Common use of Maksamisedellytykset Clause in Contracts

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräytymisvuo- delta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. Esimerkki 40.‌ 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä päätyttyä. • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa momen- tissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: (1 680 euroa + 84 euroa) × 24 + (24/30 × 121 euroa) = 25 1 790,24 euroa Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx alkamista tai sen päätyttyä • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.

Maksamisedellytykset. Lomaraha maksetaan työntekijän: • aloittaessa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja • palatessa työhön heti loman päätyttyä. Lomaraha Xxxxxxxx maksetaan myös työntekijän: • oltua poissa työstä työnantajan suostumuksella välittömästi ennen xxxxx loman alkamista tai sen päätyttyä päätyttyä. • ollessa estynyt palaamasta työhön vuosilomalain 7 §:n 2 momentissa momen- tissa mainitusta syystä. Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. 37,5 tuntia tekevä pitää 24 päivää kesälomaa ja 6 päivää talvilomaa. Työn- tekijän Työntekijän peruskuukausipalkka on 1 680 euroa ja kuukausikohtaisia lisiä hän saa 5 % eli 84 euroa. Työntekijä on ansainnut lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta 1.4.–31.3. tuntikohtaisia lisiä (ilta- ja lauantailisiä) 968 euroa. Vuosiloma- palkkaan Vuosilomapalkkaan niistä lisätään 12,5 % eli 121 euroa. Kesälomapalkka on: (1 680 euroa + 84 euroa) × 24 + (24/30 × 121 euroa) = 25 1 790,24 euroa Lomaraha kesäloman osalta on 50 % kesälomapalkasta 1 790,24 eurosta eli 895,12 euroa.‌‌‌ euroa. Talvilomapalkka on: Edellytysten jäädessä toteutumatta lomaraha voidaan periä takaisin. Työntekijän lomaraha kesäloman osalta on 895,12 euroa. Se maksetaan loman alkaessa. Toisena vaihtoehtona on maksaa loman alkaessa puolet lomarahasta eli 447,56 euroa. Toinen osa 447,56 euroa maksetaan viimeistään joulua edeltävän palkanmaksun yhteydessä. Jos työntekijän työsuhde päättyy esimerkiksi lokakuussa, lomarahan toinen osa maksetaan lopputilin yhteydessä. Lomaraha talviloman osalta on 50 % talvilomapalkasta 447,56 eurosta eli 223,78 euroa. Lomaraha kesä- ja talviloman osalta on yhteensä 1 118,90 euroa. Työehtosopimus.