Common use of Palkanmaksu Clause in Contracts

Palkanmaksu. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä työsuhteen alettua seuraavasti: • alle 3 vuotta, neljän viikon ajalta, • 3 vuotta, mutta alle 5 vuotta, viiden viikon, • 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta, kuuden viikon, • vähintään 10 vuotta, kahdeksan viikon ajalta Mikäli työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, määräytyy työnantajan sairaus- ajan palkanmaksuvelvollisuus työsopimuslain mukaan. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön pa- luusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti: • Poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso. • Palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäi- vältä sen ollessa työpäivä.

Palkanmaksu. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä työsuhteen alettua seuraavasti: • alle 3 vuotta, neljän viikon ajalta, • 3 vuotta, mutta alle 5 vuotta, viiden viikon, • 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta, kuuden viikon, • vähintään 10 vuotta, kahdeksan viikon ajalta Mikäli työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, määräytyy työnantajan sairaus- ajan palkanmaksuvelvollisuus työsopimuslain mukaan. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön pa- luusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti: • Poissaolojaksot poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso. sairastumisjakso • Palkka palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäi- vältä sen ollessa työpäivä.

Palkanmaksu. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä työsuhteen alettua alet- tua seuraavasti: • alle 3 vuotta, neljän viikon ajalta, • 3 vuotta, mutta alle 5 vuotta, viiden viikon, • 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta, kuuden viikon, • vähintään 10 vuotta, kahdeksan viikon ajalta Mikäli työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, määräytyy työnantajan sairaus- ajan saira- usajan palkanmaksuvelvollisuus työsopimuslain mukaan. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön pa- luusta paluusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti: • Poissaolojaksot poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso. • Palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäi- vältä sen ollessa työpäivä.

Palkanmaksu. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä työsuhteen alettua seuraavasti: • alle 3 vuotta, neljän viikon ajalta, • 3 vuotta, mutta alle 5 vuotta, viiden viikon, • 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta, kuuden viikon, • vähintään 10 vuotta, kahdeksan viikon ajalta Mikäli työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, määräytyy työnantajan sairaus- ajan sairausajan palkanmaksuvelvollisuus työsopimuslain mukaan. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön pa- luusta paluusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti: • Poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso. • Palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäi- vältä sairastumispäivältä sen ollessa työpäivä.

Palkanmaksu. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä työsuhteen alettua seuraavasti: • alle 3 vuotta, neljän viikon ajalta, • 3 vuotta, mutta alle 5 vuotta, viiden viikon, • 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta, kuuden viikon, • vähintään 10 vuotta, kahdeksan viikon ajalta Mikäli työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, määräytyy työnantajan sairaus- ajan sai- rausajan palkanmaksuvelvollisuus työsopimuslain mukaan. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön pa- luusta työ- hön paluusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti: • Poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso. • Palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäi- vältä sairas- tumispäivältä sen ollessa työpäivä.

Palkanmaksu. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä työsuhteen alettua seuraavasti: • alle 3 vuotta, neljän viikon ajalta, • 3 vuotta, mutta alle 5 vuotta, viiden viikon, • 5 vuotta, mutta alle 10 vuotta, kuuden viikon, • vähintään 10 vuotta, kahdeksan viikon ajalta ajalta. Mikäli työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, määräytyy työnantajan sairaus- ajan sairausajan palkanmaksuvelvollisuus työsopimuslain mukaan. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön pa- luusta työ- hön paluusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti: • Poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso. • Palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäi- vältä sairas- tumispäivältä sen ollessa työpäivä.