TÖÖLEPING nr. _______Tööleping • December 7th, 2016
_________________, mida esindab põhimääruse alusel _________________ (edaspidi nimetatud: tööandja) ja ……......................, isikukood ……………, (edaspidi nimetatud: töötaja) sõlmisid töölepingu alljärgnevatel tingimustel:
TARTU VANGLATööleping • March 7th, 2016
Struktuuriüksuse nimetus: Finants- ja majandusosakond Töötaja nimi: Piret Laumets Töökoht: osakonna juhataja Vahetu juht: direktori asetäitja II Alluvad: Finants- ja majandusosakonna töötajad Töötaja asendab: Finants- ja majandusosakonna peaspetsialisti (finantsanalüütik) Töötajat asendab: Finants- ja majandusosakonna peaspetsialist (finantsanalüütik) või direktori poolt määratud teenistuja Tegevusvaldkond: Finants- ja majandusosakonna töö juhtimine ja riigivara üle arvestuse pidamine ning kasutamise kontrollimine. Töökoha põhieesmärk: Hoolitseda kinnipeetavate ja vahistatute eluruumide ja toitlustamise nõuetekohasuse eest, korraldada kinnipeetavate isikuarve pidamist, korraldada kinnipeetavate vanglasisest tööhõivet, varustada vanglat toiduainete, vormiriietuse ja olmeesemetega, korraldada vangla transporditeenindust, säästlikku majandamist ning vangla ehitiste hooldamist ja remontimist, tagadakinnipeetavate ja vahistatute isiklike asjade lao toimimine.
Ametikoht Klassijuhataja Nimi Vahetu juht Õppejuht, direktor Keda asendab Teine õpetaja Kes asendab Teine õpetajaTööleping • September 19th, 2016
RAAMATUPIDAJA AMETIJUHENDTööleping • July 15th, 2021
ContractTööleping • August 8th, 2015
Ametikoht IKT-juht Nimi Vahetu juht Direktor Alluvad Puuduvad Keda asendab Haridustehnoloog Kes asendab Haridustehnoloog
AMETIJUHENDTööleping • September 27th, 2016
Ametikoha nimetus KLASSIJUHATAJA Vahetu juht DIREKTOR, ÕPPEJUHT Asendaja Direktori poolt määratud töötaja Eeldused Pedagoogiline ettevalmistus ja suundumus koostööks;konfidentsiaalsus ametiülesannetel saadud teabe suhtes Töö eesmärk Suhete loomine ja hoidmine õpilaste ning lapsevanematega; hariduse väärtustamine;õpilaste isiksuslike omaduste arendamine ja kaasinimestesse lugupidava suhtumise kasvatamine;Eesti Vabariiki austava suhtumise kujundamine; Põhiülesanne 1) arenguvestluse läbiviimine õpilase ja lapsevanemaga (PGS § 37(4));2) klassi dokumentatsiooni korras hoidmine (paberkandjal õpilasraamat ja elektrooniliselt eKool, IAK);3) koolielu info vahendamine õpilastele, vajadusel lapsevanemale; Kohustus Järgida eetilise käitumise põhimõtteid ning olla eeskujuks Aruandlus Direktorile, õppejuhile Vastutus Temale käesolevas juhendis määratud tööülesannete eest
ContractTööleping • August 8th, 2015
Ametikoht Juhiabi Nimi Vahetu juht Direktor Alluvad Puuduvad Keda asendab Direktori määramisel Kes asendab Direktori määramisel
AmetijuhendTööleping • March 4th, 2021
Struktuuriüksus Kommunikatsiooniosakond Töökoht Nõunik Töötaja nimi Aire Koik Vahetu juht osakonna juhataja Alluvad - Töötajat asendab kommunikatsiooniosakonna töötaja Töötaja asendab kommunikatsiooniosakonna töötaja Lisafunktsioon
AmetijuhendTööleping • April 13th, 2022
Struktuuriüksus Personalipoliitika osakond, teenistussuhete jatasustamise valdkond Töökoht peaekspert Töötaja nimi Sandra Saar Vahetu juht personalipoliitika osakonna juhataja Töökorralduse juht teenistussuhete ja tasustamise valdkonna juht Alluvad - Töötajat asendab valdkonna peaekspert, valdkonna juht Töötaja asendab valdkonna peaeksperti Lisafunktsioon -
TÖÖLEPINGU MUUTMISE KOKKULEPE [kuupäev]Tööleping • March 14th, 2019
[Tööandja nimi], registrikoodiga [registrikood], aadressiga [aadress] (edaspidi: Tööandja) keda esindab [ametinimetus] [tööandja esindaja nimi]
Tapa Vallavalitsuse autojuhi tööülesannete kirjeldusTööleping • November 12th, 2014
TÖÖSUHTED ja probleemkohadTööleping • October 12th, 2017
