Common use of Päivärahan siirtyminen työnantajalle Clause in Contracts

Päivärahan siirtyminen työnantajalle. 1. Työntekijän oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivä-, äitiys-, isyys- ja van- hempainrahaan siirtyy palkallisen sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainva- paan ajalta työnantajalle siltä osin kuin päivä-, äitiys-, isyys- tai vanhempainra- han määrä ei ylitä hänen samalta ajalta saamaansa palkkauksen määrää.

Päivärahan siirtyminen työnantajalle. 1. Työntekijän oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivä-, äitiys-, isyys- ja van- hempainrahaan vanhempainrahaan siirtyy palkallisen sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainva- paan van- hempainvapaan ajalta työnantajalle siltä osin kuin päivä-, äitiys-, isyys- tai vanhempainra- han vanhempainrahan määrä ei ylitä hänen samalta ajalta saamaansa palkkauksen palk- kauksen määrää.

Päivärahan siirtyminen työnantajalle. 1. Työntekijän oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivä-, äitiys-, isyys- ja van- hempainrahaan päivä- tai äi- tiysrahaan siirtyy palkallisen sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainva- paan sairausloman tai äitiysvapaan ajalta työnantajalle siltä osin kuin päivä-, äitiys-, isyys- päivä- tai vanhempainra- han äitiysrahan määrä ei ylitä hänen hä- nen samalta ajalta saamaansa palkkauksen palkan määrää.

Päivärahan siirtyminen työnantajalle. 1. Työntekijän oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivä-, äitiys-, isyys- ja van- hempainrahaan vanhempainrahaan siirtyy palkallisen sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainva- paan vanhem- painvapaan ajalta työnantajalle siltä osin kuin päivä-, äitiys-, isyys- tai vanhempainra- han vanhem- painrahan määrä ei ylitä hänen samalta ajalta saamaansa palkkauksen määräämää- rää.

Päivärahan siirtyminen työnantajalle. 1. Työntekijän oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivä-, äitiys-, isyys- ja van- hempainrahaan vanhempainrahaan siirtyy palkallisen sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainva- paan van- hempainvapaan ajalta työnantajalle siltä osin kuin päivä-, äitiys-, isyys- tai vanhempainra- han vanhempainrahan määrä ei ylitä hänen samalta ajalta saamaansa palkkauksen palkkauk- sen määrää.

Päivärahan siirtyminen työnantajalle. 1. Työntekijän oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen päivä-, äitiys-, isyys- ja van- hempainrahaan siirtyy palkallisen sairausloman, äitiys-, isyys- ja vanhempainva- paan vanhempain- vapaan ajalta työnantajalle siltä osin kuin päivä-, äitiys-, isyys- tai vanhempainra- han vanhempain- rahan määrä ei ylitä hänen samalta ajalta saamaansa palkkauksen määrää.