Common use of Neuvottelukunta Clause in Contracts

Neuvottelukunta. Tämän sopimuksen mukaisen työpaikkaterveydenhuollon kehittämisen johtaminen kuuluu sopijapuolten asettamalle pysyvälle neuvottelukunnalle (merenkulun työpaik- katerveydenhuollon neuvottelukunta). Neuvottelukuntaan kuuluu yhteensä kahdeksan jäsentä, joista neljä edustaa työnanta- jajärjestöjä ja neljä työntekijäjärjestöä. Neuvottelukunnan jäsenet sekä heidän varajäsenet nimitetään sopijapuolten toimesta kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvottelukunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja sihteerin. Neuvottelukunta kokoontuu tarvittaessa puheenjohtajan kutsusta. Puheenjohtaja on velvollinen kutsumaan kokouksen koolle yhdenkin jäsenen sitä kirjallisesti pyytäessä. Neuvottelukunta on päätösvaltainen, kun vähintään kaksi jäsentä sekä työnantajapuo- lella että työntekijäpuolelta on saapuvilla. Neuvottelukunnan päätösten tekemiseen vaaditaan vähintään 3/4 annetuista äänistä.

Neuvottelukunta. Tämän sopimuksen mukaisen työpaikkaterveydenhuollon kehittämisen johtaminen johtami- nen kuuluu sopijapuolten asettamalle pysyvälle neuvottelukunnalle (merenkulun työpaik- katerveydenhuollon Merenkulun työpaikkaterveydenhuollon neuvottelukunta). Neuvottelukuntaan kuuluu yhteensä kahdeksan jäsentä, joista neljä edustaa työnanta- jajärjestöjä työnantajajärjestöjä ja neljä työntekijäjärjestöätyöntekijäjärjestöjä. Neuvottelukunnan jäsenet sekä heidän varajäsenet varajäsenensä nimitetään sopijapuolten sopijapuol- ten toimesta kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvottelukunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja sihteerin. Neuvottelukunta kokoontuu tarvittaessa puheenjohtajan kutsusta. Puheenjohtaja Puheenjoh- taja on velvollinen kutsumaan kokouksen koolle yhdenkin jäsenen sitä kirjallisesti pyytäessä. Neuvottelukunta on päätösvaltainen, päätösvaltainen kun vähintään kaksi jäsentä sekä työnantajapuo- lella työnan- tajapuolelta että työntekijäpuolelta on saapuvilla. Neuvottelukunnan päätösten tekemiseen vaaditaan vähintään 3/4 annetuista äänistä.

Neuvottelukunta. Tämän sopimuksen mukaisen työpaikkaterveydenhuollon kehittämisen johtaminen joh- taminen kuuluu sopijapuolten asettamalle pysyvälle neuvottelukunnalle (merenkulun työpaik- katerveydenhuollon me- renkulun työpaikkaterveydenhuollon neuvottelukunta). Neuvottelukuntaan kuuluu yhteensä kahdeksan jäsentä, joista neljä edustaa työnanta- jajärjestöjä työnantajajärjestöjä ja neljä työntekijäjärjestöä. Neuvottelukunnan jäsenet sekä heidän varajäsenet nimitetään sopijapuolten toimesta kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvottelukunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja sihteerin. Neuvottelukunta kokoontuu tarvittaessa puheenjohtajan kutsusta. Puheenjohtaja Puheenjoh- taja on velvollinen kutsumaan kokouksen koolle yhdenkin jäsenen sitä kirjallisesti kirjalli- sesti pyytäessä. Neuvottelukunta on päätösvaltainen, kun vähintään kaksi jäsentä sekä työnantajapuo- lella työn- antajapuolella että työntekijäpuolelta on saapuvilla. Neuvottelukunnan päätösten tekemiseen vaaditaan vähintään 3/4 annetuista äänistä.