Common use of Loman antaminen Clause in Contracts

Loman antaminen. 3. Työnantajan on annettava ennen loman määräämistä työntekijälle mah- dollisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta. Työnantaja määrää loman alkamisajankohdan vuosilomalain mukaisesti. Loman ajankohta on ilmoitettava työntekijälle mikäli mahdollista kuukautta tai kuitenkin viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkamista. Työkyvyttömyy- den johdosta siirretyn loman alkamisesta ilmoitetaan mikäli mahdollista kaksi viikkoa tai kuitenkin viimeistään viikkoa ennen loman alkamista.

Loman antaminen. 3. Työnantajan on annettava ennen loman määräämistä työntekijälle mah- dollisuus mahdollisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta. Työnantaja määrää loman alkamisajankohdan vuosilomalain mukaisesti. Loman ajankohta on ilmoitettava työntekijälle työntekijälle, mikäli mahdollista mahdollista, kuukautta tai kuitenkin viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkamista. Työkyvyttömyy- den Työkyvyttömyyden johdosta siirretyn loman alkamisesta ilmoitetaan mikäli mahdollista kaksi kahta viikkoa tai kuitenkin tai, jos tämä ei ole mahdollista, viimeistään viikkoa ennen loman alkamista.

Loman antaminen. 3. Työnantajan on annettava ennen loman määräämistä työntekijälle mah- dollisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta. Työnantaja määrää loman alkamisajankohdan vuosilomalain mukaisesti. Loman ajankohta on ilmoitettava työntekijälle mikäli mahdollista kuukautta tai kuitenkin viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkamista. Työkyvyttömyy- den johdosta siirretyn loman alkamisesta ilmoitetaan mikäli mahdollista kaksi kahta viikkoa tai kuitenkin tai, jos tämä ei ole mahdollista, viimeistään viikkoa ennen loman alkamista.

Loman antaminen. 3. Työnantajan on annettava ennen loman määräämistä työntekijälle mah- dollisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta. Työnantaja määrää loman alkamisajankohdan vuosilomalain mukaisesti. Loman ajankohta on ilmoitettava työntekijälle työntekijälle, mikäli mahdollista mahdollista, kuukautta tai kuitenkin viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkamista. Työkyvyttömyy- den johdosta siirretyn loman alkamisesta ilmoitetaan mikäli mahdollista kaksi kahta viikkoa tai kuitenkin tai, jos tämä ei ole mahdollista, viimeistään viikkoa ennen loman alkamista.

Loman antaminen. 3. Työnantajan on annettava ennen loman määräämistä työntekijälle mah- dollisuus mahdollisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta. Työnantaja määrää loman alkamisajankohdan vuosilomalain mukaisestimu- kaisesti. Loman floman ajankohta on ilmoitettava työntekijälle mikäli mahdollista kuukautta tai kuitenkin viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkamista. Työkyvyttömyy- den Työkyvyttömyyden johdosta siirretyn loman alkamisesta ilmoitetaan mikäli mahdollista kaksi viikkoa tai kuitenkin viimeistään viikkoa ennen loman alkamista.