We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Common use of Erinäisiä määräyksiä Clause in Contracts

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineen, paitoineen ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettava. Mikäli työntekijä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnasta. 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin (2003/59/EY) mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijälle, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5. Mikäli työnantajalla on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomailla, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisen. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloin, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa ja joutuu palaamaan Suomeen. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenKoneasemilla tulee olla seuraava miehitys: koneasemanhoita- ja, paitoineen koneasemamies ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettavatarvittaessa kuitumies sekä asfalttityöntekijä. Mikäli työntekijäkoneaseman miehitys poikkeaa työehtosopimuksen määrä- yksistä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun sovitaan paikallisesti erillinen korvaus mahdollisesta lisä- työstä (esimerkiksi kuormaus tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastayksintyöskentely). 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaanTyöntekijän tuotantopalkkio tuotantopalkkiotyössä ei voi olla viikon laskentajaksolla 1.6.2018 lähinnä alkavan palkanmaksukau- den alusta alle 4,99 €/h eikä 1.6.2019 lähinnä alkavan palkanmak- sukauden alusta alle 5,08 €/h. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten Tuotantopalkkiotyöhön osallistuvalle huoltoautonkuljettajalle maksetaan huoltoauton ajon ajalta huolto- ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin ajotunneista tuotanto- palkkiotaulukon kokonaistuntipalkan mukaista palkkaa. Tuotantopalkkiopalkkauksesta voidaan paikallisesti sopia toi- sin. Paikallisesti sovitun tuotantopalkkiopalkkauksen (2003/59tuotanto- palkkiotaulukko + tuotanto/EYviikko tuntia kohden) tulee olla ko- konaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijällealle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. Paikallisesti sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Mikäli tilaajan toimesta tilattu massan menekki on alle 70 kg/ m2 työssä, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta ei ole remixer-, uraremixer- tai muuta vastaavaa työtä, tuotantopalkkiosta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5aina sovittava erikseen. Mikäli työnantajalla tuotantopalkkiotyötä tehdään käsilevityksenä (koko työ- kohde ilman levityskoneita), tulee tuotantopalkkiopalkkauksen (tuotantopalkkiotaulukko + tuotanto/viikko tuntia kohden) olla kokonaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen alle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammatti- nimikkeen/palkkaryhmän mukainen. PAB-V ja PAB-O töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 20 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryh- mälle, jossa on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työn- tekijää. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomaillalevitysryhmä on tätä suurempi, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisenalennusta ei tehdä. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloinAlennusta ei tehdä valmistettaessa näitä massoja suodattimella va- rustetulta kuuma-asemalta. PAB-B töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 10 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryhmälle, jossa on enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työntekijää. Mikäli le- vitysryhmä on tätä suurempi, alennusta ei tehdä.Alennusta ei tehdä valmistettaessa massaa suodattimella varustetulta kuuma-asemalta. Tuotantopalkkioon maksetaan 10 %:n korotus niille tuotanto- palkkiotunneille, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa koneliuostustyötä tekevä henkilö kuuluu tuo- tantopalkkioryhmään ja joutuu palaamaan Suomeenlevitystyön kestäessä liuostamaan. Levitettäessä kumibitumista SMA päällystettä maksetaan 10 % korotus tuotantopalkkioon. Massanlevityksen yhteydessä tasausmassaan tai asfalttilaattaan asennettavista verkoista maksetaan 1.6.2018 lähinnä alkavan pal- kanmaksukauden alusta 0,94 euron ja 1.6.2019 lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta 0,95 euron suuruinen haittalisä tehdyil- le tunneille kaikille kyseisellä työmaalla tuotantopalkkioon oikeu- tetuille työntekijöille tuotantopalkkion lisäksi. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 2 contracts

