Lakisääteiset terveystarkastukset Mallilausekkeet

Lakisääteiset terveystarkastukset. Työnantaja maksaa toimihenkilölle palkan lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluvaan terveys- tarkastukseen kuluvalta ajalta sekä korvauksen ansionmenetyksestä niihin liittyvissä matkoissa menetettyjä säännöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta. Toimihenkilölle, joka lähetetään em. lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluviin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja myös korvauksen välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paik- kakunnalla, maksaa työnantaja myös päivärahan siten kuin työehtosopimuksessa määrätään.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Toimihenkilön kuukausipalkkaa ei vähennetä siltä ajalta, jonka hän menettää työhön liittyvissä lakisääteisissä tai työnantajan määräämissä terveystarkastuksissa tai niihin liittyvissä mat- koissa.
Lakisääteiset terveystarkastukset. 1. Työntekijän palkkaa ei vähennetä ajalta, jonka työntekijä menettää työhön liitty- vissä lakisääteisissä tai työnantajan määräämissä terveystarkastuksissa tai niihin liittyvissä matkoissa. Työaikana tapahtuvat tarkastukset luetaan työajaksi. 2. Työnantaja maksaa välttämättömät matkakustannukset kyseisiin tarkastuksiin tai jälkitarkastuksiin määrätylle työntekijälle sekä maksaa myös päivärahan, jos tar- kastukset tehdään muulla paikkakunnalla. Korvaus matkustamiskustannuksista ja päiväraha maksetaan kulloinkin voimassa olevien matkakustannusten korvausten mukaan.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Työnantaja korvaa työntekijälle ansionmenetyksen työsuhteen aikana suoritettavasta terveystarkastuksesta tai tutkimuksesta sekä siihen liittyvistä matkoista hänen menettämiään säännöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta, kun kyseessä on - lakisääteistä työterveyshuoltoa koskevan valtioneuvoston päätöksen (1484/01) tarkoittama ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksytty toimenpide, - nuorista työntekijöistä annetussa laissa (998/93) tai säteilylaissa (592/91) tarkoitettu toimenpide tai - työterveyshuoltolain (1383/01) edellyttämä tarkastus, joka johtuu työntekijän siirtymisestä saman yrityksen sisällä työtehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Työntekijälle, joka lähetetään edellä mainituissa lainkohdissa tarkoitettuihin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja myös korvauksen välttämättömistä matkakustannuksista. Muulla paikkakunnalla tehtävästä tutkimuksesta tai jälkitarkastuksesta maksaa työnantaja myös päivärahan. Työntekijän vapaa-aikana tehdyn tarkastuksen ajalta maksetaan työntekijälle korvauksena ylimääräisistä kuluista sairausvakuutuslain mukaista vähimmäispäivärahaa vastaava summa.
Lakisääteiset terveystarkastukset. 1.1 Lakisääteisiin terveystarkastuksiin käytetty aika on työaikaa. Työnantaja maksaa työntekijälle palkan lakisääteistä työterveyshuoltoa koskevan valtioneuvoston asetuksen (708/2013) tarkoittamissa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksytyissä työsuhteen aikana suoritettavista terveystarkastuksista sekä korvaa niihin liittyvissä matkoissa työntekijän menettämän säännöllisen työajan työtunnit henkilökohtaisella aikapalkalla. Samoin menetellään tapauksissa, joissa on kysymys nuorista työntekijöistä annetussa laissa (998/93), ja säteilylaissa (592/91) tarkoitetuista tutkimuksista. Samaa sääntöä noudatetaan lisäksi niissä terveydensuojelulain (763/94) edellyttämissä tutkimuksissa, jotka johtuvat työnteki- jän siirtymisestä saman yrityksen sisällä työtehtävään, jossa kyseinen lääkärin- tarkastus vaaditaan. Mikäli työntekijä altistuu pitempiaikaisesti työssään, esim. louhinta, murskaus, räjäytys, piikkaus yms., kiteiselle piioksidille (kvartsipöly), on työnantaja velvollinen järjestämään työterveystarkastuksen työterveyslääkärin määrittelemästi 1-3 vuoden välein. 1.2 Työntekijälle, joka lähetetään edellä mainituissa lainkohdissa tarkoitettuihin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja myös korvauksen välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivärahan. 