Reducción. La Dirección del Centro, teniendo en cuenta las circunstancias que concurran en el hecho y la conducta ulterior del trabajador, podrá reducir las sanciones por faltas leves, graves y muy graves, de acuerdo con la legislación vigente.
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Samples: Convenio Colectivo Del Campo en Córdoba 2013 , www.boe.es, feuso.es