Common use of RENDIMIENTO EN EL SISTEMA DE TRABAJO Clause in Contracts

RENDIMIENTO EN EL SISTEMA DE TRABAJO. “A TIEMPO” 1.- Como se dispone en el artículo 27 del Convenio General del Sector, se presume que este sistema rige la presta- ción de trabajo, salvo disposición o pacto en contrario. 2.- En este sistema la retribución será la que corresponda de acuerdo con la tabla salarial de este Convenio colectivo Provincial, y para su determinación se atenderá al tiempo de duración de la prestación de trabajo, siempre que el/la tra- bajador/a alcance, en dicho tiempo, el rendimiento normal exigible al mismo.

RENDIMIENTO EN EL SISTEMA DE TRABAJO. “A TIEMPO” 1.- 1. Como se dispone en el artículo 27 del Convenio General del Sector28 de este Convenio, se presume que este sistema rige la presta- ción prestación de trabajo, salvo disposición o pacto en contrario. 2.- 2. En este sistema la retribución será la que corresponda de acuerdo con la tabla salarial del convenio colectivo provincial, o, en su caso, de este Convenio colectivo Provincialcomunidad autónoma aplicable, y para su determinación se atenderá al tiempo de duración de la prestación Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante Nº 15 de 22/01/2018 de trabajo, siempre que el/la tra- bajador/a el trabajador alcance, en dicho tiempo, el rendimiento normal exigible al mismo.

RENDIMIENTO EN EL SISTEMA DE TRABAJO. “A TIEMPO”". 1.- 1. Como se dispone en el artículo 27 del Convenio General del Sectorde este Convenio, se presume que este sistema rige la presta- ción prestación de trabajo, salvo disposición o pacto en contrario. 2.- 2. En este sistema la retribución será la que corresponda de acuerdo con la tabla salarial del convenio colectivo provincial, o, en su caso, de este Convenio colectivo Provincialcomunidad autónoma aplicable, y para su determinación se atenderá al tiempo de duración de la prestación de trabajo, siempre que el/la tra- bajador/a el trabajador alcance, en dicho tiempo, el rendimiento normal exigible al mismo.

RENDIMIENTO EN EL SISTEMA DE TRABAJO. “A TIEMPO”a tiempo". 1.- 1. Como se dispone en el artículo 27 del Convenio General del Sectorde este Convenio, se presume que este sistema rige la presta- ción prestación de trabajo, salvo disposición o pacto en contrario. 2.- 2. En este sistema la retribución será la que corresponda de acuerdo con la tabla salarial del convenio colectivo provincial, o, en su caso, de este Convenio colectivo Provincialcomunidad autónoma aplicable, y para su determinación se atenderá al tiempo de duración de la prestación de trabajo, siempre que el/la tra- bajador/a el trabajador alcance, en dicho tiempo, el rendimiento normal exigible al mismo.

RENDIMIENTO EN EL SISTEMA DE TRABAJO. “«A TIEMPO”» 1.- 1. Como se dispone en el artículo 27 del Convenio General del Sector28 de este Convenio, se presume que este sistema rige la presta- ción prestación de trabajo, salvo disposición o pacto en contrario. 2.- 2. En este sistema la retribución será la que corresponda correspon- da de acuerdo con la tabla salarial del convenio colectivo provincial, o, en su caso, de este Convenio colectivo Provincialcomunidad autónoma aplicable, y para su determinación se atenderá al tiempo de duración de la prestación de trabajo, siempre que el/la tra- bajador/a el trabajador alcance, en dicho tiempo, el rendimiento normal exigible al mismo.