1.3 Säännöllisen työajan ulkopuolella järjestetystä terveystarkastuksesta maksetaan terveystarkastukseen kuluvalta ajalta palkka ja sekä korvataan matka-aika työntekijän henkilökohtaisen aikapalkan mukaan, jota matka-aikaa ei lueta työaikaan. Terveystarkastukseen käytetty aika on työaikaa. Lisäksi korvataan välttämättömät matkakustannukset, mikäli työntekijä matkustaa terveystarkastukseen vapaapäivänään.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Työnantaja maksaa työntekijälle henkilökohtaisen tuntipal- kan lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluvissa terveystar- kastuksissa sekä niihin liittyvissä matkoissa menetettyjä sään- nöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta. Työntekijälle, joka lähetetään em. lakisääteiseen työterveys- huoltoon kuuluviin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tar- kastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja myös kor- vauksen välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutki- mukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, mak- saa työnantaja myös päivärahan siten kuin työehtosopimuksessa määrätään. Lakisääteisen työterveyshuoltoon kuuluvat terveystarkastuk- set järjestetään ensisijaisesti säännöllisen työajan puitteissa työnantajan määräämänä ajankohtana. Mikäli tarkastus tapah- tuu työntekijän säännöllisen työajan ulkopuolella, maksetaan työntekijälle henkilökohtaisen tuntipalkan suuruista palkkaa tarkastukseen osallistumisen ajalta. Lakisääteisen työterveys- tarkastuksen ajalta ei makseta ylityökorvausta, ellei työnantaja määrää työntekijää terveystarkastukseen nimenomaan säännöl- lisen vuorokautisen työajan ylityttyä. Kvartsipölylle altistumisen johdosta ASA-rekisteriin merkit- tyjen henkilöiden osalta säännöllisten määräaikaisten terveys- tarkastusten välit määrittelee terveyshuollon ammattihenkilö. Määräaikaistarkastus on toistettava 1-3 vuoden välein, ellei eri- tyisestä syystä työterveyslääkäri muuta edellytä.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Työntekijän palkkaa ei vähennetä siltä ajalta, jonka hän menettää työhön liittyvissä lakisääteisissä tai työnantajan määräämissä terveystarkastuksissa tai niihin liittyvissä matkoissa.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Toimihenkilön kuukausipalkkaa ei vähennetä siltä ajalta, jonka hän menettää työhön liittyvissä lakisääteisissä tai työnantajan määräämissä terveystarkastuksissa tai niihin liittyvissä matkoissa. Lakisääteisten terveystarkastusten osalta maksetaan matkakorvaukset työehtosopimuksen matkakorvauksia koskevien periaatteiden mukaisesti.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Työnantaja korvaa työntekijälle ansionmenetyksen seuraavien terveystar- kastusten osalta. Ansionmenetys korvataan sekä terveystarkastuksen ajal- ta että matka-ajalta työntekijän menettämien säännöllisten työtuntien mukaisesti. Lisäksi korvataan välttämättömät matkakustannukset. Mikä- li tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivärahan. Ansionmenetys korvataan sairausajan palk- kaa koskevien määräysten mukaisesti ja päiväraha matkakustannusten korvausta koskevien määräysten mukaisesti. Korvattavia terveystarkastuksia ovat: a) Valtioneuvoston asetuksessa hyvän työterveyshuoltokäytännön peri- aatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta (708/2013) määritellyissä ja työter- veyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksytyissä työsuhteen aika- na suoritettavat terveystarkastukset b) nuorista työntekijöistä annetun lain (998/1993) määritellyt tutki- mukset c) säteilylaissa (592/1991) tarkoitetut tutkimukset d) terveydensuojelulain (763/94) edellyttämät tutkimukset, jotka joh- tuvat työntekijän siirtymisestä saman yrityksen sisällä työtehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Mikäli tämän kohdan mukainen tarkastus tapahtuu työntekijän vapaa- aikana, maksetaan työntekijälle korvauksena ylimääräisistä kuluista 15,00 euroa.
Lakisääteiset terveystarkastukset. Työnantaja korvaa säännöllisen työajan ansion, jonka työntekijä menettää työhön liittyvissä lakisääteisissä tai työnantajan määräämissä terveystarkastuksissa tai niihin liittyvissä matkoissa.