Matkat varsinaiselta työpaikalta. Näitä määräyksiä noudatetaan työntekijän tehdessä työhön kuuluvien tehtävien suorittamiseksi tilapäisen matkan varsinaisen (kiinteän) työ- paikan ulkopuolelle.
a) Päiväraha
Matkat varsinaiselta työpaikalta. Tämän pykälän määräyksiä noudatetaan toimihenkilön tehdessä työhön kuuluvien tehtävien suo- rittamiseksi tilapäisen matkan varsinaisen (kiinteän) työpaikan ulkopuolelle. Näitä määräyksiä nou- datetaan vastaavasti myös pysyvästi työmailla työskentelevien toimihenkilöiden tilapäisiin matkoi- hin kotimaassa ja ulkomailla.
1. Päiväraha määräytyy kulloinkin voimassaolevan Verohallinnon päätöksen mukaisesti seuraa- vasti: – kokopäiväraha matkavuorokaudelta, joka kokonaan tai yli 10 tunnin osalta on käytet- ty matkaan, työntekoon tai oleskeluun matkapaikkakunnalla, sekä – osapäiväraha vajaavuorokaudelta, joka käsittää yli 6 mutta enintään 10 tuntia, – osapäiväraha, kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden vähintään 2 tunnilla ja kokopäiväraha, kun ylitys on yli 6 tuntia. Xxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, korvataan huoneen käytöstä johtuvat ma- joittumiskustannukset tositteen mukaisesti päivärahojen lisäksi seuraaviin enimmäismääriin saak- ka: – Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungeissa 161 €. Muualla 112 €. Xxxxxxx toimihenkilö ei esitä majoituslaskua maksetaan hänelle yöpymisrahaa 14 €. Yöpymisrahaa ei makseta tapauksissa, joissa työnantaja järjestää ja kustantaa majoituksen.
2. Kun kyse on sellaisesta lähiliikkumisesta, ettei päivärahaa makseta, voi kysymykseen tulla ate- riakorvaus: Jos toimihenkilöllä ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi ate- rioida työnantajan ruokalassa tahi asunnossaan ruokatauon aikana eikä kysymys ole työskentelys- tä yrityksen samalla paikkakunnalla tai muuten lähellä toisiaan sijaitsevassa yrityksen toimipaikas- sa, jossa ruokailumahdollisuus on normaalia ruokailumahdollisuutta vastaava, maksetaan toimi- henkilölle Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan päätöksen suuruinen ateriakorvaus. Eräissä tapauksissa saattaa syntyä vaikeuksia sovelletaanko osapäivärahasääntöä vaiko ateria- korvaussääntöä. Eräitä esimerkkejä:
1. Toimihenkilö käy Jyväskylän toisella laidalla sijaitsevasta työpaikastaan linja-autolla kaupungin keskustassa työasioissa. Paluumatkalla hän toimittaa vielä erään asian kaupungin virastossa. Läh- tö tapahtui klo 09 ja toimihenkilö on takaisin työssä klo 13 – ateriakorvaus, yksi ruokailu.
2. Toimihenkilö lähtee Espooseen Helsingistä klo 11 ja palaa takaisin työhön klo 16 – ateriakor- vaus, yksi ruokailu.
3. Toimihenkilö lähtee Espooseen Helsingistä klo 11 ja palaa työhön/kotiin klo 18.30 – ateriakor- vaukset, kaksi ruokailua.
4. Toimihenkilö lä...
Matkat varsinaiselta työpaikalta. Näitä määräyksiä noudatetaan työntekijän tehdessä työhön kuuluvien teh- tävien suorittamiseksi tilapäisen matkan varsinaisen (kiinteän) työpaikan ulkopuolelle. Työntekijälle maksetaan päivärahaa 39 euroa matkavuorokaudelta yli 10 tunnin matkasta ja matkasta, jolloin joudutaan yöpymään, kun hän mat- kustaa erityiselle työntekemispaikalle, jonka etäisyys hänen asunnostaan tai varsinaisesta työpaikasta on yli 50 kilometriä riippuen siitä kummasta matka on tehty. Erityisen työntekemispaikan on lisäksi oltava yli 5 kilo- metrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta.
Matkat varsinaiselta työpaikalta. Korvaussummat muutetaan verohallituksen päätöksen mukaiseksi vuosittain vuo- den alusta.
Matkat varsinaiselta työpaikalta. Työehtosopimuksen 36 §:n mukaisia kilometrikorvauksia ja 37-38 §:n mukaista päivärahaa ja ma- joituskorvausta muutetaan sopimuskauden aikana samoilla euromäärillä ja samoista ajankohdista, kuin verohallitus muuttaa verovapaiksi katsottavien korvausten määriä. Lisätään kohtaan ”Xxxxxxxx matkustaminen” seuraava teksti: Työnantajan ja toimihenkilön on yhdessä todettava, milloin kyseessä on toistuvaa matkustamista edellyttävä työ.