Common use of Maksamisedellytykset Clause in Contracts

Maksamisedellytykset. 2. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus

Maksamisedellytykset. 2. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräytymisvuo- delta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: on:‌‌‌ Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus

Maksamisedellytykset. 2. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä päätyttyä. • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa momen- tissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: (1 680 euroa + 84 euroa) × 24 + (24/30 × 121 euroa) = 25 1 790,24 euroa Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. 2. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. Esimerkki 40.‌ 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. 2. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. 2. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.