Common use of Oppisopimuskoulutus Clause in Contracts

Oppisopimuskoulutus. yhdistää opiskelun ja työnteon • mahdollistaa ammatin ja lisäkoulutuksen hankkimisen • räätälöidään opiskelijan tarpeet huomioi- den • on kestoltaan vaihteleva, riippuen mm. suoritettavasta tutkinnosta, aikaisem- masta osaamisesta ja tavoitteista • on yritykselle joustava tapa kouluttaa hy- västä tyypistä erinomainen työntekijä tai saada koulutuksella henkilöstöstään ai- empaa monipuolisempia osaajia. • Selvitä oppisopimuskoulutuksen tavoite. • Keskustele työpaikalla oppisopimuskoulutuksen edellytyksistä. • Mikäli sinulla ei ole työpaikkaa, etsi oppisopi- muskoulutuksesta kiinnostunut työnantaja. • Ota yhteyttä Koulutuskeskus Salpauksen haku- toimistoon: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx. • Työpaikan työtehtävissä on mahdollista oppia tutkinnon perusteissa määritelty ammattitaito. • Työaika on vähintään 25 tuntia viikossa ja työn tulee olla päätoimista. • Työnantaja on vastuullinen työsuhteeseen liit- tyvissä asioissa (mm. palkkaus, vuosiloma, va- kuutusturva, työturvallisuus, työterveyshuolto). • Opiskelija on motivoitunut ja aktiivinen sekä noudattaa työsuhteen ja oppilaitoksen asetta- mia velvoitteita. 3

Oppisopimuskoulutus. yhdistää opiskelun ja työnteon • mahdollistaa ammatin ja lisäkoulutuksen hankkimisen • räätälöidään opiskelijan tarpeet huomioi- den • on kestoltaan vaihteleva, riippuen mm. suoritettavasta tutkinnosta, aikaisem- masta osaamisesta ja tavoitteista • on yritykselle joustava tapa kouluttaa hy- västä tyypistä erinomainen työntekijä tai saada koulutuksella henkilöstöstään ai- empaa monipuolisempia osaajia. • Selvitä oppisopimuskoulutuksen tavoite. • Keskustele työpaikalla oppisopimuskoulutuksen edellytyksistä. • Mikäli sinulla ei ole työpaikkaaolet työtön, etsi oppisopi- muskoulutuksesta oppisopimuskoulutukses- ta kiinnostunut työnantaja. • Ota yhteyttä Koulutuskeskus Salpauksen haku- toimistoon: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx. • Työpaikan työtehtävissä on mahdollista oppia tutkinnon perusteissa määritelty ammattitaito. • Työaika on vähintään 25 tuntia viikossa ja työn tulee olla päätoimista. • Työnantaja on vastuullinen työsuhteeseen liit- tyvissä asioissa (mm. palkkaus, vuosiloma, va- kuutusturva, työturvallisuus, työterveyshuolto). • Opiskelija on motivoitunut ja aktiivinen sekä noudattaa työsuhteen ja oppilaitoksen asetta- mia velvoitteita. 33 Tämä ohjeistus on tarkoitettu oppisopimusopiskelijan, työpaikkaohjaajan ja työnantajan tueksi. Ohjeistuk- seen on koottu oppisopimuskoulutukseen liittyviä kes- keisiä asioita. Oppisopimuskoulutus on yhteistyötä. Kun kaikki osa- puolet tietävät omat tehtävänsä ja huolehtivat niistä, tu- loksena on onnistunut oppisopimuskoulutus ja tutkin- non suorittaminen.

Oppisopimuskoulutus. yhdistää opiskelun ja työnteon • mahdollistaa ammatin ja lisäkoulutuksen hankkimisen • räätälöidään opiskelijan tarpeet huomioi- den • on kestoltaan vaihteleva, riippuen mm. suoritettavasta tutkinnosta, aikaisem- masta osaamisesta ja tavoitteista • on yritykselle joustava tapa kouluttaa hy- västä tyypistä erinomainen työntekijä tai saada koulutuksella henkilöstöstään ai- empaa monipuolisempia osaajia. • Selvitä oppisopimuskoulutuksen tavoite. • Keskustele työpaikalla oppisopimuskoulutuksen edellytyksistä. • Mikäli sinulla ei ole työpaikkaa, etsi oppisopi- muskoulutuksesta kiinnostunut työnantaja. • Ota yhteyttä Koulutuskeskus Salpauksen haku- toimistoon: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx. • Työpaikan työtehtävissä on mahdollista oppia tutkinnon perusteissa määritelty ammattitaito. • Työaika on vähintään 25 tuntia viikossa ja työn tulee olla päätoimista. • Työnantaja on vastuullinen työsuhteeseen liit- tyvissä asioissa (mm. palkkaus, vuosiloma, va- kuutusturva, työturvallisuus, työterveyshuolto). • Opiskelija on motivoitunut ja aktiivinen sekä noudattaa työsuhteen ja oppilaitoksen asetta- mia velvoitteita. 33 Tämä ohjeistus on tarkoitettu oppisopimusopiskelijan, työpaikkaohjaajan ja työnantajan tueksi. Ohjeistuk- seen on koottu oppisopimuskoulutukseen liittyviä kes- keisiä asioita. Oppisopimuskoulutus on yhteistyötä. Kun kaikki osa- puolet tietävät omat tehtävänsä ja huolehtivat niistä, tu- loksena on onnistunut oppisopimuskoulutus ja tutkin- non suorittaminen.

Oppisopimuskoulutus. yhdistää opiskelun ja työnteon • mahdollistaa ammatin ja lisäkoulutuksen hankkimisen • räätälöidään opiskelijan tarpeet huomioi- den • on kestoltaan vaihteleva, riippuen mm. suoritettavasta tutkinnosta, aikaisem- masta osaamisesta ja tavoitteista • on yritykselle joustava tapa kouluttaa hy- västä tyypistä erinomainen työntekijä tai saada koulutuksella henkilöstöstään ai- empaa monipuolisempia osaajia. • Selvitä oppisopimuskoulutuksen tavoite. • Keskustele työpaikalla oppisopimuskoulutuksen edellytyksistä. • Mikäli sinulla ei ole työpaikkaaolet työtön, etsi oppisopi- muskoulutuksesta oppisopimuskoulutukses- ta kiinnostunut työnantaja. • Ota yhteyttä Koulutuskeskus Salpauksen haku- toimistoon: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx. • Työpaikan työtehtävissä on mahdollista oppia tutkinnon perusteissa määritelty ammattitaito. • Työaika on vähintään 25 tuntia viikossa ja työn tulee olla päätoimista. • Työnantaja on vastuullinen työsuhteeseen liit- tyvissä asioissa (mm. palkkaus, vuosiloma, va- kuutusturva, työturvallisuus, työterveyshuolto). • Opiskelija on motivoitunut ja aktiivinen sekä noudattaa työsuhteen ja oppilaitoksen asetta- mia velvoitteita. 3