Common use of Palkan määräytyminen Clause in Contracts

Palkan määräytyminen. Palkaksi merkitään sopimuksen tekohetken mukainen tuntipalkka. Tuntipalkka vaihtelee työnantajan kotikunnan mukaan, ja lisäksi työehtosopimuksessa on kaksi eri palkkaryhmää. Jos palkasta ja palkkaryhmästä on epätietoisuutta, asiasta kannattaa kysyä ensi vaiheessa kunnan neuvontapalveluista ja tarvittaessa Heta-liiton neuvonnasta. Tähän työsopimusmalliin voidaan merkitä kokemuslisän sisältävä palkka, jos työkokemus on saatu tarkistettua työsopimusta tehtäessä. Kokemuslisä voidaan määritellä myös myöhemmin. Näin kannattaa toimia, jos työsopimusta tehtäessä ei ole täyttä varmuutta työntekijän työkokemuksen tarkasta määrästä. Kokemuslisän laskemista varten työntekijä on velvollinen työtodistuksin tai muutoin kirjallisesti osoittamaan muista työsuhteista hyväksi laskettavan kokemuksen. Työnantaja ilmoittaa hyväksytyn työkokemuksen vammaispalveluun esimerkiksi käyttämällä Heta-Liiton kokemuslisälomaketta.

Palkan määräytyminen. Palkaksi merkitään sopimuksen tekohetken mukainen tuntipalkka. Tuntipalkka vaihtelee työnantajan kotikunnan mukaan, ja lisäksi työehtosopimuksessa on kaksi eri palkkaryhmää. Jos palkasta ja palkkaryhmästä on epätietoisuutta, asiasta kannattaa kysyä ensi vaiheessa kunnan neuvontapalveluista ja tarvittaessa Heta-liiton neuvonnasta. Tähän työsopimusmalliin voidaan merkitä kokemuslisän sisältävä palkka, jos työkokemus on saatu tarkistettua työsopimusta tehtäessä. Kokemuslisä voidaan määritellä myös myöhemmin. Näin kannattaa toimia, jos työsopimusta tehtäessä ei ole täyttä varmuutta työntekijän työkokemuksen tarkasta määrästä. Kokemuslisän laskemista varten työntekijä on velvollinen työtodistuksin tai muutoin kirjallisesti osoittamaan muista työsuhteista hyväksi laskettavan kokemuksen. Työnantaja ilmoittaa hyväksytyn työkokemuksen vammaispalveluun esimerkiksi käyttämällä Heta-Liiton liiton kokemuslisälomaketta.