Common use of 50- ja 60-vuotispäivä Clause in Contracts

50- ja 60-vuotispäivä. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää hänen 50- ja 60-vuotispäivänsä palkalliseksi vapaapäiväksi. Sama etuus voidaan myöntää työntekijälle, jolla on meripalvelusta Suomen kauppalaivastossa vähintään 10 vuotta edellyttäen, että hänen työsuhteensa on jatkunut keskeytymättä merkkipäivää välit- tömästi edeltäneet kuusi kuukautta.

50- ja 60-vuotispäivä. Työntekijälle1. Työntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää hänen on oikeu- tettu yhteen ylimääräiseen palkalliseen vapaapäivään 50- ja 60-vuotispäivänsä palkalliseksi vapaapäiväksijohdosta. Sama etuus voidaan myöntää työntekijälle, jolla on meripalvelusta Suomen kauppalaivastossa kauppalaivas- tossa vähintään 10 vuotta edellyttäen, että hänen työsuhteensa on jatkunut keskeytymättä merkkipäivää välit- tömästi välittömästi edeltäneet kuusi (6) kuukautta.

50- ja 60-vuotispäivä. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti yhdenjaksoisesti vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää hänen 50- ja 60-60- vuotispäivänsä palkalliseksi vapaapäiväksi, milloin merkkipäivä sattuu hänen työpäiväkseen. Sama etuus voidaan myöntää työntekijälle, jolla on meripalvelusta Suomen kauppalaivastossa vähintään 10 vuotta edellyttäenvuotta, edellyttäen että hänen työsuhteensa on jatkunut keskeytymättä merkkipäivää välit- tömästi välittömästi edeltäneet kuusi kuukautta.

50- ja 60-vuotispäivä. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti yhdenjaksoisesti vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää hänen 50- ja 60-vuotispäivänsä palkalliseksi vapaapäiväksi, mil- loin merkkipäivä sattuu hänen työpäiväkseen. Sama etuus voidaan myöntää työntekijälletyön- tekijälle, jolla on meripalvelusta Suomen kauppalaivastossa vähintään 10 vuotta edellyttäenvuotta, edellyttäen että hänen työsuhteensa on jatkunut keskeytymättä merkkipäivää välit- tömästi vä- littömästi edeltäneet kuusi kuukautta.

50- ja 60-vuotispäivä. Työntekijälle1. Työntekijä, jonka työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää hänen on oikeutettu yhteen ylimääräiseen palkalliseen vapaapäivään 50- ja 60-vuotispäivänsä palkalliseksi vapaapäiväksijohdosta. Sama etuus voidaan myöntää työntekijälle, jolla on meripalvelusta Suomen kauppalaivastossa vähintään 10 vuotta edellyttäenedellyttä- en, että hänen työsuhteensa on jatkunut keskeytymättä merkkipäivää välit- tömästi välittö- mästi edeltäneet kuusi (6) kuukautta.

50- ja 60-vuotispäivä. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää hänen 50- ja 60-vuotispäivänsä palkalliseksi vapaapäiväksi. Sama etuus voidaan myöntää työntekijälle, jolla on meripalvelusta Suomen kauppalaivastossa kaup- palaivastossa vähintään 10 vuotta edellyttäen, että hänen työsuhteensa on jatkunut jat- kunut keskeytymättä merkkipäivää välit- tömästi välittömästi edeltäneet kuusi kuukautta.