Common use of Sairausajan palkka Clause in Contracts

Sairausajan palkka. 1. 1)Työnantaja maksaa työntekijälle, joka työnantajan hyväk- symän selvityksen mukaan on sairauden tai tapaturman vuoksi es- tynyt työtä tekemästä, sairausajan palkkana täyden palkan toisen sellaisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut hänen työpäivänsä, enintään seuraavanpituisten ajanjaksojen työpäiviltä: Työsuhde on ennen työkyvyttömyyden alkua jatkunut yhdenjaksoisesti Ajanjakso: alle 2 viikkoa – vähintään 2 viikkoa mutta alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää 3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 kalenteripäivää 5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 kalenteripäivää 10 vuotta tai kauemmin 56 kalenteripäivää Mikäli työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa pe- räkkäisinä työkausina, työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa lasketaan peräkkäisten työkausien työsuhteiden kestoajat yhteen. Ns. karenssipäivä poistuu kun työntekijä on

Sairausajan palkka. 1. 1)Työnantaja Työnantaja maksaa työntekijälle, joka työnantajan hyväk- symän hyväksy- män selvityksen mukaan on sairauden tai tapaturman vuoksi es- tynyt työtä tekemästä, sairausajan palkkana täyden palkan toisen sellaisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut hänen työpäivänsä, enintään seuraavanpituisten ajanjaksojen työpäiviltä: Työsuhde työsuhde on ennen työkyvyttömyyden ajanjakso alkua jatkunut yhdenjaksoisesti Ajanjakso: alle 2 viikkoa – - vähintään 2 viikkoa viikkoa, mutta alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää 3 vuotta vuotta, mutta alle 5 vuotta 35 kalenteripäivää 5 vuotta vuotta, mutta alle 10 vuotta 42 kalenteripäivää 10 vuotta tai kauemmin 56 kalenteripäivää Mikäli Jos työkyvyttömyys on jatkunut yli sairausvakuutuksen karens- siajan pituisen ajan (työkyvyttömyyden alkamispäivä ja yhdeksän sitä lähinnä seuraavaa arkipäivää), maksaa työnantaja sairausajan palkan myös ns. karenssipäivältä. Karenssipäivä poistuu kun työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa pe- räkkäisinä työkausina, työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa lasketaan peräkkäisten työkausien työsuhteiden kestoajat yhteen. Ns. karenssipäivä poistuu kun työntekijä onyhdenjaksoisessa työsuhteessa vähintään kuusi kuukautta.

Sairausajan palkka. 1. 1)Työnantaja maksaa työntekijälle, joka työnantajan hyväk- symän selvityksen mukaan on sairauden tai tapaturman vuoksi es- tynyt työtä tekemästä, sairausajan palkkana täyden palkan toisen sellaisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut hänen työpäivänsä, enintään seuraavanpituisten ajanjaksojen työpäiviltä: Työsuhde on ennen työkyvyttömyyden alkua jatkunut yhdenjaksoisesti Ajanjakso: alle 2 viikkoa – vähintään 2 viikkoa mutta alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää 3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 kalenteripäivää 5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 kalenteripäivää 10 vuotta tai kauemmin 56 kalenteripäivää Mikäli työntekijä Jos työkyvyttömyys on ollut saman työnantajan palveluksessa pe- räkkäisinä työkausina, työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa lasketaan peräkkäisten työkausien työsuhteiden kestoajat yhteenjatkunut yli sairausvakuutuksen karens- siajan pituisen ajan maksaa työnantaja sairausajan palkan myös odotuspäivältä. Ns. karenssipäivä poistuu kun työntekijä on

Sairausajan palkka. 1. 1)Työnantaja Työnantaja maksaa työntekijälle, joka työnantajan hyväk- symän hyväksy- män selvityksen mukaan on sairauden tai tapaturman vuoksi es- tynyt työtä tekemästä, sairausajan palkkana täyden palkan toisen sellaisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut hänen työpäivänsä, enintään seuraavanpituisten ajanjaksojen työpäiviltä: Työsuhde työsuhde on ennen työkyvyttömyyden ajanjakso alkua jatkunut yhdenjaksoisesti Ajanjakso: alle 2 viikkoa – - vähintään 2 viikkoa viikkoa, mutta alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää 3 vuotta vuotta, mutta alle 5 vuotta 35 kalenteripäivää 5 vuotta vuotta, mutta alle 10 vuotta 42 kalenteripäivää 10 vuotta tai kauemmin 56 kalenteripäivää Mikäli Jos työkyvyttömyys on jatkunut yli sairausvakuutuksen karens- siajan pituisen ajan (työkyvyttömyyden alkamispäivä ja yhdeksän sitä lähinnä seuraavaa arkipäivää), maksaa työnantaja sairausajan palkan myös ns. karenssipäivältä. Karenssipäivä poistuu kun työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa pe- räkkäisinä työkausina, työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa lasketaan peräkkäisten työkausien työsuhteiden kestoajat yhteen. Ns. karenssipäivä poistuu kun työntekijä onyhdenjaksoisessa työsuhteessa vähintään vuoden.

Sairausajan palkka. 1. 1)Työnantaja Työnantaja maksaa työntekijälle, joka työnantajan hyväk- symän hyväksy- män selvityksen mukaan on sairauden tai tapaturman vuoksi es- tynyt esty- nyt työtä tekemästä, sairausajan palkkana täyden palkan toisen sellaisen sel- laisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut hänen työpäivänsä, enintään seuraavanpituisten ajanjaksojen työpäiviltä: Työsuhde työsuhde on ennen työkyvyttömyyden ajanjakso alkua jatkunut yhdenjaksoisesti Ajanjakso: alle 2 viikkoa – - vähintään 2 viikkoa viikkoa, mutta alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää 3 vuotta vuotta, mutta alle 5 vuotta 35 kalenteripäivää 5 vuotta vuotta, mutta alle 10 vuotta 42 kalenteripäivää 10 vuotta tai kauemmin 56 kalenteripäivää Mikäli Jos työkyvyttömyys on jatkunut yli sairausvakuutuksen karens- siajan pituisen ajan (työkyvyttömyyden alkamispäivä ja yhdeksän sitä lähinnä seuraavaa arkipäivää), maksaa työnantaja sairausajan palkan myös ns. karenssipäivältä. Karenssipäivä poistuu kun työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa pe- räkkäisinä työkausina, työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa lasketaan peräkkäisten työkausien työsuhteiden kestoajat yhteen. Ns. karenssipäivä poistuu kun työntekijä onyhdenjaksoisessa työsuhteessa vähintään vuoden.