Asiantuntijapalvelut Mallilausekkeet

Asiantuntijapalvelut. Tuottaja voi tuottaa Tilaajalle Sopimuskohteisiin liittyviä asiantuntijapalveluja (jatkossa Asiantunti- japalvelut) siten, että niihin sisältyy esimerkiksi: • Hankintapalvelut, • Projektinjohtopalvelut • arkkitehti- ja muut suunnittelupalvelut • Mittauspalvelut • Turvallisuuskoordinaattorin palvelut • Muut asiantuntijapalvelut (esim. manageerauspalvelut) Tilaajalla on velvollisuus teettää Sopimuskohteisiin liittyviä Asiantuntijapalvelujen töitä Tuottajalla sen mukaisesti kuin osapuolet ovat tällaisista töistä (esim. arkkitehti- ja muut suunnittelupalvelut) erikseen xxxxxxxx tämän puitesopimuksen puitteissa. Tilaajalla on oikeus, mutta ei velvollisuutta edellä mainittujen muiden Asiantuntijapalveluiden ostamiseen Tuottajalta. Mikäli Tuottajan resurs- sit eivät riitä Asiantuntijapalveluiden tuottamiseen, Tuottajalla ei ole velvollisuutta tuottaa Asiantun- tipalveluita, vaan Tilaajan on siinä tapauksessa mahdollisuus tilata nämä palvelut muualta. Mikäli Tuottajan resurssit eivät riitä ko palveluiden tarjoamiseen Osapuolten yhdessä etukäteen sopiman vuosisuunnitelman mukaisesti, vähenee Tilaajan vähimmäisostovelvoite samassa suh- teessa, kun Xxxxxxx joutuu tilaamaan palvelut kolmannelta osapuolelta. Tuottajan on ilmoitettava viipymättä Tilaajalle, mikäli se ei pysty tuottamaan palvelua em. tavalla. Lisäksi sen on annettava arvio ko. työn arvosta, joka vähentää kuluvan vuoden vähimmäisostovelvoitetta vastaavalla sum- malla. Mikäli arvio poikkeaa yli 10%:a Tilaajan toteutuneista kustannuksista, voidaan Tilaajan vaa- timuksesta vähimmäisostovelvoitteen vähentymistä korjata siten, että vähimmäisostovelvoite vä- henee kahden edellä mainitun summan keskiarvosta.
Asiantuntijapalvelut. Sopijapuolten tavoitteena on määritellä osastofarmaseuteille yhdenmukaiset toimenku- vat ja vastuualueet siten, että toimintamallit olisivat mahdollisimman yhdenmukaisia ja farmaseuttista asiantuntemusta korostavia. Sopijapuolet pyrkivät yhteistyönään huolehtimaan lääkehuollon ammattihenkilöiden koulutuksen suunnittelusta ja järjestämisestä. Opetus- ja koulutustapahtumat ovat avoimia kaikille Hyks-ervan ammattihenkilöille. Osana yhteisiä lääkehankintoja HUS-Apteekin lääkeinformaatiotiimi tuottaa lääkevali- koimaan ja sen vaihdoksiin liittyviä lääke- ja lääkitysturvallisuustiedotteita. Muut sopija- osapuolet saavat nämä tiedotteet ja voivat hyödyntää niiden sisältöä paikallisessa tie- dottamisessaan. Sairaanhoitopiirin sairaala-apteekin yhteyshenkilö allekirjoittaa sopija- osapuolen omat lääketiedotteet ja vastaa oman alueensa hoitoyksiköiden lääkeinfor- maatiokysymyksiin. Pitkän aikavälin tavoitteena sopijapuolilla on perustaa koko Hyks- ervaa palveleva lääkeinformaatiokeskus.
Asiantuntijapalvelut. C9. Tilaukset liitteineen* C10. JIT 2015 Konsultointi C11. JIT 2015 Tilaajan sovellukset ei-avoin lähdekoodi C12. JIT 2015 Yleiset ehdot C13. Tarjouspyyntö C14. Tarjous liitteineen *) *) HUOM! Etusijajärjestyksestä poiketen valmisohjelmistojen lisenssiehdot saavat aina etusijan kaikkiin muihin sopimusasiakirjoihin nähden ko. valmisohjelmistoja koskevin osin. Poikkeuksen muodostavat ainoastaan tilanteet, joissa Toimittaja on laiminlyönyt kohdan Pääsopimuksen kohdan 7.1 mukaisen velvollisuuden ilmoittaa Tilaajalle kirjallisesti etukäteen vakiosopimuksen ehdosta, joka rajoittaa vähäistä merkittävimmässä määrin Tilaajan muussa Sopimuskokonaisuudessa saamia oikeuksia. Tällaisessa tilanteessa ko. ehdot eivät saa etusijaa suhteessa muhin sopimusasiakirjoihin. (Mikäli ehdot olisivat kohtuuttomia ja hankintalainkin kannalta ristiriidassa tarjouspyynnön sopimusasiakirjojen kanssa, voidaan joutua toteamaan, että niitä ei voida hyväksyä). Sopimuskokonaisuus määrittää Sopijapuolten vastuut ja velvoitteet kokonaisuudessaan. Sopimuksen seuraavia liitteitä Tilaaja voi muuttaa kirjallisella ilmoituksellaan ilman muutossopimusta:
Asiantuntijapalvelut. Asiantuntijapalvelut sisältävät puiteluonteisesti hankittavat jatkokehitys- ja muut palvelut, jotka Ti- laaja tilaa Toimittajalta erikseen. Asiantuntijapalveluiden sisältö on kuvattu Asiantuntijapalvelusopi- muksessa ja sen liitteissä. Sopimuskokonaisuus ei perusta miltään osin Toimittajalla yksinoikeutta tuottaa Tilaajalle Sopimus- kokonaisuudessa kuvattuja Palveluita. Tilaaja voi hankkia vastaavia Palveluita myös muilta toimitta- jilta.
Asiantuntijapalvelut. Toimittajalla on valmius tuottaa Tiera ERP -järjestelmään liittyvää konsultointia, koulutusta ja projektipäällikköpalveluja Tilaajalle erillistilauksesta.

