Common use of Ámbito personal y funcional Clause in Contracts

Ámbito personal y funcional. El presente Convenio regula las relaciones laborales entre la Empresa Pública “Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A.”, en adelante Instalaciones y Turismo Joven, y los/as trabajadores/as que presten sus servicios retribuidos por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de dicha empresa bajo cualquiera de las modalidades contractuales previstas por la legislación laboral vigente. El ámbito funcional del presente Convenio Colectivo se extiende a todo el de la actividad propia de la Empresa, realizada en todos sus centros y dependencias. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Convenio : a) El personal que preste sus servicios en empresas que tengan suscrito contrato de obra o servicio con Instalaciones y Turismo Joven (regulados por Derecho Civil o Mercantil), incluso en el caso de que las actividades de dicho personal se desarrollen en los centros de trabajo de esta empresa. b) Los/as profesionales cuya relación con Instalaciones y Turismo Joven esté sujeta a contratos regulados por el Derecho Civil o Mercantil. c) El personal con contrato de los previstos en el Real Decreto 1382/1985 de 1 xx xxxxxx por el que se regula el personal de Alta Dirección. Xxxxxx trabajador/a podrá ser contratado/a por debajo de las condiciones fijadas por el presente Convenio.

Ámbito personal y funcional. El Quedan comprendidos en el ámbito del presente Convenio regula las relaciones laborales entre la Empresa Pública “Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A.”, en adelante Instalaciones y Turismo Joven, y los/as trabajadores/as convenio los trabajadores que presten sus servicios retribuidos por cuenta en la empresa Gran Casino de Extremadura, SA, en las instalaciones Gran Hotel Casino de Extremadura, con inscripción en la Seguridad Social n.º 06/05339745, tanto en la actividad principal de juego como en los servicios complementarios de restauración y dentro del ámbito ocio, con la extensión comprendida en la Orden de organización la Consejería de Economía, Industria y dirección Comercio de dicha empresa bajo cualquiera 30 xx Xxxxxx de las modalidades contractuales previstas 2002 (DOE de 17 de septiembre de 2002), por la legislación laboral vigenteque se convoca con- curso público para la instalación de un Casino de Juego en la Comunidad Autónoma de Extremadura, y Orden de la Consejería de Economía, Industria y Comercio de 5 xx xxxx de 2003, por la que se autoriza la instalación de un Casino de Juego en la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como cualquier otra actividad que pueda incluirse en el futuro en la re- ferida autorización. El ámbito funcional Queda expresamente excluido del presente Convenio Colectivo convenio el personal de Dirección al que se extiende refie- re el Estatuto de los Trabajadores en sus artículos 1 y 2, el personal que presta sus servicios en la actividad independiente y separada de juego Bingo, tanto personal técnico de juego co- mo el personal de actividades complementarias como administración, restauración, limpieza, etc., que presten sus servicios en y para la referida actividad del juego bingo con inscripción en la Seguridad Social n.º 06/105859202, así como el personal que presta sus servicios en la actividad independiente y separada de los hoteles del complejo de ocio, incluyendo a todo el de la actividad propia de la Empresa, realizada en todos sus centros y dependencias. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Convenio : a) El personal que preste sus servicios en empresas que tengan suscrito contrato y para la referida actividad de obra o servicio hotel con Instalaciones y Turismo Joven (regulados por Derecho Civil o Mercantil), incluso inscripción en el caso de que las actividades de dicho personal se desarrollen en los centros de trabajo de esta empresala Seguridad Social n.º 06/105859101. b) Los/as profesionales cuya relación con Instalaciones y Turismo Joven esté sujeta a contratos regulados por el Derecho Civil o Mercantil. c) El personal con contrato de los previstos en el Real Decreto 1382/1985 de 1 xx xxxxxx por el que se regula el personal de Alta Dirección. Xxxxxx trabajador/a podrá ser contratado/a por debajo de las condiciones fijadas por el presente Convenio.

