Koulutus- ja harjoittelupaikkoja koskeva yhteistoiminta. Paikallisesti tulee yhteisesti todeta, joko ennen työharjoittelun järjestämistä taikka yhteistoimintalain mukaisen koulutus- ja hen- kilöstösuunnitelman käsittelyn yhteydessä, yrityksessä käytössä olevat työharjoittelu- ja työpaikkakoulutusmuodot ja se, ettei har- joittelulla ole tarkoitus vaikuttaa yrityksen palveluksessa olevan henkilöstön työsuhteisiin. Työsopimuslain ja RISS:n työvoiman vähentämistä, lisätyön tarjoamisvelvollisuutta tai takaisinottoa koskevat määräykset eivät näin ollen aseta harjoittelupaikkojen tar- joamiselle esteitä. Muissa tapauksissa työnantajan RISS 6 ja 7 §:n mukainen työn- tarjoamisvelvollisuus ei estä työnantajaa solmimasta määräaikaista työsopimusta työpaikkakoulutukseen tai työharjoitteluun tulevien kanssa jos heidän yhteismääränsä on yrityksen (RISS 6 §:n mukai- sen työssäkäyntialueen) työvoimasta enintään 5 prosenttia. Pääluottamusmiehellä on oikeus saada ajan tasalla olevat tiedot työharjoittelun piirissä olevista henkilöistä, heidän sijoituspaikas- taan ja heihin sovellettavasta työharjoittelu- tai työpaikkakoulutus muodostaan. Työssäoppijoiden ja oppisopimusoppilaiden työn ohjaamisesta sovitaan työnantajan ja työntekijän kesken. Samassa yhteydessä selvitetään työpaikkaohjaajan mahdollisuudet tehtävän suorittami- seen, vaikutus hänen omien työtehtäviensä hoitamiseen ja tehtävän vaikutus hänen palkkaukseensa.
Koulutus- ja harjoittelupaikkoja koskeva yhteistoiminta. Mahdollisuus tarjota työtä ja työharjoittelua tässä sopimuksessa tarkoitetuille nuorille todetaan paikallisesti joko ennen työssäoppi- misjaksojen tai työharjoittelun järjestelmistä taikka yhteistoiminta- lain mukaisen koulutus- ja henkilöstösuunnitelman käsittelyn yh- teydessä. Samoin todetaan, ettei työssäoppimisella tai työharjoitte- lulla ole tarkoitus vaikuttaa yrityksen palveluksessa olevan henki- löstön työsuhteisiin.
Koulutus- ja harjoittelupaikkoja koskeva yhteistoiminta. Paikallisesti tulee yhteisesti todeta, joko ennen työharjoittelun järjestämistä taikka yhteistoimintalain mukaisen koulutus- ja hen-
Koulutus- ja harjoittelupaikkoja koskeva yhteistoiminta. 31 V Kulukorvaukset 32 29 § Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä 32 30 § Työ ulkomailla 33 31 § Päivittäiset matkakustannukset 35 32 § Työkalukorvaukset 36 VI Sosiaaliset määräykset 36 33 § Opastus 36 34 § Sairaus- ja tapaturma-ajan palkka. 37 35 § Lääkärintarkastukset 43 36 § Äitiys- ja isyysvapaa 46 37 § Suojavaatetus ja suojavälineet 46 38 § Erinäiset suojat 47 39 § Majoitus 48 40 § Ryhmähenkivakuutus 49