Palkkojen tarkistaminen. Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus
Palkkojen tarkistaminen. Vuosi 2017 Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markkinoilla. Hyvissä ajoin ennen paikallisten neuvotteluiden aloittamista työnantaja toimittaa luottamusmiehelle tarvittavat tiedot yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanteesta sekä näiden ennakoitavasta kehittymisestä. Neuvotteluiden pohjaksi on tarkoituksenmukaista toimittaa tietoa myös palkkaratkaisua koskevan esityksen perusteista. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löytää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamusmiehen kanssa kirjallisesti 15.1.2018 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita.
Palkkojen tarkistaminen. Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus Vuosi 2020
Palkkojen tarkistaminen. Työehtosopimuksessa (allekirjoituspöytäkirja) jatketaan aiemmin käytössä ollutta sopimusperusteista palkantarkis- tusmallia. Työehtosopimus ei sisällä palkkojen yleiskoro- tusta. Palkkojen tarkistaminen toteutetaan työpaikoilla yritysten omista lähtökohdista käsin yrityksen palkkapolitiikan mu- kaisesti. Työntekijää palkitaan ja kannustetaan työn vaati- vuuden, pätevyyden ja tulosten perusteella. Paikallisesti käydään neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista marraskuun 2016 aikana, ellei käsittelyajan jat- kamisesta sovita. Jos paikallista palkkaratkaisua ei saavu- teta, työnantaja toteuttaa mahdolliset palkkojen tarkistuk- set oman palkkapolitiikkansa mukaisesti.
Palkkojen tarkistaminen. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.3.2022 ja 1.3.2023 tämän palkkaratkaisun mukaisesti. Työehtosopimuksen olosuhde- ja työaikalisiä korotetaan siten kuin tässä palkkaratkaisussa on sovittu. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.3.2022 alkaen 2 % yleiskorotuksella. Samasta ajankohdasta lukien korotetaan vähimmäispalkkoja 2 %. Nuorten työntekijöiden, harjoittelijoiden ja oppisopimusoppilaiden palkkalukuja korotetaan vastaavasti. 1.4.2022 voimassa olevaa keskituntiansiota korotetaan tuosta ajankohdasta lukien 2 %. Provisiopalkkaisten automyyjien takuupalkka on samasta ajankohdasta lukien koko sopi- muskauden ajan 1636 euroa. Provisiopalkkaisten automyyjien pohjapalkkaa korotetaan samasta ajankohdasta 92 eu- roa. Olosuhde- ja työaikalisiä korotetaan samasta ajankohdasta 3,5 %. Korotus kattaa koko so- pimuskauden. Luottamusmiessopimuksen ja autoalan työsuojelusopimuksen kuukausikorvauksia korote- taan samasta ajankohdasta 3,5 %. Korotus kattaa koko sopimuskauden.
Palkkojen tarkistaminen. Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus Vuosi 2023
Palkkojen tarkistaminen. Työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaisia tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.3.2020 ja 1.2.2021 tämän palkkaratkaisun mukaisesti. Työehtosopimuksen olosuhde- ja työaikalisiä korotetaan siten kuin tässä palkkaratkaisussa on sovittu.
Palkkojen tarkistaminen. Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomi- oon yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työl- Paikallinen palkkaratkaisu
Palkkojen tarkistaminen. Tämän sopimuksen piirissä olevien opettajien palkkoja tarkistetaan kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkantarkistusten mukaisesti.
Palkkojen tarkistaminen. Vuosi 2020