Irtisanominen. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä seuraavia irtisanomisaikoja: - 14 päivää työsuhteen jatkuttua enintään vuoden - 1 kk työsuhteen jatkuttua yli vuoden mutta enintään 4 vuotta - 2 kk työsuhteen jatkuttua yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta - 4 kk työsuhteen jatkuttua yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta - 6 kk työsuhteen jatkuttua yli 12 vuotta.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Työehtosopimus
Irtisanominen. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä seuraavia irtisanomisaikoja: - 14 päivää työsuhteen jatkuttua enintään vuoden - 1 kk työsuhteen jatkuttua yli vuoden mutta enintään 4 vuotta - 2 kk työsuhteen jatkuttua yli 4 vuotta vuotta, mutta enintään 8 vuotta - 4 kk työsuhteen jatkuttua yli 8 vuotta vuotta, mutta enintään 12 vuotta - 6 kk työsuhteen jatkuttua yli 12 vuotta.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Irtisanominen. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä seuraavia irtisanomisaikoja: - – 14 päivää työsuhteen jatkuttua enintään vuoden - – 1 kk työsuhteen jatkuttua yli vuoden mutta enintään 4 vuotta - – 2 kk työsuhteen jatkuttua yli 4 vuotta vuotta, mutta enintään 8 vuotta - – 4 kk työsuhteen jatkuttua yli 8 vuotta vuotta, mutta enintään 12 vuotta - – 6 kk työsuhteen jatkuttua yli 12 vuotta.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement