Common use of Sairauspoissaoloista ilmoittaminen paikallisesti sopien Clause in Contracts

Sairauspoissaoloista ilmoittaminen paikallisesti sopien. Paikallisesti 25 § mukaisesti voidaan sopia menettelystä, jossa työnteki- jällä on mahdollisuus ilmoittaa lyhytaikaisesta työkyvyttömyydestään ja sen syystä työnantajalle ilman työkyvyttömyyden todentavaa lääkärin tai terveydenhoitajan todistusta. Tällainen työpaikkakohtainen sopimus voi koskea enintään kolme kalenteripäivää kestäviä työntekijän omia sairauspoissaoloja ja vain lyhytkestoisia sairauksia, jotka eivät vaadi lääkärinhoitoa (esim. f lunssa, vatsatauti). Työkyvyttömyydestä tulee ilmoittaa viipymättä 12 § 5. kohdan mukai- sesti. Työnantaja voi velvoittaa työntekijää toimittamaan lääkärintodistuksen jo ensimmäisestä päivästä lukien, mikäli katsoo sen perustellusta syystä tarpeelliseksi. Tällainen syy voi liittyä esimerkiksi toistuviin lyhyihin sairauspoissaoloihin, tapahtumainkulkuun työpaikalla ennen poissaoloa tai epäilyyn päihteiden väärinkäytöstä. Menettelystä sovittaessa voidaan ottaa huomioon mm. seuraavaa: Työehtosopimus

Sairauspoissaoloista ilmoittaminen paikallisesti sopien. Paikallisesti 25 TES 30 § mukaisesti voidaan sopia menettelystä, jossa työnteki- jällä työntekijällä on mahdollisuus ilmoittaa lyhytaikaisesta työkyvyttömyydestään työkyvyttömyy- destään ja sen syystä työnantajalle ilman työkyvyttömyyden todentavaa lääkärin tai terveydenhoitajan todistusta. Tällainen työpaikkakohtainen sopimus voi koskea enintään kolme kalenteripäivää kestäviä työntekijän omia sairauspoissaoloja ja vain lyhytkestoisia sairauksia, jotka eivät vaadi lääkärinhoitoa (esim. f lunssa, vatsatauti). Työkyvyttömyydestä tulee ilmoittaa viipymättä 12 TES 22 § 52. kohdan mukai- sestimukaisesti. Työnantaja voi velvoittaa työntekijää toimittamaan lääkärintodistuksen jo ensimmäisestä päivästä lukien, mikäli katsoo sen perustellusta syystä tarpeelliseksi. Tällainen syy voi liittyä esimerkiksi toistuviin lyhyihin sairauspoissaoloihin, tapahtumainkulkuun työpaikalla ennen poissaoloa tai epäilyyn päihteiden väärinkäytöstä. Menettelystä sovittaessa voidaan ottaa huomioon mm. seuraavaa: Työehtosopimus

Sairauspoissaoloista ilmoittaminen paikallisesti sopien. Työehtosopimus Paikallisesti 25 2G § mukaisesti voidaan sopia menettelystä, jossa työnteki- jällä on mahdollisuus ilmoittaa lyhytaikaisesta työkyvyttömyydestään ja sen syystä työnantajalle ilman työkyvyttömyyden todentavaa lääkärin tai terveydenhoitajan todistusta. Tällainen työpaikkakohtainen sopimus voi koskea enintään kolme kalenteripäivää kestäviä työntekijän omia sairauspoissaoloja ja vain lyhytkestoisia sairauksia, jotka eivät vaadi lääkärinhoitoa (esim. f lunssa, vatsatauti). Työkyvyttömyydestä tulee ilmoittaa viipymättä 12 13 § 52. kohdan mukai- sesti. Työnantaja voi velvoittaa työntekijää toimittamaan lääkärintodistuksen jo ensimmäisestä päivästä lukien, mikäli katsoo sen perustellusta syystä tarpeelliseksi. Tällainen syy voi liittyä esimerkiksi toistuviin lyhyihin sairauspoissaoloihin, tapahtumainkulkuun työpaikalla ennen poissaoloa tai epäilyyn päihteiden väärinkäytöstä. Menettelystä sovittaessa voidaan ottaa huomioon mm. seuraavaa: Työehtosopimus: