Common use of Korvaukset Clause in Contracts

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määräpalkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 2:17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta työnanta- jalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määräpalkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 2:17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta työnteki- jälle noudattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määräpalkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta työnan- tajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta työnteki- jälle noudattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta noudat- tamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määräpalkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määräpalkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta työn- antajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määräpalkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. TyöntekijänEsimiehen, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle nou- dattamatta esimiehelle noudattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.

Korvaukset. TyöntekijänEsimiehen, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle nou- dattamatta noudat- tamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukaan. mukaan.‌‌‌‌‌ Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle esimiehelle nou- dattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Päiväpalkka lasketaan työehtosopimuksen 21 § 2. kohdan mukaisesti.