Samples: Asfalttialan Työehtosopimus, Asfalttialan Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua Työnantaja varaa työntekijöilleen mahdollisuuden peseytymiseen sekä tilaisuuden käyttää tarkoituksenmukaista puku- ja ruokailuhuo- netta. 2. Työnantaja hankkii työntekijöilleen tarkoituksenmukaisen suojavaate- tuksen ja turvajalkineet työssä käytettäväksi, joita työntekijä on vel- vollinen työssään käyttämään. Soveltamisohje: Työnantajan tulee uusia rikkoontuneet tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenmuuten käyttökelvottomiksi käytössä muuttuneet turvajalkineet ja suojavaatetus. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 2 kuukautta on kulunut turvajalkineiden hankkimisesta, paitoineen ja solmioineen, työn- tekijä on ne työnantajan kustannettava. Mikäli työntekijävelvollinen lunastamaan jalkineet jäännösarvosta, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa50 % hankintahinnasta. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon loppu- tilistä. Mikäli työntekijä joutuu huolehtimaan itse työvaatteidensa pesusta, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastahänelle maksetaan korvausta 5 euroa kuukaudessa. 23. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan. 34. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa vaatimiensa pätevyystodistusten ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset uusimiskustannukset sekä ammattipätevyysdirektiivin (2003/59/EY) mukaisen jat- kokoulutuksen jatkokoulu- tuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä ammattipätevyysmerkin- nästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijälle, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 45. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin mää- rävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalleautonkul- jettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttiakuljettaja- korttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin kuljettajakortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan korvaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistäjäännösarvon lopputi- listä. 56. Mikäli työnantajalla on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- korttiajokortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa Suomessa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt työsken- nellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus vel- vollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys selvitys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen viralli- nen selvitys. 67. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomailla, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisen. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloin, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa ja joutuu palaamaan Suomeen. 78. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on työntekijälle myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja eh- toja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa työehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän tä- män sopimuksen ul- kopuolelle ulkopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua Työnantaja varaa työntekijöilleen mahdollisuuden peseytymiseen sekä tilaisuuden käyttää tarkoituksenmukaista puku- ja ruokailuhuo- netta. 2. Työnantaja hankkii työntekijöilleen tarkoituksenmukaisen suojavaa- tetuksen ja turvajalkineet työssä käytettäväksi, joita työntekijä on vel- vollinen työssään käyttämään. Soveltamisohje: Työnantajan tulee uusia rikkoontuneet tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenmuuten käyttökelvottomiksi käytössä muuttuneet turvajalkineet ja suojavaatetus. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 2 kuukautta on kulunut turvajalkineiden hankkimisesta, paitoineen ja solmioineen, työn- tekijä on ne työnantajan kustannettava. Mikäli työntekijävelvollinen lunastamaan jalkineet jäännösarvosta, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa50 % hankintahinnasta. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon loppu- tilistä. Mikäli työntekijä joutuu huolehtimaan itse työvaatteidensa pesusta, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastahänelle maksetaan korvausta 5 euroa kuukaudessa. 23. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan. 34. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa vaatimiensa pätevyystodistusten ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset uusimiskustannukset sekä ammattipätevyysdirektiivin (2003/59/EY) mukaisen jat- kokoulutuksen jatkokoulu- tuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä ammattipätevyysmerkin- nästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijälle, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 45. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin mää- rävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalleautonkul- jettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttiakuljettaja- korttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin kuljettajakortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan korvaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5. Mikäli työnantajalla on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitysjäännösarvon lopputi- listä. 6. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomailla, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisen. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloin, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa ja joutuu palaamaan Suomeen. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on työntekijälle myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja eh- toja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa työehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän tä- män sopimuksen ul- kopuolelle ulkopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenKoneasemilla tulee olla seuraava miehitys: koneasemanhoita- TES ja, paitoineen koneasemamies ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettavatarvittaessa kuitumies sekä asfalttityöntekijä. Mikäli työntekijäkoneaseman miehitys poikkeaa työehtosopimuksen määrä- yksistä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun sovitaan paikallisesti erillinen korvaus mahdollisesta lisä- työstä (esimerkiksi kuormaus tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastayksintyöskentely). 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan.Työntekijän tuotantopalkkio tuotantopalkkiotyössä ei voi olla viikon laskentajaksolla 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan pal- kanmaksukauden alusta alle 5,16 euroa/h eikä 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta alle 5,23 euroa/h. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten Tuotantopalkkiotyöhön osallistuvalle huoltoautonkuljettajalle maksetaan huoltoauton ajon ajalta huolto- ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin ajotunneista tuotanto- palkkiotaulukon kokonaistuntipalkan mukaista palkkaa. Tuotantopalkkiopalkkauksesta voidaan paikallisesti sopia toi- sin. Paikallisesti sovitun tuotantopalkkiopalkkauksen (2003/59tuotanto- palkkiotaulukko + tuotanto/EYviikko tuntia kohden) tulee olla ko- konaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijällealle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. Paikallisesti sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Mikäli tilaajan toimesta tilattu massan menekki on alle 70 kg/ m2 työssä, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta ei ole remixer-, uraremixer- tai muuta vastaavaa työtä, tuotantopalkkiosta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5aina sovittava erikseen. Mikäli työnantajalla tuotantopalkkiotyötä tehdään käsilevityksenä (koko työ- kohde ilman levityskoneita), tulee tuotantopalkkiopalkkauksen (tuotantopalkkiotaulukko + tuotanto/viikko tuntia kohden) olla kokonaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen alle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammatti- nimikkeen/palkkaryhmän mukainen. PAB-V ja PAB-O töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 20 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryh- mälle, jossa on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työn- tekijää. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomaillalevitysryhmä on tätä suurempi, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisenalennusta ei tehdä. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloinAlennusta ei tehdä valmistettaessa näitä massoja suodattimella va- rustetulta kuuma-asemalta. PAB-B töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 10 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryhmälle, jossa on enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työntekijää. Mikäli le- vitysryhmä on tätä suurempi, alennusta ei tehdä.Alennusta ei tehdä valmistettaessa massaa suodattimella varustetulta kuuma-asemalta. Tuotantopalkkioon maksetaan 10 %:n korotus niille tuotanto- palkkiotunneille, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa koneliuostustyötä tekevä henkilö kuuluu tuo- tantopalkkioryhmään ja joutuu palaamaan Suomeenlevitystyön kestäessä liuostamaan. Levitettäessä kumibitumista SMA päällystettä maksetaan 10 % korotus tuotantopalkkioon. Massanlevityksen yhteydessä tasausmassaan tai asfalttilaattaan asennettavista verkoista maksetaan 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,97 euron ja 1.9.2021 tai lähin- nä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,98 euron suu- ruinen haittalisä tehdyille tunneille kaikille kyseisellä työmaalla tuo- tantopalkkioonoikeutetuilletyöntekijöilletuotantopalkkionlisäksi. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Asfalttialan Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenKoneasemilla tulee olla seuraava miehitys: koneasemanhoita- ja, paitoineen koneasemamies ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettavatarvittaessa kuitumies sekä asfalttityöntekijä. Mikäli työntekijäkoneaseman miehitys poikkeaa työehtosopimuksen määrä- yksistä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun sovitaan paikallisesti erillinen korvaus mahdollisesta lisä- työstä (esimerkiksi kuormaus tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastayksintyöskentely). 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan.Työntekijän tuotantopalkkio tuotantopalkkiotyössä ei voi olla viikon laskentajaksolla 1.3.2016 tai lähinnä sitä alkavan palkan- maksukauden alusta alkaen alle 4,91 e/h. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten Tuotantopalkkiotyöhön osallistuvalle huoltoautonkuljettajalle maksetaan huoltoauton ajon ajalta huolto- ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin ajotunneista tuotanto- palkkiotaulukon kokonaistuntipalkan mukaista palkkaa. Tuotantopalkkiopalkkauksesta voidaan paikallisesti sopia toi- sin. Paikallisesti sovitun tuotantopalkkiopalkkauksen (2003/59tuotanto- palkkiotaulukko + tuotanto/EYviikko tuntia kohden) tulee olla ko- konaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijällealle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. Paikallisesti sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Mikäli tilaajan toimesta tilattu massan menekki on alle 70 kg/ m2 työssä, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta ei ole remixer-, uraremixer- tai muuta vastaavaa työtä, tuotantopalkkiosta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5aina sovittava erikseen. Mikäli työnantajalla tuotantopalkkiotyötä tehdään käsilevityksenä (koko työ- kohde ilman levityskoneita), tulee tuotantopalkkiopalkkauksen (tuotantopalkkiotaulukko + tuotanto/viikko tuntia kohden) olla kokonaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen alle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammatti- nimikkeen/palkkaryhmän mukainen. PAB-V ja PAB-O töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 20 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryh- mälle, jossa on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työn- tekijää. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomaillalevitysryhmä on tätä suurempi, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisenalennusta ei tehdä. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloinAlennusta ei tehdä valmistettaessa näitä massoja suodattimella va- rustetulta kuuma-asemalta. PAB-B töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 10 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryhmälle, jossa on enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työntekijää. Mikäli levitysryhmä on tätä suurempi, alennusta ei tehdä. Alennusta ei tehdä valmistettaessa massaa suodattimella varustetulta kuuma-asemalta. Tuotantopalkkioon maksetaan 10 %:n korotus niille tuotanto- palkkiotunneille, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa koneliuostustyötä tekevä henkilö kuuluu tuo- tantopalkkioryhmään ja joutuu palaamaan Suomeenlevitystyön kestäessä liuostamaan. Levitettäessä kumibitumista SMA päällystettä maksetaan 10 % korotus tuotantopalkkioon. Massanlevityksen yhteydessä tasausmassaan tai asfalttilaattaan asennettavista verkoista maksetaan 0,92 euron suuruinen haittalisä tehdyille tunneille kaikille kyseisellä työmaalla tuotantopalkkioon oikeutetuille työntekijöille tuotantopalkkion lisäksi. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa pu- vunosaa siihen sopivine lakkeineen, paitoineen ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettava. Mikäli työntekijä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan työnanta- jan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen yleiseen käyttöön suositteleman virkapuvun tai sen osan, saakoon hän enintään enin- tään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen korvauksen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnasta. 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työnteki- jän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee tar- vitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa vaatimiensa pätevyystodistusten ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä uusimiskustannukset se- kä ammattipätevyysdirektiivin (2003/59/EY) mukaisen jat- kokoulutuksen jatkokoulutuk- sen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä ammattipätevyysmerkinnäs- tä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijälle, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen merkintö- jen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen ennen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin mää- rävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalleautonkul- jettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttiakuljettajakort- tia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin kuljetta- jakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin kuljettajakortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan korvaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistäjäännösarvon lopputi- listä. 