EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO] en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ACTIVIDAD REQUERIDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO] Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos:
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO] en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ACTIVIDAD REQUERIDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PUESTO, CARGO O DENOMINACIÓN DE LA POSICIÓN QUE OCUPARÁ EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO] Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. Importante C EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD Requisitos: El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a [CONSIGNAR EL MONTO DE FACTURACIÓN EXPRESADO EN NÚMEROS Y LETRAS EN LA MONEDA DE LA CONVOCATORIA, MONTO QUE NO PODRÁ SER MAYOR A TRES (3) VECES EL VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACIÓN O DEL ÍTEM], por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los ocho (8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán desde la fecha de la conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda. Se consideran servicios similares a los siguientes [CONSIGNAR LOS SERVICIOS SIMILARES AL OBJETO CONVOCADO]. Acreditación: La experiencia del postor en la especialidad se acreditará con copia simple de (i) contratos u órdenes de servicios, y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o (ii) comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono, reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del sistema financiero que acredite el abono o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago13, correspondientes a un máximo de veinte (20) contrataciones. En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratación, se debe acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la evaluación, las veinte (20) primeras contrataciones indicadas en el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del Postor en la Especialidad. En el caso de servicios de ejecución periódica o continuada, solo se considera como experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada ...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO Y DESDE CUÁNDO SE COMPUTA] [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ESPECIALIDAD O EN LA ACTIVIDAD OBJETO DE LA CONVOCATORIA, SEGÚN CORRESPONDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PUESTO, CARGO O DENOMINACIÓN DE LA POSICIÓN QUE OCUPARÁ EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO]. Acreditación: De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 y el literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del Reglamento este requisito de calificación se acredita para la suscripción del contrato. Importante
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: No aplica. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Np aplica. Importante • Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento • En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo. • Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas. • Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. OBLIGATORIO Requisito: Supervisor de Obra: Ingeniero Civil o Ingeniero Sanitario: Jefe de Supervisión, Supervisor y/o Residente y/o Inspector de Obras Similares con experiencia mínima de Cuatro (4) años en los últimos diez (10) años en obras iguales o similares. Especialista en Estudio de Suelos / Geotécnico: Ingeniero Civil: Realización de estudios de mecánica suelos y/o ensayos y resultados de laboratorio de mecánica de suelos o especialista en mecánica de suelos en Supervisión y/o Ejecución de Obras en General, con experiencia mínima de tres (3) años en los últimos diez (10) años. Especialista en Costos, Presupuestos, Programación y Valorizaciones: Ingeniero Civil: Especialista en costos, presupuestos, valorizaciones y programación de obra de en supervisión y/o Ejecución de Obras en General, con experiencia mínima de tres (3) años en los últimos diez (10) años. Profesional Para Control de Impacto Ambiental: Ingeniero Sanitario o Ingeniero Ambiental u otro Profesional Especialista en Medio Ambiente o Especialista en control de medio ambiente o Especialista en impacto ambiental o Especialista ambiental en supervisión y/o Ejecución de obras en general, con experiencia mínima de tres (3) años en los últimos diez (10) años. Profesional Para el Estudio de Seguridad e Higiene Ocupacional: Ingeniero Civil o Ingeniero Industrial u otro profesional: Especialista en Seguridad o higiene ocupacional en supervisión y/o Ejecución de obras en general, con experiencia mínima de tres (3) años en los últimos diez (10) años. Arqueólogo monitor de campo: Arqueólogo: Monitoreos Arqueológicos en obras en general, con un mínimo de dos (2) servicios.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: Interlocutor oficial: experiencia mínima de dos (02) años en cargos de nivel directivo (jefe, gerente, director, o similar). Jefe de Proyecto: experiencia mínima de 3 años de experiencia en labores de gestión de proyectos Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: ITEM 1: Gestor de Servicios Experiencia no menor a tres (03) años realizando labores de supervisión de proyectos de servicios tercerizados con respecto a gestión de servicios en Centros de datos o proyectos de implementación de soluciones de infraestructura de TI en Centros de Datos Especialista en Infraestructura Experiencia no menor a tres (03) años realizando labores de instalación o configuración o implementación o soporte técnico o mantenimiento de servidores, gabinetes de servidores y equipos de comunicación. Especialista en Almacenamiento Experiencia mínima de dos (02) años en instalación o configuración o administración o despliegue de soluciones de almacenamiento y de respaldo o de haber laborado como especialista en almacenamiento o sistemas de respaldo. ITEM 2: Especialista en Aire Acondicionado Experiencia mínima de dos (02) año realizando labores de instalación o mantenimiento de aire acondicionado de precisión y/o instalación o mantenimiento de gabinetes auto contenido, precisar que marcas ha trabajado. ITEM 3: Especialista en Comunicaciones Experiencia no menor a dos (02) años realizando labores de implementación o administración de redes de comunicaciones. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. • Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento • En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo. • Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas. • Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. 2.2.1. Requisitos: Acreditación:
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Para la Supervisión de la Elaboración de Expediente Técnico: a) Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto como JEFE DE SUPERVISION DE LA REVISION DE LA ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO, como Jefe de Proyecto y/o Gerente de Proyecto en la Elaboración de Expedientes Total 04 puntos [2] puntos [0.5] puntos [0.5] puntos [0.5] puntos [0.5] puntos Total 04 puntos [2] puntos [1] punto [1] punto . Total 04 puntos [2] puntos [1] punto [1] punto Más de [0.6] año: [04] puntos Más de [0.4] hasta [0.6] años: [02] puntos FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN Técnicos en obras en general realizadas en entidades públicas y/o privadas De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. b) Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto como ESPECIALISTA EN MECANICA DE SUELOS Y/O PAVIMENTOS, como Especialista en Mecánica de Suelos y/o Pavimentos en la Elaboración de Expedientes Técnicos de Obras en General realizadas en entidades públicas y /o privadas De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. Para la Supervisión de la Obra a) Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto como JEFE DE SUPERVISION, se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguiente: como Supervisor de Obra, o Jefe de Supervisión, o Inspector de Obras en obras de Iguales y/o Similares realizadas en entidades públicas y /o privadas De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación:...