Töövõtuleping - teenuse osutamiseks; lepitakse kokku mingi asja valmistamises või muutmises või tulemuse saavutamises (näiteks korteri remontimine);
AmetijuhendTööleping • September 16th, 2022
Struktuuriüksus Strateegilise planeerimise ja kommunikatsiooniosakond,kommunikatsioonivaldkond Teenistuskoht Meediapädevuse nõunik Teenistuja nimi Marge Varma Vahetu juht Osakonna juhataja Töökorralduse juht Kommunikatsioonijuht Alluvad puuduvad Teenistujat asendab vastavalt kokkuleppele valdkonna teenistuja Teenistuja asendab vastavalt kokkuleppele valdkonna teenistujaid
Töölepingule iseloomulikud tunnused Töötaja allub tööd tehes tööandja juhtimisele ja kontrollile, st tööandja määrab töö tegemise koha, aja ja viisi; tööandja maksab töötajale töö eest perioodilist tasu; tööandja ja töötaja seovad end töölepinguga...Tööleping • November 21st, 2017
töötaja osaleb tööandja ettevõtte tegevuses (töötamine tööandja ruumides, töökorralduslike reeglite järgimine, ühisüritused kolleegidega jms);
TÖÖLEPING nr. _______Tööleping • February 8th, 2016
_________________ (edaspidi nimetatud: tööandja), keda esindab _________________ (põhimääruse) alusel, ja ……......................, isikukood …………… (edaspidi nimetatud: töötaja) sõlmisid töölepingu alljärgnevatel tingimustel:
TÖÖLEPING nr. _______Tööleping • December 8th, 2016
_________________, mida esindab põhimääruse alusel _________________ (edaspidi nimetatud: tööandja) ja ……......................, isikukood ……………, (edaspidi nimetatud: töötaja) sõlmisid töölepingu alljärgnevatel tingimustel:
AmetijuhendTööleping • September 16th, 2022
Struktuuriüksus strateegilise planeerimise ja kommunikatsiooniosakond, kommunikatsioonivaldkond Teenistuskoht kommunikatsiooni juht Teenistuja nimi Mari Annus Vahetu juht osakonnajuhataja Alluvad valdkonna teenistujad Teenistujat asendab vastavalt kokkuleppele osakonna/valdkonnateenistujad Teenistuja asendab vastavalt kokkuleppele osakonna/valdkonnateenistujad
TÖÖLEPING nr _______Tööleping • February 8th, 2016
………… (edaspidi nimetatud tööandja), mida esindab põhimääruse alusel direktor …. ja ……….., isikukood …. (edaspidi nimetatud töötaja) leppisid kokku muuta /kuupäev, millal sõlmitud/ sõlmitud töölepingut nr … ja kehtestada see uues redaktsioonis alates /millisest kuupäevast alates/ alljärgnevatel tingimustel.
Noore töötaja meelespeaTööleping • June 27th, 2017
Tööd tehakse reeglina töölepingu alusel, kuid selleks võib sõlmida ka töövõtulepingu või käsunduslepingu. Millise lepingu peaks kindla töö tegemiseks sõlmima? Sellele küsimusele ei ole üheselt võimalik vastata. Enne tuleb püüda endale selgeks teha, mis on ühe või teise lepingu sõlmimise eesmärk ja milles ühe või teise lepingu puhul kokku lepitakse.
TÖÖLEPING nr………..Tööleping • August 27th, 2016
AmetijuhendTööleping • March 30th, 2022
Struktuuriüksus Tehnoloogia juhtimise osakond Töökoht projektijuht Töötaja nimi Anneli Kont Vahetu juht osakonnajuhataja Töökorralduse juht osakonna töökorralduses vajadusel määratav Alluvad puuduvad Töötajat asendab osakonna teenistujad Töötaja asendab osakonna teenistujad
AmetijuhendTööleping • September 8th, 2022
Struktuuriüksus haldusosakond, haldusvaldkond Töökoht haldusspetsialist-autojuht Töötaja nimi Toomas Suiste Vahetu juht osakonnajuhataja Töökorralduse juht valdkonnajuht Alluvad puuduvad Töötajat asendab vastavalt kokkuleppele valdkonna teenistujad Töötaja asendab vastavalt kokkuleppele valdkonna teenistujaid
AMETIJUHENDTööleping • February 6th, 2015
AmetijuhendTööleping • September 20th, 2022
Struktuuriüksus Strateegilise planeerimise ja kommunikatsiooniosakond,kommunikatsioonivaldkond Teenistuskoht nõunik Teenistuja nimi Veronika Gorbatenko Vahetu juht osakonnajuhataja Töökorralduse juht kommunikatsioonijuht Alluvad puuduvad Teenistujat asendab vastavalt kokkuleppele valdkonna teenistujad Teenistuja asendab vastavalt kokkuleppele valdkonna teenistujaid