Related to Asiantuntijapalvelut

  • Palvelut Palvelupakkauksen osan ”Sanele viestejä” avulla voit sanella tekstiviestejä PCM:ssa äänitoimintojen avulla ja saapuvat tekstiviestit voidaan toistaa äänitoimintona Connect- yhteensopivassa ajoneuvossa.

  • Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutetun tehtävänä on edustaa toimialueellaan kaikkia työ- paikan työntekijöitä työsuojelua koskevassa yhteistoiminnassa sekä suh- teessa työsuojeluviranomaisiin sekä huolehtia työsuojelun valvonnasta annetun lain ja asetuksen mukaan hänelle kuuluvien tehtävien suoritta- misesta. Työpaikalla, jossa säännöllisesti työskentelee vähintään kymmenen työn- tekijää, työntekijöiden on valittava keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua edustajikseen. Muussakin työpaikassa työnteki- jät voivat valita keskuudestaan edellä tarkoitetut valtuutetut. Työntekijä- ja toimihenkilöasemassa olevat työntekijät voivat valita yhteisen työsuo- jeluvaltuutetun, elleivät toimihenkilöasemassa olevat halua valita omaa työsuojeluvaltuutettua. Työpaikalla tarkoitetaan toiminnan luonne ja laajuus sekä toimipistei- den tai toimintayksiköiden työntekijöiden lukumäärä huomioon ottaen yhteistoiminnan kannalta alueellisesti ja toiminnallisesti tarkoituksen- mukaista yhden tai useamman toimipisteen tai toimintayksikön muo- dostamaa kokonaisuutta. Yrityksessä voidaan valita yrityskohtainen työsuojeluvaltuutettu sekä tar- vittaessa työpaikkakohtaisia työsuojeluvaltuutettuja. Työpaikan yhteistoimintaelimen tai työsuojelutoimikunnan jäsenet voi- vat tehdä paikallisen sopimuksen siitä, mitä työpaikalla tarkoitetaan. Mi- käli yrityksessä on useampia yhteistoimintaelimiä tai työsuojelutoimi- kuntia, päätösvalta kuuluu niille yhteisesti. Paikallinen sopiminen edel- lyttää, että kaikki yhteistoimintaelimen tai työsuojelutoimikunnan jä- senet ovat asiasta yksimielisiä. Työnantaja ja työntekijät voivat paikallisesti sopia, että työpaikalla tar- koitetaan • yrityksen kiinteää toimipaikkaa ja siihen liittyviä yrityksen työskente- lypaikkoja, • aluekonttoria ja siihen liittyviä yrityksen työskentelypaikkoja tai • vähintään kaksi vuotta kestävää työmaata, jossa säännöllisesti työsken- telee vähintään 20 työntekijää saman vastaavan työnjohtajan alaisuu- dessa. Mikäli paikallisesti ei ole työpaikasta muuta sovittu, tarkoitetaan työpai- kalla • 20 tai sitä suuremman työntekijämäärän säännöllistä työskentelyaluet- ta, joka hallinnollisesti on saman vastaavan työnjohtajan alaisuudessa ja joka toiminnallisesti muodostaa yhden kokonaisuuden. • Työntekijöiden työskennellessä alle 20 työntekijän muodostamissa eri työpaikoissa laajalla alueella, nämä muodostavat yhteisen työpaikan. Monitoimialayrityksessä työpaikan määrittely tapahtuu siten, että maa- ja vesirakennusalan toiminnot muodostavat itsenäisen muista toimin- noista erillään olevan kokonaisuuden. Työpaikkakohtaisella työsuojeluvaltuutetulla ei tarkoiteta yhteiselle työ- maalle valittavaa työsuojelun valvontalain 43 c §:n mukaista työmaakoh- taista työsuojeluvaltuutettua.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Asiakirjoihin tutustuminen Ostaja on tutustunut kiinteistöä koskeviin asiakirjoihin, joita ovat:

