Arkipyhäkorvaus. Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan arkipyhäkorvauksena keski- tuntiansion mukainen palkka seuraavilta arkipyhiltä: uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, vapunpäivä, helatorstai, juhannusaatto, jouluaatto, ensimmäinen ja toinen joulupäivä. Mikäli työntekijä on mainittuna arkipyhänä työssä, maksetaan hänelle palkka samojen perusteiden mukaan kuin sunnuntaityöltä eikä arkipyhä- korvausta suoriteta. Korvausta ei kuitenkaan makseta seuraavissa tilanteissa: – Työsuhde on kestänyt alle 6 viikkoa ennen arkipyhää. – Työntekijä on luvatta poissa arkipyhää edeltävänä tai lähinnä seuraa- vana työpäivänä. – Arkipyhä sijoittuu lauantaille tai sunnuntaille. – Arkipyhä sijoittuu vanhempain-, perhe- tai kuntoutusvapaan sisään. – Arkipyhä sijoittuu lomautusta seuranneen kahden ensimmäisen viikon ulkopuolelle. – Arkipyhä jää sellaisen sairausjakson sisään, jolta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta.
Appears in 6 contracts
Samples: Lomapalkkasopimus 2005, Liite, Työehtosopimus, Työehtosopimus
