Henkilöstön edustajien palkkiot. Päätoimisten ja sivutoimisten luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kuukausipalkkioita koro- tetaan 1.6.2022 lukien 2,00 prosentilla.
Henkilöstön edustajien palkkiot. Toimihenkilöiden luottamusmiehelle maksetaan alla olevista ajankohdista lu- kien kuukausittaista korvausta edustettavien toimihenkilöiden lukumäärän mu- kaan seuraavasti: Toimihenkilöitä 1.3.2022 5-19 33 20–50 62 51–99 70 100- 82 200- 100 Toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetulle maksetaan alla olevista ajankohdista lukien kuukausittaista korvausta edustettavien toimihenkilöiden lukumäärän mukaan seuraavasti: Toimihenkilöitä 1.3.2022 10–19 33 20–50 62 51- 70
Henkilöstön edustajien palkkiot. Päätoimisten ja sivutoimisten luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kuukausipalkkioita koro- tetaan 1.8.2020 alkaen 3,07 prosentilla.
Henkilöstön edustajien palkkiot. Luottamusmiehelle maksettavaa korvausta korotetaan 1.6.2020 tai lähinnä sen jälkeen alka- van palkanmaksukauden alusta lukien 3,3 %. Uudet euromäärät merkitään työehtosopimuk- seen.
Henkilöstön edustajien palkkiot. Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkioita korotetaan 1.6.2020 lukien 3,3 %. Työnantaja maksaa luottamusmiehelle kuukausikorvauksena 1.6.2020 lukien: 5-9 80 10-24 115 25-50 155 00-000 000 000-000 000 Työnantaja maksaa työsuojeluvaltuutetulle kuukausikorvauksena 1.6.2020 lu- kien: 10-50 58 yli 50 85
Henkilöstön edustajien palkkiot. Osapuolet toteavat, että henkilöstön edustajien palkkiot ovat 1.2.2016 lukien seuraavat: • Työsuojeluvaltuutettu 140,60 €/kk • Alueellinen luottamusmies 140,60 €/kk • Valtakunnallisen pääluottamusmiehen palkkio 451,94 €/kk (kun edustettavia on yli 400) • Valtakunnallisen pääluottamusmiehen palkkio 276,18 €/kk (kun edustettavia on alle 400).
Henkilöstön edustajien palkkiot. Päätoimisten ja sivutoimisten luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kuukausipalkkioita korotetaan 1.8.2020 alkaen 3,07%:lla • Kiky- työajanpidennykset poistuvat 1.10.2020 alkaen. • Kiky- kompensaatiot astuvat voimaan 1.1.2021. • Väliin jää 3 kuukautta ilman kompensaatiota. • Kiky- kompensaatiot toteutetaan lisätyönä, joista maksetaan yksinkertainen palkka tai ne voidaan teettää pankkiin josta saa vastaavan vapaan. • Eri tuntimäärät ja korvausmuodot työaikajärjestelmästä riippuen.
Henkilöstön edustajien palkkiot. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkiotaulukkoa korotetaan 1.6.2021 lukien 1,3 %:lla
Henkilöstön edustajien palkkiot. Päätoimisten ja sivutoimisten luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kuukausipalkkioita korotetaan 1.5.2023 lukien 6,00 prosentilla. • Kuukausipalkkioiden vähimmäismäärä 100 euroa • ennen 80 € MUUTTUVA TYÖELÄMÄ JA TYÖHYVINVOINTI -TYÖRYHMÄ • Työryhmän tehtävänä on sopimuskauden aikana tarkastella monipaikkaisuudesta ja Valtionhallinnon kehittämisosastolla vireillä olevista muuttuvaa työelämää koskevista kehityshankkeista aiheutuvia vaikutuksia henkilöstöön ja työhyvinvointiin. • Lisäksi työryhmän tehtävänä on tarkastella yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain kehitystarpeita. • Työryhmän toimikausi on 1.3.2023 – 28.2.2025.
Henkilöstön edustajien palkkiot. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia korotetaan 5 %. Luottamusmiehelle maksetaan korvausta luottamusmiestehtävien hoitamisesta seuraavasti: 2–15 30 31,5 16–50 45 47,25 51–100 60 63 yli 100 75 78,75 Pöytäkirjamerkintä: Monitoimialaisessa tai monitoimipaikkaisessa järjestössä toimiva luottamusmies rinnastetaan pääluottamusmieheen. Pääluottamusmiehelle maksettava vähimmäiskorvaus on 90 94,50 euroa. Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan 30 31,5 €/kk korvauksena ko. tehtävien hoitamisesta. Korvauksen maksamisen edellytyksenä on, että työsuojeluvaltuutettu edustaa henkilöstöä työpaikalla, jossa säännöllisesti työskentelee vähintään kaksikymmentä toimihenkilöä. Mikäli työpaikalla on vähintään 100 toimihenkilöä, on työsuojeluvaltuutetun korvaus 45 47,25 €.