Common use of Siirtoajan palkka Clause in Contracts

Siirtoajan palkka. Aikapalkalla työskentelevien työntekijöiden palkkaukseen sovelletaan heidän va- kinaista aikapalkkaansa myös tilapäisten siirtojen ajalta, kuitenkin korkeintaan kahden viikon ajalta. Kun pääasiassa suorituspalkalla työskentelevä työntekijä tilapäisesti siirretään työhön, jota suoritetaan aikatyönä, maksetaan hänelle tuntipalkkaa, joka on vähin- tään 85 % työntekijän säännölliseltä työajalta saadusta keskimääräisestä tuntian- siosta ilman vuorotyö- ym. lisiä, kuitenkin vähintään sovitun palkkaryhmän mukai- nen palkka. Edellä mainittu aikapalkka määritellään kahdesti vuodessa.

Siirtoajan palkka. Aikapalkalla työskentelevien työntekijöiden palkkaukseen sovelletaan so- velletaan heidän va- kinaista vakinaista aikapalkkaansa myös tilapäisten siirtojen ajalta, kuitenkin korkeintaan kahden viikon ajalta. Kun pääasiassa suorituspalkalla työskentelevä työntekijä tilapäisesti tila- päisesti siirretään työhön, jota suoritetaan aikatyönä, maksetaan makse- taan hänelle tuntipalkkaa, joka on vähin- tään vähintään 85 % työntekijän säännölliseltä työajalta saadusta keskimääräisestä tuntian- siosta tuntiansi- osta ilman vuorotyö- ym. lisiä, kuitenkin vähintään sovitun palkkaryhmän mukai- nen mukainen palkka. Edellä mainittu aikapalkka määritellään kahdesti vuodessa.

Siirtoajan palkka. Aikapalkalla työskentelevien työntekijöiden palkkaukseen sovelletaan heidän va- kinaista vakinaista aikapalkkaansa myös tilapäisten siirtojen ajalta, kuitenkin korkeintaan kahden viikon ajalta. Kun pääasiassa suorituspalkalla työskentelevä työntekijä tilapäisesti siirretään työhön, jota suoritetaan aikatyönä, maksetaan hänelle tuntipalkkaa, joka on vähin- tään vähintään 85 % työntekijän säännölliseltä työajalta saadusta keskimääräisestä tuntian- siosta tuntiansiosta ilman vuorotyö- ym. lisiä, kuitenkin vähintään sovitun palkkaryhmän mukai- nen mukainen palkka. Edellä mainittu aikapalkka määritellään kahdesti vuodessa.