Common use of Päivittäinen lepoaika Clause in Contracts

Päivittäinen lepoaika. Päivittäinen lepoaika on puoli tuntia. Mikäli työntekijä saa esteettömästi poistua työpaikalta lepoaikana, ei tätä aikaa lueta työaikaan. Työntekijällä on oikeus 15 minuutin pituiseen virkistystaukoon töiden sallimana aikana iltapäivällä.

Päivittäinen lepoaika. Päivittäinen Jos työantaja ei voi jaksotyön luonteesta johtuen antaa vähintään 30 mi- nuutin lepoaikaa, on työntekijälle annettava tilaisuus ruokailuun työn ohessa. Jos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia, työntekijällä on halutessaan oikeus pitää enintään puoli tuntia kestävä lepoaika on puoli tuntiakahdeksan tunnin työskentelyn jälkeen työn kannalta sopivana hetkenä. Mikäli Tätä lepoaikaa ei katsota työajaksi, jos työntekijä saa esteettömästi tänä aikana poistua työpaikalta lepoaikana, ei tätä aikaa lueta työaikaan. Työntekijällä on oikeus 15 minuutin pituiseen virkistystaukoon töiden sallimana aikana iltapäivällätyöpaikalta.

Päivittäinen lepoaika. Päivittäinen lepoaika Päivätyössä työntekijällä on puoli tuntiatunnin lepoaika, joka ei ole työaikaa. Mikäli Tänä aikana työntekijä saa esteettömästi voi poistua työpaikalta lepoaikanatyöpaikaltaan. Paikallisesti voidaan sopia puolen tunnin lepoajasta. Lauantaisin tai arkipy- hien aattoina ei lepoaikaa pidetä. Vuorotyössä työntekijällä on 20 minuutin ruokailutauko työaikana tähän tarkoitukseen varatussa tilassa, ei tätä aikaa lueta työaikaanellei riittävän pitkiä taukoja ruokailua varten muuten synny. Työntekijällä on oikeus 15 minuutin pituiseen virkistystaukoon töiden sallimana aikana iltapäivälläSovittaessa yli yhdeksän tunnin työvuoroista, sovitaan samalla työssä jaksamista edistävästä tauotuksesta.

Päivittäinen lepoaika. Päivittäinen lepoaika on puoli tuntia. Mikäli työntekijä saa esteettömästi poistua pois- tua työpaikalta lepoaikana, ei tätä aikaa lueta työaikaan. Työntekijällä on oikeus 15 minuutin pituiseen virkistystaukoon töiden sallimana sallima- na aikana iltapäivällä.