TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. 1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afectados, será facultad del empresario, previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, que deberán emitirlo en el plazo de quince días, a partir de aquél en que se les haya notificado la decisión correspondiente.
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Samples: Convenio Colectivo De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Cuenca 2007 2011, www.aspaprevencion.com, www.mrdespacholegal.com
TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. 1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afectados, será facultad del empresario, previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, que deberán emitirlo en el plazo de quince 15 días, a partir de aquél en que se les haya notificado la decisión correspondiente.
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Samples: www.convenioscolectivos.net
TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. 1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afectados, será facultad del empresario, previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, que deberán emitirlo en el plazo de quince días, a partir de aquél aquel en que se les haya notificado la decisión correspondiente.
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Samples: www.medinalaboral.com
TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. 1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afectados, será facultad del empresario, previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, que deberán emitirlo en el un plazo de quince 15 días, a partir de aquél en que se les haya notificado la decisión correspondiente.
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Samples: Convenio Colectivo. Construcción
TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. 1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afectados, será facultad del empresariode la empresa, previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, que deberán emitirlo en el plazo de quince 15 días, a partir de aquél en que se les haya notificado la decisión correspondiente.
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Samples: cantabria.cnt.es
TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. 1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afectadosafec- tados, será facultad del empresario, previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, que deberán emitirlo en el plazo de quince días, a partir de aquél en que se les haya notificado la decisión correspondiente.
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Samples: Convenio Colectivo De Construccion Y Obras Públicas De La Provincia De Alicante