5. Mikäli työnantajalla on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomailla, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisen. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla työmatkal- la ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan vakuutusturvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloin, kun se on hoidon hoi- don kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen sairaanhoidon jäl- keen jatkaa työntekoa ja joutuu palaamaan Suomeen. 76. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa työeh- tosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle ulko- puolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua Työnantaja varaa työntekijöilleen mahdollisuuden peseytymiseen sekä tilaisuuden käyttää tarkoituksenmukaista puku- ja ruokailuhuonetta. 2. Työnantaja hankkii työntekijöilleen tarkoituksenmukaisen suojavaate- tuksen ja turvajalkineet työssä käytettäväksi, joita työntekijä on velvol- linen työssään käyttämään. Soveltamisohje: Työnantajan tulee uusia rikkoontuneet tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenmuuten käyttökelvottomiksi käytössä muuttuneet turvajalkineet. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä ennen kuin 2 kuukautta on kulunut turvajalkineiden hankkimisesta, paitoineen ja solmioineen, työntekijä on ne työnantajan kustannettava. Mikäli työntekijävelvollinen lunastamaan jalkineet jäännösarvosta, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa50 % hankintahinnasta. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. Mikäli työntekijä joutuu huolehtimaan itse työvaatteidensa pesusta, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastahänelle maksetaan korvausta 5 euroa kuukaudessa. 23. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta uu- distamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työntekijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan. 34. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa vaatimiensa pätevyystodistusten ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset uusimiskustannukset sekä ammattipätevyysdirektiivin (2003/59/EY) mukaisen jat- kokoulutuksen jatkokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat ammattipätevyysmerkinnästä ai- heutuvat kustannukset sellaiselle työntekijälle, joka tarvitsee niitä kyseisessä ky- seisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen ennen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimis- kustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimises- ta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- han- kinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 45. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin kuljettaja- kortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin määrä- vuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalleautonkuljetta- jalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttiakuljettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen ennen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisestauusimi- sesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin kuljettajakor- tin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työnte- kijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta kuljettajakortin hankki- misesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle korvaamaan työnan- tajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksistauusi- miskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon jäännösarvon lopputilistä. 5. Mikäli työnantajalla on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomailla, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisen. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla työmatkal- la ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan vakuutusturvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloin, kun se on hoidon hoi- don kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen sairaanhoidon jäl- keen jatkaa työntekoa ja joutuu palaamaan Suomeen. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on työntekijälle myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja ehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa työehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle so- pimuksen ulkopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenKoneasemilla tulee olla seuraava miehitys: koneasemanhoita- ja, paitoineen koneasemamies ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettavatarvittaessa kuitumies sekä asfalttityöntekijä. Mikäli työntekijäkoneaseman miehitys poikkeaa työehtosopimuksen määrä- yksistä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun sovitaan paikallisesti erillinen korvaus mahdollisesta lisä- työstä (esimerkiksi kuormaus tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastayksintyöskentely). 