Common use of Sairauden uusiutuminen Clause in Contracts

Sairauden uusiutuminen. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson päättymisestä maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-, tasoitusvapaa- ja JP-vapailta. Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.10. eli 16 päivää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. asti. Työntekijän sairausajan palkkajakso on 28 päivää. Työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen 24.11. ja on sairaana 27.11.asti. 31.10. 11.11. 17.11. 24.11. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 päivää Uusiutumisjaksolta maksetaan sairausajan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.11. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.11. suoraan työntekijälle. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynyt, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkan.

Sairauden uusiutuminen. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson päättymisestä työhön paluusta maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • uusilta sairausjaksoilta palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-ka- renssiajalta, tasoitusvapaa- ja JP-vapailta. Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.10. eli 16 päivää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. astivaikka sairausajan palkkaa ei muuten enää maksettaisi. Työntekijän sairausajan palkkajakso työsuhde on kestänyt vuoden. Työntekijä saa sairastuessaan työsuhteen keston perusteella palkkaa enintään 4 viikolta eli 28 päivääkalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä. Työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen 24.111.4. ja on sairaana 27.11.astisairaslomalla 1.4-13.4. 31.10välisen ajan (13 kalenteripäi- vää). 11.11Palkka maksetaan 13 kalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä. 17.11Toinen sairausjakso samasta sairaudesta on 21.4.-16.5. 24.11eli 26 kalenteripäivää. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 päivää Uusiutumisjaksolta Palkka maksetaan jäljellä oleviin (28-13) 15 kalenteripäivään 21.4.-5.5. sisältyviltä työpäiviltä. Saman sairauden takia työntekijä jää vielä 30.5. sairauslomalle. Palkka maksetaan tältä ajanjaksolta ainoastaan sairausvakuutuslain karenssiajalta. Saman sairauden uusiutuessa yli 30 päivän kuluessa töihin palaamisesta sairausajan palkka maksetaan niin kuin kyseessä olisi uusi sairaus. Karanteeni Työntekijän ollessa poissa työstä tartuntatautilain perusteella hänelle maksetaan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.11kuten sairausajalta. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.11Väkivalta työtehtävissä Jos työntekijä on tullut työtehtävissään häntä kohdanneen fyysisen väkivallan vuoksi kykenemättömäksi suorittamaan työtään, hänelle maksetaan työkyvyt- tömyyden aiheuttaman yhdenjaksoisen sairauspoissaolon ajalta palkkaa 3 kuu- kaudelta työsuhteen kestosta riippumatta. suoraan työntekijälleMaksettuaan palkan työnantajalla on oikeus periä työntekijälle tämän tapauk- sen vuoksi maksettavasta ansionmenetyskorvauksesta tai päivärahoista palkan- maksuajanjaksoon kohdistuva osuus, enintään kuitenkin maksamaansa palkkaa vastaava määrä. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynytKosmeettinen haitta Kosmeettisista haitoista johtuvista poissaoloista ei makseta sairausajan palkkaa, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika elleivät ne ole aiheutuneet sairaudesta tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkantapaturmasta.

Sairauden uusiutuminen. Työehtosopimus Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson edelli- sen työkyvyttömyysjakson päättymisestä maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta ta- pauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 S arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-, tasoitusvapaa- ja JP-vapailtavuosivapaapäiviltä. Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.10. eli 16 päivää1G päi- vää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. asti. Työntekijän sairausajan palkkajakso on 28 päivää. Työntekijä sairastuu uudelleen uudel- leen samaan sairauteen 24.11. ja on sairaana 27.11.asti. 31.10. 11.11. 17.11. 24.11. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 1G päivää Uusiutumisjaksolta maksetaan sairausajan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.1131.10.–11.11. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.1112.11.–17.11. suoraan työntekijälle. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.1124.11.–27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynyt, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka maksetaan kuitenkin palkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika sairausvakuutuslain mukainen karenssiaika tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaamuutoin ole saanut sairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 S arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkan.

Sairauden uusiutuminen. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson päättymisestä maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-, tasoitusvapaa- ja JP-vapailtavuosivapaapäiviltä. Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.10. eli 16 päivää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. asti. Työntekijän sairausajan palkkajakso on 28 päivää. Työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen 24.11. ja on sairaana 27.11.asti. 31.10. 11.11. 17.11. 24.11. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 päivää Uusiutumisjaksolta maksetaan sairausajan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.11. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.11. suoraan työntekijälle. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynyt, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. päivä.‌‌‌ Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkan.

Sairauden uusiutuminen. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson päättymisestä maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-, tasoitusvapaa- ja JP-vapailtavuosivapaapäiviltä. Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.10. eli 16 päivää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. asti. Työntekijän sairausajan palkkajakso on 28 päivää. Työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen 24.11. ja on sairaana 27.11.asti. 31.10. 11.11. 17.11. 24.11. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 päivää Uusiutumisjaksolta maksetaan sairausajan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.11. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.11. suoraan työntekijälle. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynyt, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkan.

Sairauden uusiutuminen. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson päättymisestä maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-, tasoitusvapaa- ja JP-vapailta. Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.103.–8.10. eli 16 päivää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. asti. Työntekijän sairausajan palkkajakso on 28 päivää. Työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen 24.11. ja on sairaana 27.11.asti. 31.10. 11.11. 17.11. 24.11. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 päivää Uusiutumisjaksolta maksetaan sairausajan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.11. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.11. suoraan työntekijälle. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynyt, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkan.maksetaan kuitenkin palkka uusiutumispäivältä

Sairauden uusiutuminen. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa edellisen työky- vyttömyysjakson päättymisestä maksetaan sairausajan palkka seuraavasti: • poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso • palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalle (tapauksesta riippuen joko sairastumispäivä tai 1 + 9 arkipäivää) osuvilta työvuorolistan mukaisilta työ-, tasoitusvapaa- ja JP-vapailtavuosivapaapäiviltä. ESIMERKKI‌ Kuukausipalkkainen työntekijä on ollut sairaana 3.–18.10. eli 16 päivää. Sama sairaus uusiutuu 31.10. ja jatkuu 17.11. asti. Työntekijän sairausajan palkkajakso on 28 päivää. Työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen 24.11. ja on sairaana 27.11.asti. 31.10. 11.11. 17.11. 24.11. M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S M T K T P L S T T T T T V X X T T T T V T V X T T T T T V T T T T T X sama sairaus uusiutui sama sairaus uusiutui Sairausajan palkkajakso 28 päivää Edellinen sairausjakso - 16 päivää Uusiutumisjaksolta maksetaan sairausajan palkkaa 12 päivältä = 31.10.-11.11. Kela maksaa päivärahan ajanjaksolta 12.11 – 17.11. suoraan työntekijälle. Uusiutumisjaksolta 24.11. – 27.11. työnantajan palkanmaksujakso on jo kokonaan päättynyt, mutta työntekijälle maksetaankuitenkinpalkka uusiutumispäivältä 24.11. sairasvakuutuslain mukaisen karenssiajan ollessa tässä tapauksessa yksi päivä. Mikäli aikaisempi työkyvyttömyysjakso on kestänyt vähemmän kuin sairausvakuu- tuslainmukainenkarenssiaika tai työntekijä ei muutoinole saanutsairauspäivärahaa, on SVL:n mukainen karenssiaika uusiutumistapauksessakin 1 + 9 arkipäivää, jolta ajanjaksolta työnantaja suorittaa palkan.