Järjestötoimintaan osallistuminen. 1. Jos Suomen Konepäällystöliiton jäsen valitaan Suomen Konepäällystöliiton tai STTK:n hallituksen jäseneksi tai varajäseneksi, tulee työnantajan, milloin se haitatta käy päinsä, myöntää valituksi tul- leelle, ellei alla olevasta muuta johdu, palkatonta vapautusta työstä tarpeellisten kokousmatkojen suo- rittamiseksi.
Järjestötoimintaan osallistuminen. Jos Suomen Laivanpäällystöliiton tai Suomen Konepäällystöliiton jäsen valitaan ao. liiton hallituksen jäseneksi tai varajäseneksi, tulee työnantajan milloin se haitatta käy päinsä, myöntää valituksi tulleelle ellei alla olevasta muuta johdu, palkatonta vapautusta työstä tarpeellisten kokousmatkojen suorittamiseksi. Myönnetty vapaa voidaan tapaus tapaukselta sopia ao. henkilön kanssa vähennettäväksi aikaisemmin hankituista vapaapäivistä. Myös vuosilomapäivien käyttö on mahdollista.
Järjestötoimintaan osallistuminen. 1. Xxx Xxxxxxxx-Unionin jäsen valitaan Unionin edustajakokoukseen edustajaksi, Unionin valtuuston tai Unionin hallituksen jäseneksi, tulee työnantajan, milloin se haitatta käy päinsä, myöntää valituksi tulleelle, ellei alla olevasta muuta johdu, palkatonta vapautusta työstä tar- peellisten kokousmatkojen suorittamiseksi.
Järjestötoimintaan osallistuminen. Jos Suomen Laivanpäällystöliiton tai Suomen Konepäällystöliiton jäsen valitaan Suomen Laivanpäällystöliiton tai Suomen Konepäällystöliiton tai STTK:n hallituksen jäseneksi tai varajäseneksi, tulee työnantajan, milloin se haitatta käy päinsä, myöntää valituksi tulleelle ellei alla olevasta muuta johdu, palkatonta vapautusta työstä tarpeellisten kokousmatkojen suorittamiseksi. Myönnetty vapaa voidaan tapaus tapaukselta sopia ao. henkilön kanssa vähennettäväksi aikaisemmin hankituista vastikkeista tai muista vapaa-ajoista. Myös vuosilomapäivien käyttö on mahdollista. Päällystöliitot maksavat kukin edellä ensimmäisessä momentissa tarkoitetun henkilön mahdolliset matkakulut.
Järjestötoimintaan osallistuminen. 6.2. Asiamiehet
Järjestötoimintaan osallistuminen. Jos Suomen Laivanpäällystöliiton, Suomen Konepäällystöliiton tai Suomen Meri- mies-Unionin jäsen valitaan ao. liiton hallituksen jäseneksi tai varajäseneksi, tu- lee työnantajan milloin se haitatta käy päinsä, myöntää valituksi tulleelle ellei alla olevasta muuta johdu, palkatonta vapautusta työstä tarpeellisten kokousmatkojen suorittamiseksi. Myönnetty vapaa voidaan tapaus tapaukselta sopia ao. henkilön kanssa vä- hennettäväksi aikaisemmin hankituista vapaapäivistä. Myös vuosilomapäivien käyttö on mahdollista. Ao. asiamiehillä on oikeus, ammatillisissa asioissa, käydä laivoissa. Asiamiehellä on oltava Laivanpäällystöliiton, Konepäällystöliiton tai Merimies-Unionin antama valtakirja ja käynti ei saa häiritä laivaväen työntekoa. Jos syntyy epäselvyyttä työntekijän palkasta tai muusta työsuhteeseen liittyvistä asioista, on asianomaisen liiton asiamiehelle annettava kaikki valituksenalaisen tapauksen selvittämiseen vaikuttavat tiedot. Suomen Merimies-Unionin jäsenten perustamilla työhuonekunnilla on oikeus jär- jestää työpaikoilla kokouksia, kuitenkin niin, etteivät ne häiritse työntekoa. Ammattiosastojen valituilla toimihenkilöillä on oikeus käydä jäsenasioissa aluk- silla. Ammattiosastojen ilmoitukset, kokouskutsut ja tiedotteet saadaan laittaa luot- tamusmiessopimuksen tarkoittamalle ilmoitustaululle aluksella.
Järjestötoimintaan osallistuminen. Työntekijän työajasta ei vähennetä osallistumista Palvelualojen ammat- tiliitto PAM ry:n edustajiston, hallituksen tai sopimusalatoimikunnan kokouksiin samoin kuin Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry:n vastaavien toimielinten kokouksiin. Työntekijän on ilmoitettava osallistumisestaan em. kokouksiin, mikäli mahdollista viikkoa ennen kokousta. HUOMAUTUS fliitot sitoutuvat ilmoittamaan teatterille tässä tarkoitettujen liiton hallinto- elinten teatterin palveluksessa olevien jäsenten nimet ja kohtuulliset kokoon- tumisajat.