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan.Työntekijän tuotantopalkkio tuotantopalkkiotyössä ei voi olla viikon laskentajaksolla 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan pal- kanmaksukauden alusta alle 5,16 euroa/h eikä 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta alle 5,23 euroa/h. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten Tuotantopalkkiotyöhön osallistuvalle huoltoautonkuljettajalle maksetaan huoltoauton ajon ajalta huolto- ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin ajotunneista tuotanto- palkkiotaulukon kokonaistuntipalkan mukaista palkkaa. Tuotantopalkkiopalkkauksesta voidaan paikallisesti sopia toi- sin. Paikallisesti sovitun tuotantopalkkiopalkkauksen (2003/59tuotanto- palkkiotaulukko + tuotanto/EYviikko tuntia kohden) tulee olla ko- konaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijällealle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. Paikallisesti sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Mikäli tilaajan toimesta tilattu massan menekki on alle 70 kg/ m2 työssä, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta ei ole remixer-, uraremixer- tai muuta vastaavaa työtä, tuotantopalkkiosta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5aina sovittava erikseen. Mikäli työnantajalla tuotantopalkkiotyötä tehdään käsilevityksenä (koko työ- kohde ilman levityskoneita), tulee tuotantopalkkiopalkkauksen (tuotantopalkkiotaulukko + tuotanto/viikko tuntia kohden) olla kokonaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen alle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammatti- nimikkeen/palkkaryhmän mukainen. PAB-V ja PAB-O töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 20 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryh- mälle, jossa on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työn- tekijää. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomaillalevitysryhmä on tätä suurempi, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisenalennusta ei tehdä. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloinAlennusta ei tehdä valmistettaessa näitä massoja suodattimella va- rustetulta kuuma-asemalta. PAB-B töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 10 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryhmälle, jossa on enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työntekijää. Mikäli le- vitysryhmä on tätä suurempi, alennusta ei tehdä.Alennusta ei tehdä valmistettaessa massaa suodattimella varustetulta kuuma-asemalta. Tuotantopalkkioon maksetaan 10 %:n korotus niille tuotanto- palkkiotunneille, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa koneliuostustyötä tekevä henkilö kuuluu tuo- tantopalkkioryhmään ja joutuu palaamaan Suomeenlevitystyön kestäessä liuostamaan. Levitettäessä kumibitumista SMA päällystettä maksetaan 10 % korotus tuotantopalkkioon. Massanlevityksen yhteydessä tasausmassaan tai asfalttilaattaan asennettavista verkoista maksetaan 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,97 euron ja 1.9.2021 tai lähin- nä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,98 euron suu- ruinen haittalisä tehdyille tunneille kaikille kyseisellä työmaalla tuo- tantopalkkioon oikeutetuille työntekijöille tuotantopalkkion lisäksi. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenKoneasemilla tulee olla seuraava miehitys: koneasemanhoita- ja, paitoineen koneasemamies ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettavatarvittaessa kuitumies sekä asfalttityöntekijä. Mikäli työntekijäkoneaseman miehitys poikkeaa työehtosopimuksen määrä- yksistä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun sovitaan paikallisesti erillinen korvaus mahdollisesta lisä- työstä (esimerkiksi kuormaus tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastayksintyöskentely). 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan.Työntekijän tuotantopalkkio tuotantopalkkiotyössä ei voi olla viikon laskentajaksolla alle 4,91 e/h. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten Tuotantopalkkiotyöhön osallistuvalle huoltoautonkuljettajalle maksetaan huoltoauton ajon ajalta huolto- ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin ajotunneista tuotanto- palkkiotaulukon kokonaistuntipalkan mukaista palkkaa. Tuotantopalkkiopalkkauksesta voidaan paikallisesti sopia toi- sin. Paikallisesti sovitun tuotantopalkkiopalkkauksen (2003/59tuotanto- palkkiotaulukko + tuotanto/EYviikko tuntia kohden) tulee olla ko- konaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijällealle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. Paikallisesti sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Mikäli tilaajan toimesta tilattu massan menekki on alle 70 kg/ m2 työssä, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta ei ole remixer-, uraremixer- tai muuta vastaavaa työtä, tuotantopalkkiosta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5aina sovittava erikseen. Mikäli työnantajalla tuotantopalkkiotyötä tehdään käsilevityksenä (koko työ- kohde ilman levityskoneita), tulee tuotantopalkkiopalkkauksen (tuotantopalkkiotaulukko + tuotanto/viikko tuntia kohden) olla kokonaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tämän työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen alle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammatti- nimikkeen/palkkaryhmän mukainen. PAB-V ja PAB-O töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 20 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryh- mälle, jossa on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työn- tekijää. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomaillalevitysryhmä on tätä suurempi, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisenalennusta ei tehdä. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloinAlennusta ei tehdä valmistettaessa näitä massoja suodattimella va- rustetulta kuuma-asemalta. PAB-B töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 10 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryhmälle, jossa on enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työntekijää. Mikäli levitysryhmä on tätä suurempi, alennusta ei tehdä. Alennusta ei tehdä valmistettaessa massaa suodattimella varustetulta kuuma-asemalta. Tuotantopalkkioon maksetaan 10 %:n korotus niille tuotanto- palkkiotunneille, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa koneliuostustyötä tekevä henkilö kuuluu tuo- tantopalkkioryhmään ja joutuu palaamaan Suomeenlevitystyön kestäessä liuostamaan. Levitettäessä kumibitumista SMA päällystettä maksetaan 10 % korotus tuotantopalkkioon. Massanlevityksen yhteydessä tasausmassaan tai asfalttilaattaan asennettavista verkoista maksetaan 0,92 euron suuruinen haittalisä tehdyille tunneille kaikille kyseisellä työmaalla tuotantopalkkioon oikeutetuille työntekijöille tuotantopalkkion lisäksi. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineen, paitoineen ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettava. Mikäli työntekijä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnasta. 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin (2003/59/EY) mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijälle, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5. Mikäli työnantajalla on perusteltu syy epäillä, että työntekijän ajo- kortti, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomailla, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisen. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloin, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa ja joutuu palaamaan Suomeen. 76. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Erinäisiä määräyksiä. 1. Mikäli työnantaja vaatii työntekijöille määrätynlaista virkapukua tai puvunosaa siihen sopivine lakkeineenKoneasemilla tulee olla seuraava miehitys: koneasemanhoita- ja, paitoineen koneasemamies ja solmioineen, on ne työnantajan kustannettavatarvittaessa kuitumies sekä asfalttityöntekijä. Mikäli työntekijäkoneaseman miehitys poikkeaa työehtosopimuksen mää- räyksistä, joka on ollut vähintään 6 kuukautta saman työnan- tajan palveluksessa, itse hankkii itselleen Linja-autoliitto ry:n ylei- seen käyttöön suositteleman virkapuvun sovitaan paikallisesti erillinen korvaus mahdollisesta li- sätyöstä (esimerkiksi kuormaus tai sen osan, saakoon hän enintään kerran 12 kuukauden aikana työnantajalta 50 %:n korvauk- sen näin hankitun varastopuvun tai sen osan hinnastayksintyöskentely). 2. Työnantaja maksaa puolet lainsäädännön edellyttämästä ajokortin uudistamisesta aiheutuvista kustannuksista edellyttäen, että työnte- kijän työsuhde on jatkunut keskeytymättä 5 vuotta Työntekijän tuotantopalkkio tuotantopalkkiotyössä ei voi olla viikon laskentajaksolla 1.5.2014 jälkeen lähinnä alkavan palkan- maksukauden alusta alkaen alle 4,87 €/h ja että työntekijä tarvitsee ajokorttia kyseisessä työsuhteessaan1.6.2015 jälkeen lähin- nä alkavan palkanmaksukauden alusta alkaen alle 4,89 €/h. 3. Työnantaja maksaa kokonaan työtehtävissä työntekijältä vaati- miensa pätevyystodistusten Tuotantopalkkiotyöhön osallistuvalle huoltoautonkuljettajal- le maksetaan huoltoauton ajon ajalta huolto- ja -korttien hankinta- ja uusimiskustan- nukset sekä ammattipätevyysdirektiivin ajotunneista tuotan- topalkkiotaulukon kokonaistuntipalkan mukaista palkkaa. Tuotantopalkkiopalkkauksesta voidaan paikallisesti sopia toi- sin. Paikallisesti sovitun tuotantopalkkiopalkkauksen (2003/59tuotanto- palkkiotaulukko + tuotanto/EYviikko