de un lote, deberá proponer diferente personal en cada oferta en los casos que aplique; lo anterior debido a que en el caso que resulte adjudicatario de más de un lote, debe cumplir de manera separa con las condiciones definidas para la ejecución de cada uno de ellos. El Oferente deberá demostrar que cuenta con el siguiente personal para los cargos clave, para cada uno de los contratos (lotes). Administrador de Obras Ingeniero Civil Con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en obras viales cuya naturaleza y volumen sean equivalentes a las obras licitadas; y tres (3) años o más de experiencia como administrador de obras viales. Ingeniero Residente Ingeniero Civil Con cinco (5) o más años de experiencia general y tres (3) o más años de experiencia especifica en obras viales. Especialista Ambiental y Social Ingeniero Civil o profesiones afines (Arquitecto, Sociólogo, Agrónomo, Agrimensor, Abogado) Con un mínimo de tres (3) años de experiencia general y más de dos (2) años de experiencia especifica en obras viales, con conocimientos en aspectos ambientales, de salud y seguridad ocupacional, así como en aspectos sociales. El oferente deberá proporcionar los con los datos detallados sobre el personal propuesto y su experiencia. Todo el personal propuesto tendrá excelente dominio del idioma español, hablado y escrito.