Common use of Lisä- ja ylityö Clause in Contracts

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä on työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön suostumuksella tapahtunut työ, jota tehdään työsopimuksessa sovitun säännöllisen työ- ajan ja pisimmän lainmukaisen säännöllisen työajan (8 tuntia/päivä ja 40 tuntia/viikko) välisenä aikana. Lisätyöstä maksetaan pääsääntöisesti yksinkertainen tuntipalkka. Vuorokautista ylityötä on työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön suostumuksella tapahtunut työ, jota tehdään pisimmän lainmukaisen sään- nöllisen työajan (8 tuntia/päivä) lisäksi vuorokaudessa. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka tai vastaava korotettu vapaa. Viikoittaista ylityötä on se ylityö, jota tehdään tavanomaisen työviikon ulkopuolella. Esimerkiksi jos työtä tehdään normaalisti maanantaista perjantaihin, viikonloppuna tehty työ on viikoittaista ylityötä siltä osin kun se ylittää lainmukaisen säännöllisen viikkotyöajan (40 tuntia). Viikoit- taisesta ylityöstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka tai vastaava vapaa.

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä on työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön suostumuksella tapahtunut työ, jota tehdään työsopimuksessa sovitun säännöllisen työ- ajan ja pisimmän lainmukaisen säännöllisen työajan (8 tuntia/päivä ja 40 tuntia/viikko) välisenä aikana1. Lisätyöstä maksetaan pääsääntöisesti yksinkertainen tuntipalkkapalkka 7 tuntiin 15 minuuttiin vuorokaudessa ja 36 tuntiin 15 minuuttiin viikossa. Vuorokautista ylityötä on työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön suostumuksella tapahtunut työTästä yli menevästä lisätyöstä maksetaan 50 %:lla ko- rotettu palkka. 2. Sunnuntaisin, jota tehdään pisimmän lainmukaisen sään- nöllisen työajan (8 tuntia/päivä) lisäksi vuorokaudessa. Vuorokautisesta kirkollisina juhlapäivinä, itsenäisyyspäivänä tai vapunpäivänä tehdystä ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla 150 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla 200 %:lla korotettu palkka palkka. 3. Tuntipalkkajakaja, jonka perusteella ylityökorvaus lasketaan, on kuukausipalkkaisilla toimihenkilöillä 150. 4. Ylityötä voidaan tehdä ainoastaan työnantajan aloitteesta toimihenkilön kutakin tapaus- ta varten antamalla suostumuksella. 5. Työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön suostumuksella tehty lisä- ja ylityö korvataan tämän työehtosopimuksen mukaisesti. Työpäivinä, jolloin työnantaja teettää toimihenki- löllä tämän suostumuksella lisä- tai vastaava korotettu vapaa. Viikoittaista ylityötä on se ylityöylityötä, jota tehdään tavanomaisen työviikon ulkopuolella. Esimerkiksi jos työtä tehdään normaalisti maanantaista perjantaihinei liukumaa käytetä, viikonloppuna tehty työ on viikoittaista ylityötä siltä osin kun se ylittää lainmukaisen vaan toimihenkilö te- kee säännöllisen viikkotyöajan (40 tuntia). Viikoit- taisesta ylityöstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka tai vastaava vapaatyöaikansa ja sen lisäksi työnantajan määräämän lisä- ja ylityön.

Lisä- ja ylityö. Lisätyötä on työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön työntekijän suostumuksella tapahtunut työ, jota tehdään työsopimuksessa sovitun säännöllisen työ- ajan ja pisimmän lainmukaisen säännöllisen työajan (8 tuntia/päivä ja 40 tuntia/viikko) välisenä aikana. Lisätyöstä maksetaan pääsääntöisesti yksinkertainen tuntipalkka. Vuorokautista ylityötä on työnantajan aloitteesta ja toimihenkilön työntekijän suostumuksella tapahtunut työ, jota tehdään pisimmän lainmukaisen sään- nöllisen työajan (8 tuntia/päivä) lisäksi vuorokaudessa. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka tai vastaava korotettu vapaa. Viikoittaista ylityötä on se ylityö, jota tehdään tavanomaisen työviikon ulkopuolella. Esimerkiksi jos työtä tehdään normaalisti maanantaista perjantaihin, viikonloppuna tehty työ on viikoittaista ylityötä siltä osin kun se ylittää lainmukaisen säännöllisen viikkotyöajan (40 tuntia). Viikoit- taisesta ylityöstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka tai vastaava vapaa.