tuntia kohden) tulee olla koko- naisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän osalta tä- män työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen jat- kokoulutuksen suorittamisesta ajokorttiin tehtävästä ammattipäte- vyysmerkinnästä aiheutuvat kustannukset sellaiselle työntekijällealle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. Paikallisesti sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Mikäli tilaajan toimesta tilattu massan menekki on alle 70 kg/ m2 työssä, joka tarvitsee niitä kyseisessä työsuhteessaanei ole remixer-, uraremixer- tai muuta vastaavaa työtä, tuotantopalkkiosta on aina sovittava erikseen. Jos Mikäli tuotantopalkkiotyötä tehdään käsilevityksenä (koko työ- kohde ilman levityskoneita), tulee tuotantopalkkiopalkkauksen (tuotantopalkkiotaulukko + tuotanto/viikko tuntia kohden) olla ko- konaisuus huomioon ottaen vähintään kunkin työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut em. korttien, todistusten tai merkin- töjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaa- maan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin en- nen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien, todistusten tai merkintöjen hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien, todistusten tai merkintöjen jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä. 4. Työnantaja maksaa digitaalisissa ajopiirtureissa käytettävän kuljetta- jakortin hankkimiskustannukset ja lainsäädännön edellyttämien määrävuosin suoritettavien uusimisten kustannukset sellaiselle au- tonkuljettajalle, joka tarvitsee asianomaisessa työsuhteessaan kul- jettajakorttia. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä en- nen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uu- simisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljet- tajakortin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä osalta tä- män jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta työehtosopimuksen tuotantopalkkiojärjestelmän mukaisen alle 50 tonnin töitä koskevan kiinteän taulukkopalkan ao. ammat- tinimikkeen/palkkaryhmän mukainen. PAB-V ja PAB-O töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 20 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryh- mälle, jossa on kulunut kuljettaja- kortin hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen kor- vaamaan työnantajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jään- nösarvon lopputilistä. 5enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työn- tekijää. Mikäli työnantajalla levitysryhmä on perusteltu syy epäillätätä suurempi, että työntekijän ajo- korttialennusta ei tehdä. Alennusta ei tehdä valmistettaessa näitä massoja suodattimella varustetulta kuuma-asemalta. PAB-B töissä maksetaan tuotantopalkkiotaulukon mukaisesti alennettuna 10 %:lla levitystyötä tekevälle levitysryhmälle, ammattipätevyys, muu työssä vaadittava pätevyys tai Suo- messa työskentelyoikeus ei ole voimassa taikka että työntekijä jossa on työskennellyt toisessa yrityksessä vähimmäislepoaikojensa aikana taikka enimmäisajoaikoja tai enimmäistyöaikoja rikkoen, työntekijällä on velvollisuus toimittaa työnantajalle asiaa koskeva virallinen selvi- tys tai velvollisuus valtuuttaa työnantaja hankkimaan asiaa koskeva virallinen selvitys. 6enintään kuusi tuotantopalkkiotyötä tekevää työntekijää. Mikäli työntekijä kuolee työmatkalla ulkomaillalevitysryhmä on tätä suurempi, työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutusturvan hankkimalla vainajan Suomeen kuljettamisenalennusta ei tehdä. Niin ikään työntekijän sairastuessa vakavasti työmat- kalla ulkomailla työnantaja huolehtii kustannuksellaan tai vakuutus- turvan hankkimalla työntekijän Suomeen kuljettamisen silloinAlennusta ei teh- dä valmistettaessa massaa suodattimella varustetulta kuuma-ase- malta. Tuotantopalkkioon maksetaan 10 %:n korotus niille tuotanto- palkkiotunneille, kun se on hoidon kannalta välttämätöntä tai kun työntekijä ei voi sairaanhoi- don jälkeen jatkaa työntekoa koneliuostustyötä tekevä henkilö kuuluu tuo- tantopalkkioryhmään ja joutuu palaamaan Suomeenlevitystyön kestäessä liuostamaan. Levitettäessä kumibitumista SMA päällystettä maksetaan 10 % korotus tuotantopalkkioon. Massanlevityksen yhteydessä tasausmassaan tai asfalttilaattaan asennettavista verkoista maksetaan 1.5.2014 jälkeen lähinnä alka- van palkanmaksukauden alusta alkaen 0,92 euron suuruinen haitta- lisä tehdyille tunneille kaikille kyseisellä työmaalla tuotantopalk- kioon oikeutetuille työntekijöille tuotantopalkkion lisäksi. 7. Mikäli jossain tapauksessa linja-autohenkilökuntaan kuuluvalle työn- tekijälle on myönnetty parempia työ- ja palkkaehtoja kuin tässä työ- ehtosopimuksessa on määrätty, jäävät ehdot tämän sopimuksen ul- kopuolelle eikä se aiheuta niihin muutoksia.

Appears in 1 contract

Samples: Asfalttialan Työehtosopimus