EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Firmado digitalmente por XXXXX XXXXXX Xxxxxx Xxxxxx XXX Motivo: Doy V° B° Fecha: 14.11.2022 16:05:59 -05:00 Requisitos: Un (1) coordinador y/o jefe y/o supervisor con tres (3) años de experiencia como mínimo en la coordinación, jefatura y/o supervisión de servicio postal y/o mensajería. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. Importante • Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento. • En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo. • Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas. • Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases. 20536902385 soft C EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD Requisitos: El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a S/ 200 000.00 (Doscientos mil con 00/100 soles), por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los ocho (8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas quese computarán desde la fecha de la conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda. En el caso de postores que declaren en el Anexo N.º 01 tener la condición de micro y pequeña empresa, se acredita una expe...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO] en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ACTIVIDAD REQUERIDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO] Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: Ingeniero Civil titulado y colegiado debidamente acreditado con copia simple de documentos. Certificado de habilidad profesional vigente a la fecha de la presentación de las propuestas. Contar Como mínimo con 04 años de experiencia en Supervisión en obras iguales o similares al proceso de la convocatoria, acreditados Copia simple del contrato (acompañados de su respectiva acta conformidad y/o acta de recepción de obra). Contar como mínimo 03 años de experiencia en supervisión y/o residencia de obras en general. Haber realizado un mínimo de 10 expedientes relacionadas al objeto de la convocatoria (obras viales). Carta de compromiso Legalizada, de asumir el cargo con firma y huella digital, a fin de garantizar la supervisión de la parte técnica de la obra y evitar falsificación de documentos, adjuntar copia simple legible del DNI. Contar con Diplomado en Geotecnia y Asfalto Flexible Con capacitación en Supervisión y Residencia de Obra Declaración Jurada de no tener problemas contractuales con la Municipalidad Distrital de El Tambo Ingeniero Civil titulado y colegiado debidamente acreditado con copia simple de documentos. Contar como mínimo con 20 meses de experiencia en Asistente de Supervisión y/o residente y/o asistente de Residente obras a nivel general, acreditados Copia simple del contrato (acompañados de su respectiva acta conformidad y/o acta de recepción de obra y/o constancia de conformidad). Carta de compromiso Legalizada, de asumir el cargo con firma y huella digital, a fin de garantizar la supervisión de la parte técnica de la obra y evitar falsificación de documentos, adjuntar copia simple legible del DNI. Certificado de habilidad profesional vigente a la fecha de la presentación de las propuestas. Contar con conocimiento en Ms PROJECT 2007, S10 V.2005. Con capacitación en Supervisión y Residencias de Obras. Ingeniero Civil y/o Geólogo, colegiado y habilitado, acreditado con copia simple de Título Profesional y Diploma del Colegio de Ingenieros del Perú. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO PROCESO DE SELECCIÓN N° 002-2017-MDT/CE – LEY 29230 Certificado de habilidad profesional vigente a la fecha de la presentación de las propuestas. Con experiencia de haber desempeñado la función técnico laboratorista, con un acumulado de tres 03 años de experiencia mínima en obras en general. Contar con título de técnico en laboratorio de suelos, concreto y asfalto. Especialización en geotecnia aplicada a la i...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos:
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO Y DESDE CUÁNDO SE COMPUTA] [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ESPECIALIDAD O EN LA ACTIVIDAD OBJETO DE LA CONVOCATORIA, SEGÚN CORRESPONDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PUESTO, CARGO O DENOMINACIÓN DE LA POSICIÓN QUE OCUPARÁ EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO]. Acreditación: De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 y el literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del Reglamento este requisito de calificación se acredita para la suscripción del contrato. Importante
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: Interlocutor oficial: experiencia mínima de dos (02) años en cargos de nivel directivo (jefe, gerente, director, o similar). Jefe de Proyecto: experiencia mínima de 3 años de experiencia en labores de gestión de proyectos Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. 2.2.1. Requisitos: Acreditación:
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: No aplica. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Np aplica. Importante • Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento • En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo. • Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas. • Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: - El Coordinador debe tener, como mínimo, cinco (5) años de experiencia en el puesto de coordinador de servicios de catering o coordinador de eventos. - El Jefe o Encargado de Cocina debe tener, como mínimo, cinco (05) años de experiencia en el puesto de jefe o encargado de cocina. Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. Importante Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del profesional, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento y la fecha de emisión. En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el profesional en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo. Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO] en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ESPECIALIDAD REQUERIDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO] Acreditación: La experiencia del personal se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal clave propuesto. Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 6 referido al personal clave propuesto para la ejecución del servicio de consultoría de obra. Importante