Ámbito personal y funcional. 1. El presente Convenio regula Xxxxxxxx afecta a todos los trabajadores y trabajadoras contratados por las relaciones laborales entre distintas sociedades del Grupo ISS para prestar servicios en el territorio nacional en labores de estructura. Se entiende por labores de estructura, aquellas que son propias de los procesos estratégicos y de estructura organizacional y administrativa de la Empresa Pública “Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A.”, en adelante Instalaciones y Turismo Jovenempresa, y los/as trabajadores/as que presten no se aplican de forma directa en la actividad operativa de los diferentes objetos sociales de las compañías, (limpieza, mantenimiento, restauración, jardinería, etc.). 2. Estas labores de estructura se prestan de forma repartida para todas las empresas del Grupo ISS desde los servicios centrales integrados en la compañía «Integrated Service Solutions, S.L», así como también desde el resto de las sociedades operativas con distintos objetos sociales. 3. Así, el presente convenio colectivo afecta: a) A todo el personal perteneciente a la sociedad Integrated Service Solutions, S.L. b) Al colectivo de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios retribuidos por cuenta laborales en tareas de estructura en las siguientes empresas del Grupo ISS o aquellas que en un futuro las sustituyan o se incorporen al Grupo y dentro del ámbito de organización y dirección de dicha empresa bajo cualquiera de las modalidades contractuales previstas por la legislación laboral vigente. El cumplan con los requisitos establecidos en el ámbito funcional del presente Convenio Colectivo se extiende a todo Convenio: ISS Facility Services, S.A. ISS Salud y Servicios Sociosanitarios, S.A. ISS Servicios de Información y Control de Accesos, S.L. ISS Soluciones de Seguridad, S.L. Gelim, S.A. Gelim Valencia, S.A. Gelim Baleares, S.A. Gelim Asturias, S.A. Gelim Madrid, S.A. Gelim Andalucía, S.A. Gelim País Xxxxx, S.A. Gelim Canarias, S.A. 4. El personal bajo el de la actividad propia de la Empresa, realizada en todos sus centros y dependencias. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Convenio : a) El personal convenio se encuadra en los grupos profesionales que preste sus servicios en empresas que tengan suscrito contrato de obra o servicio con Instalaciones y Turismo Joven (regulados por Derecho Civil o Mercantil), incluso se detallan en el caso artículo 29. 5. Los términos «trabajador/es» o «trabajadora/s» en el presente Convenio colectivo no solo se emplean para referirse a las personas de ese género, sino que las actividades de dicho personal se desarrollen incluyen todos los géneros en los centros de trabajo de esta empresa. b) Los/as profesionales cuya relación con Instalaciones y Turismo Joven esté sujeta a contratos regulados por el Derecho Civil o Mercantil. c) El personal con contrato de los previstos contextos apropiados. cve: BOE-A-2021-4475 Verificable en el Real Decreto 1382/1985 de 1 xx xxxxxx por el que se regula el personal de Alta Dirección. Xxxxxx trabajador/a podrá ser contratado/a por debajo de las condiciones fijadas por el presente Convenio.xxxxx://xxx.xxx.xx

Ámbito personal y funcional. 1. El presente Convenio regula Xxxxxxxx afecta a todos los trabajadores y trabajadoras contratados por las relaciones laborales entre distintas sociedades del Grupo ISS para prestar servicios en el territorio nacional en labores de estructura. Se entiende por labores de estructura aquellas que son propias de los procesos estratégicos y de estructura organizacional y administrativa de la Empresa Pública “Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A.”, en adelante Instalaciones y Turismo Jovenempresa, y los/as trabajadores/as que presten no aplican de forma directa en la actividad operativa de los diferentes objetos sociales de las compañías, (limpieza, mantenimiento, restauración, jardinería, etc.). 2. Estas labores de estructura se prestan de forma repartida para todas las empresas del Grupo ISS desde los servicios centrales integrados en la compañía Integrated Service Solutions, SL, así como también desde el resto de las sociedades operativas con distintos objetos sociales. 3. Así, el presente convenio colectivo afecta: a) A todo el personal perteneciente a la sociedad Integrated Service Solutions, S.L. b) Al colectivo de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios retribuidos por cuenta laborales en tareas de estructura en las siguientes empresas del Grupo ISS o aquellas que en un futuro las sustituyan o se incorporen al Grupo y dentro del ámbito de organización y dirección de dicha empresa bajo cualquiera de las modalidades contractuales previstas por la legislación laboral vigente. El cumplan con los requisitos establecidos en el ámbito funcional del presente Convenio Colectivo se extiende a todo Convenio: ISS Activa Educacional, SL. ISS Facility Services multiservicios integrales, SL. Gelim, SA. Gelim Valencia, SA. ISS Soluciones de Limpieza Direct, SA. Gelim Baleares, SA. Integrated Services Solutions, SL. Gelim Asturias, SA. Gelim Madrid, SA. ISS Salud y Servicios Sociosanitarios, SA. Gelim Andalucía, SA. ISS Soluciones de Catering, SL. ISS Soluciones de Seguridad, SL. ISS Servicios de Control Accesos, SL. 4. El personal bajo el de la actividad propia de la Empresa, realizada en todos sus centros y dependencias. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Convenio : a) El personal convenio, se encuadra en los Grupos profesionales que preste sus servicios en empresas que tengan suscrito contrato de obra o servicio con Instalaciones y Turismo Joven (regulados por Derecho Civil o Mercantil), incluso se detallan en el caso de que las actividades de dicho personal se desarrollen en los centros de trabajo de esta empresasiguiente artículo 29. b) Los/as profesionales cuya relación con Instalaciones y Turismo Joven esté sujeta a contratos regulados por el Derecho Civil o Mercantil. c) El personal con contrato de los previstos en el Real Decreto 1382/1985 de 1 xx xxxxxx por el que se regula el personal de Alta Dirección. Xxxxxx trabajador/a podrá ser contratado/a por debajo de las condiciones fijadas por el presente Convenio.