  • Palvelun kuvaus Nämä Sopimusehdot koskevat Suomen perheterapiayhdistys ry:n internetsivun kautta tarjottavia digitaalisia palveluita, joiden käyttö edellyttää rekisteröitymistä. Digitaalisilla palveluilla tarkoitetaan mm. Internet-sivulla luettavissa ja katseltavissa olevia uutis-, hyöty- ja ajanvietesisältöjä, keskustelupalstoja, arvontoja ja kilpailuja, näköislehtiä, uutiskirjeitä, sähköisiä tietokantoja, verkkokauppoja, erilaisiin koulutuksiin ja tapahtumiin liittyviä digitaalisia palveluja kuten sähköiset ilmoittautumislomakkeet, sähköisesti toimitettavat koulutusmateriaalit ja verkkokoulutukset. Internet-palvelut ovat käytettävissä kaikilla yleisimmillä käyttöjärjestelmillä ja selaimilla. Sivustot ovat pääosin responsiivisia eli skaalautuvat päätelaitteen koon mukaisesti. Mikäli näin ei ole, tämä pyritään ilmoittamaan Palvelun yhteydessä.

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä.

  • Vakuutuksen voimassaolo Vakuutussopimus syntyy, kun vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouksen jollain seuraavista tavoista: a) vakuutuksenottaja on valinnut AIG:n laskuttajaksi verkkopankissa b) vakuutuksenottaja on tehnyt suoramaksusopimuksen AIG:n lähettämästä vakuutusmaksusta pankissa tai c) vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouk- sen muulla AIG:n kanssa sovitulla tavalla. Vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai AIG irti- sano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös muista jäljempänä mainituista syistä. Vakuutusturva ja vakuutussopimus päättyvät siitä hetkestä lukien, kun vakuutettu ei enää asu vakinaisesti Suomessa.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on täyttäessään edellä mai- nittua velvollisuuttaan menetellyt vilpillisesti, vakuutussopimus ei sido vakuutusyhtiötä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus pitää suorite- tut vakuutusmaksut, vaikka vakuutus raukeaisi. Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on tahallisesti tai huolimat- tomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt tiedon- antovelvollisuutensa, korvausta voidaan alentaa tai se voidaan evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys seikalla, jota vakuutuksenotta- jan tai vakuutetun antama väärä tai puutteellinen tieto koskee, on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutuk- senottajan ja vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä olosuhteet muutoin. Jos vakuutusmaksu on vakuutuksenottajan tai vakuutetun anta- man väärän tai puutteellisen tiedon takia sovittu pienemmäksi kuin se olisi ollut, jos oikeat ja täydelliset tiedot olisi annettu, otetaan korvausta alennettaessa huomioon sovitun vakuutusmak- sun suhde vakuutusmaksuun, joka olisi peritty, jos tiedot olisivat olleet oikeita ja täydellisiä. Vähäinen poikkeama annetun tiedon ja täydellisen tiedon välillä ei kuitenkaan oikeuta vakuutuskor- vauksen alentamiseen.

  • Vuosilomapalkka Kuukausipalkkaisella työntekijällä, jonka työaikaan sisältyy säännöllisenä työaikana tehtävää sunnuntai-, ilta-, yö- tai lauantaityötä, on oikeus saada em. tuntikohtaisia lisiä vastaava lisäys vuosilomapalkkaan ja vuosilomakorvaukseen. Tuntikohtaiset lisät otetaan huomioon siten, että varsinaisen kuukausipalkan perusteella laskettua vuosilomapalkkaa korotetaan sillä prosenttiluvulla, joka osoittaa, kuinka monta prosenttia lomanmääräytymisvuoden aikana maksetut tuntikohtaiset lisät ovat olleet samalta ajalta maksetuista varsinaisista säännöllisistä palkoista. Mikäli työsuhde ei vielä ole ollut voimassa edellisenä lomanmääräyty- misvuotena, lasketaan tuntikohtaisten lisien korotusosuus koko työsuhteen ajalta tai sellaiselta ajanjaksolta, joka osoittaa lisien keskimääräisen osuuden. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan aiemman vuosilomalain käytännön mukaisesti käyttäen jakajana 25:ttä ja ker- tojana lomapäivien lukumäärää, ellei paikallisesti sovita osakuukauden pal- kanlaskusäännön käyttämisestä. Käytettäessä jakajaa 25 tehdään kiinteän vuosilomapalkan tasaus työntekijän varsinaisen kuukausipalkan mukaiseksi seuraavan palkanmaksun yhteydessä aiemman vuosilomalain mukaisesti, milloin yhteenlasketut loma- ja kuukausipalkkaosuudet eivät vastaa varsinaista kuukausipalkkaa. Vuosilomapalkan laskennassa käytetään vuosilomalain laskentasääntöjä. Jos työntekijän vuosilomapalkka tai lomakorvaus määräytyy prosenttiperusteisena ja hän ansaitsee lomaa TES:n 18 §:n 2 c – e kohtien perusteella yli lakimääräisen (2 tai 2,5 arkipäivää/kk) tason, korotetaan lain mukaista 9 % tai 11,5 % lomapalkkaa tai lomakorvausta 0,38 % kutakin lain tason ylittävää lomapäivää kohden.