Suoritteiden käyttämisen ehdot. Yhtiöllä on tämän sopimuksen mukaisiin suoritteisiin samat käyttöoikeudet kuin orkesterin vakinaisten jäsenten kanssa on sovittu.
Suoritteiden käyttämisen ehdot. Lisätään työehtosopimuksen 15 §:n 1. kohtaan uusi toinen kappale kuulumaan seu- raavasti: Äänitteitä tai niiden osia saadaan käyttää myös yleisön saataville saat- tamiseen tilanteissa, joissa yksittäiset käyttäjät/kuluttajat mukaan lukien videobloggaajat lataavat tekijänoikeudella suojattuja tai käyttäjälähtöisiä aineistoja tietoyhteiskunnan palveluihin eri muodoissa vuorovaikutteisis- sa tai tilausperusteisissa palveluissa. Käyttäjälähtöisiä aineistoja ovat esimerkiksi käyttäjien kuvaamat tai hyödyntämät videopätkät tai valoku- vat, joihin on liitetty musiikkia eli tässä tapauksessa yleisölle tarkoitettuja äänitteitä tai kuvallisia musiikkitallenteita tai osia niistä. Kyseisen työehtosopimusmääräyksen lisäyksestä johtuen työehtosopimuksen mu- kaisia palkkoja, palkkioita ja korvauksia (pois lukien 17 §:n matkustuskorvaukset, 18 §:n kuljetuskorvaukset ja 21 §:n luottamusmieskorvaus) korotetaan 1.7.2020 tai lä- hinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,5 % suuruisella ylimääräi- sellä korotuksella. Muutetaan työehtosopimuksen 15 §:n 3. kohta kuulumaan seuraavasti: Työehtosopimuksen mukaisesti valmistettu suorite voidaan lisäksi esit- tää televisio-ohjelmissa, jotka nimenomaisesti järjestetään musiikkikap- paleiden keskinäistä kilpailua varten. Äänitteille sisältyvien suoritteiden taustanauhakäyttö on sallittua teoskohtaisesti, jos käytöstä sovitaan erikseen. Helsingissä, 23. päivänä kesäkuuta 2020 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY Xxxxxx Xxxxx Xxx Xxxxxxx SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITTO RY Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenten palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva TYÖEHTOSOPIMUS 23.6.2020- 31.1.2022
1 § Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäse- ninä olevien äänilevytuottajayhtiöiden (työnantaja) tilapäisissä muusikko, laulaja ja kapellimestaritehtävissä toimivien työntekijöiden työ ja palkkaehdot.
2 § Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus
1. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa toimeen ja siitä erot- taa työntekijöitä riippumatta siitä, ovatko he järjestäytyneitä vai eivät.
2. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.
3 § Työsuhteen alkaminen
1. Työnantajan edustaja ja työntekijä tekevät työsopimuksen joko suullisesti tai kirjallisesti.
2. Työsopimusta tehtäessä työntekijälle on ilmoitettava työpaikka, työn alkamis- ajankohta ja tarvittavat työvälineet. Samalla on ilmoitettava...