Aloittamis- ja lopettamistyöt. Milloin aloittamis- ja lopettamistöistä aiheutuu vuorokautista ylityötä, on siitä maksettava korvaus. Tämän vuoksi on tarpeellista, että paikallisesti selvitetään ne tehtävät, joissa aloittamis- ja lopettamistyötä esiintyy. Samalla tulee selvittää myös se, miten po. työt kussakin tapauksessa korvataan.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Jotta tuotanto voisi jatkua koko säännöllisen työajan, voidaan välttämättömiin aloittamis- ja lopettamistöihin tarvittavat työntekijät, kuten voimakoneenhoitajat, lämmittäjät, rasvaajat, puhdistajat ym. sekä näille tarvittavat aputyöntekijät määrä- tä aloittamaan työnsä ennen varsinaisen työajan alkamista tai lopettamaan työnsä varsinaisen työajan päättymisen jälkeen.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Aloittamis- ja lopettamistyö on toimitusvarmuuden parantamiseksi ja tuo- tantohäiriöiden poistamiseksi säännöllinen työaika ylittäen tehtävää lisä- työtä, jonka teettämisestä sovitaan paikallisesti. Sopimuksesta tiedotetaan henkilöstöä. Aloittamis- ja lopettamistyöhön luetaan säännöllisen työajan lisäksi ennen tai jälkeen omaa säännöllistä työvuoroa tehtävä lisätyö. Aloittamis- ja lo- pettamistyö voi koostua työstä, joka on • välttämätöntä, jotta työpaikan muut työntekijät voivat tehdä työtä koko säännöllisen työaikansa, • joka on vuorotyössä tarpeen tietojen vaihtamiseksi työvuorojen vaih- tuessa. Aloittamis- ja lopettamistyöstä voidaan sopia työsopimuksella. Aloittamis- ja lopettamistyötä saa teettää työntekijäkohtaisesti enintään viisi tuntia viikossa. Aloittamis- ja lopettamistyöstä maksetaan säännöllisen työajan palkkaa vastaava palkka mahdollisine työaika- ja olosuhdelisineen. Paikallisesti voidaan sopia myös määrältään vastaavasta kiinteästä kuukausikorvauk- sesta. Paikallisesti voidaan sopia eri työaikamuotoihin liittyvien erilaisten palkka- erien, kuten esimerkiksi työajan tasaamislisien, vuorotyölisien, sunnuntai- työkorotusten jne. maksamisesta erillisinä kiinteinä tunti- tai kuukausikoh- taisina lisinä.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Xxxxxxx aloittamis- ja lopettamistöistä aiheutuu vuorokautista ylityötä, on siitä maksettava kor- vaus. Tämän vuoksi on tarpeellista, että paikallisesti selvitetään ne tehtävät, joissa aloittamis- ja lopettamistyötä esiintyy. Samalla tulee selvittää myös se, miten ko. työt kussakin tapauk- sessa korvataan. Ma Ti Ke To Pe La Su 8 8 8 10 8 1,5 10 lasketaan viikon kaikki suoritetut työtunnit yhteen 53,5 tuntia edellisestä vähennetään vuorokautisten ylityötuntien kokonaismäärä (To ja Su) 4,0 tuntia 49,5 tuntia jäännöksestä vähennetään ao. työvuoroluettelon säännöllinen työaika 40,0 tuntia viikkoylityötä 9,5 tuntia Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka (torstai). Kuitenkin jos vii- koittaista ylityötä on jo kertynyt 8 tuntia, maksetaan tehdystä vuorokautisesta ylityöstä 100 prosentilla korotettu palkka. Tässä siis sunnuntain kahdelta viimeiseltä tunnilta maksetaan palkka 100 prosentilla korotettuna. Viikkoylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla korotettu palkka ja sen jälkeen 100 prosentilla korotettu. Tässä siis lauantain tunnit ja sunnuntain 6,5 ensim- mäistä tuntia ovat 50 prosentilla ja sunnuntain 1,5 seuraavaa tuntia 100 prosentilla korotettuna. Sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan muun palkan lisäksi sunnuntaityökorotuksena yksin- kertainen peruspalkka kaikilta 10 tunnilta. Lisäksi on myöhemmin annettava viikoittainen vapaa-aika tai maksettava korvaus viikoittai- sesta vapaa-ajasta niiden määräysten mukaan, jotka on selostettu jäljempänä 26 §:ssä. Lisä- työn korvaamisesta ks. sopimuksen 17 §. Arkipyhäviikkojen työajan osalta ks. 21 §. Aattopäi- vinä tehdyn ylityön osalta ks. sopimuksen 18 §.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Aloittamis- ja lopettamistyöllä tarkoitetaan työtä:
Aloittamis- ja lopettamistyöt. 1. Jotta tehtaan varsinainen tuotannollinen toiminta pääsisi päivittäin määräaikana alkamaan ja jotta tuotanto voisi jatkua koko säännöllisen työajan, voidaan välttämättömiin aloittamis- ja lopettamistöihin tarvittavat työntekijät määrätä aloittamaan työnsä ennen varsinaisen työajan alkamista tai lopettamaan työnsä varsinaisen työajan päättymisen jälkeen.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Sovittiin, että liitot valmistelevat yhteistä aineistoa aloitus- ja lopetustöiden käytön selkeyttämiseksi autoalan yrityksissä ja työpaikoilla. Autoalan Keskus- liitto lähettää jäsenyrityksilleen asiasta työmarkkinatiedotteen aineiston valmis- tuttua. Liittojen revisiotyöryhmä on tehnyt muutoksia yksittäisiin työehtosopimuskoh- tiin. Muutosten tarkoitus on ollut parantaa työehtosopimuksen luettavuutta ja ymmärrettävyyttä. Näillä tehdyillä muutoksilla ei ole tarkoitettu tai tavoiteltu yk- sittäisten kohtien määräyksen tai tulkinnan muuttamista. Mikäli asiassa nou- see epäselvyys, katsotaan tarvittaessa sisältö 30.11.2021 päättyneen työehto- sopimuksen kirjauksista.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Aloittamis- ja lopettamistyö on toimitusvarmuuden parantamiseksi ja tuotantohäiriöiden poistamiseksi säännöllinen työaika ylittäen tehtä- vää lisätyötä, jonka teettämisestä sovitaan paikallisesti. Sopimuk- sesta tiedotetaan henkilöstöä. Aloittamis- ja lopettamistyöhön luetaan säännöllisen työajan lisäksi ennen tai jälkeen omaa säännöllistä työvuoroa tehtävä lisätyö. Aloit- tamis- ja lopettamistyö voi koostua työstä, joka on • välttämätöntä, jotta työpaikan muut työntekijät voivat tehdä työtä koko säännöllisen työaikansa, • joka on vuorotyössä tarpeen tietojen vaihtamiseksi työvuorojen vaihtuessa. Aloittamis- ja lopettamistyöstä voidaan sopia työsopimuksella. Aloittamis- ja lopettamistyötä saa teettää työntekijäkohtaisesti enin- tään viisi tuntia viikossa. Aloittamis- ja lopettamistyöstä maksetaan säännöllisen työajan palk- kaa vastaava palkka mahdollisine työaika- ja olosuhdelisineen. Pai- kallisesti voidaan sopia myös määrältään vastaavasta kiinteästä kuu- kausikorvauksesta.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Mixxxxx xloittamis- ja lopettamistöistä aiheutuu vuorokautista ylityötä, on siitä maksettava korvaus. Tämän vuoksi on tarpeellista, että paikallisesti selvitetään ne tehtävät, joissa aloittamis- ja lopettamistyötä esiintyy. Samalla tulee selvittää myös se, miten ko. työt kussakin tapauksessa korvataan.
Aloittamis- ja lopettamistyöt. Edellisessä pykälässä (11 §) mainittujen ylityötuntimäärien lisäksi saadaan työntekijää pitää ylityössä enintään kolme (3) tuntia viikossa niissä aloittamis- ja lopettamistöissä, jotka ovat välttämättömiä, jotta työpaikan muut työntekijät voivat suorittaa työtä koko säännöllisen työaikansa.